隨著公司在市場上的影響力逐漸擴大，李選閣、張娜娜、林曉和葉宇麵臨著新的挑戰和機遇。在這個充滿變數的商業環境中，合作與競爭成為了他們不得不麵對的重要課題。
一天，李選閣接到了一個來自行業巨頭的合作邀請。對方提出共同開發一個大型項目，這對於公司來說是一個難得的機會，但同時也意味著要與強大的對手深度合作。
在會議上，李選閣向大家傳達了這個消息：“這次的合作邀請，對我們來說既是好事，也有風險。和巨頭合作能讓我們獲得更多資源和技術，但也可能在合作中失去主導權。大家怎麼看？”
張娜娜沉思片刻後說道：“我覺得可以嘗試，但我們要明確雙方的權利和義務，確保我們的利益不受損害。畢竟對方是行業巨頭，他們的資源和渠道對我們的發展會有很大的幫助。但我們也要保持警惕，不能被他們牽著鼻子走。”
林曉則有些擔憂：“他們實力那麼強，會不會在合作中逐漸吞並我們？我擔心一旦合作深入，我們會越來越依賴他們，失去自己的獨立性。”
葉宇分析道：“我覺得不能因噎廢食，如果合作條款合理，這是我們快速提升的好機會。我們可以借助他們的優勢，學習他們的管理經驗和技術，同時也能擴大我們的市場份額。當然，在合作過程中，我們要時刻保持清醒，維護好公司的核心利益。”
李選閣點了點頭：“大家說得都有道理。但這次合作對我們來說確實是一個重大的決策，關係到公司的未來發展。我們要慎重考慮，權衡利弊。”
經過激烈的討論，最終決定與對方進行合作談判。
在談判桌上，雙方你來我往，氣氛緊張。
“我們可以提供資金和技術支持，但在項目決策上要有更大的話語權。”巨頭公司的代表說道。
李選閣回應：“這不合理，我們也有自己的優勢和專長，決策應該是平等的。而且我們在這個項目中也投入了大量的人力和物力，應該享有相應的權利。”
巨頭公司代表皺了皺眉：“但我們的資源和經驗更豐富，能更好地把控項目的方向。”
張娜娜接著說：“我們理解您的考慮，但平等的決策機製才能充分發揮雙方的優勢，實現合作的共贏。如果隻是一方主導，很容易出現偏差，影響項目的進展和效果。”
巨頭公司代表沉默了一會兒：“那我們可以再商量，但在利益分配上，我們希望能占據更大的比例。”
林曉忍不住說道：“這也不公平，我們承擔了同樣的風險，應該按照貢獻比例來分配利益。”
經過多輪艱難的談判，終於達成了一個相對平衡的合作協議。
然而，在合作的過程中，並非一帆風順。
“他們提出的一些方案明顯偏向他們自己的利益，我們不能接受。”公司內部有人抱怨。
“先彆著急，我們要通過溝通解決問題，不能輕易破壞合作關係。”李選閣安撫道。