李選閣同意道：“可以，就按這個思路來。”
市場部門同樣忙碌。
“這個營銷方案不夠吸引人，再修改一下。”
“好的，馬上改。”
“要突出我們產品的優勢和特色，不能和競爭對手的方案太相似。”
“知道了，經理。”
在這個過程中，員工們也出現了一些抱怨。
“天天加班，太累了。”
“壓力太大了，感覺喘不過氣。”
李選閣知道後，專門召開了一次員工大會。
“大家的辛苦我都看在眼裡，但是現在是公司的關鍵時刻，我們必須團結一致，克服困難。公司不會忘記大家的付出，等度過了這個難關，會給大家相應的獎勵和補償。隻要我們挺過去，未來會更好。”
員工甲說道：“李總，我們也知道公司的難處，隻是希望能適當調整一下工作安排，讓大家能有一些休息的時間。”
李選閣回答道：“這個我會考慮的，會儘量優化工作流程，減輕大家的負擔。”
員工乙接著說：“謝謝李總，那我們會繼續努力的。”
經過一段時間的努力，公司終於推出了新產品和新的營銷方案。
“這次的產品和營銷方案能不能打開局麵，就看這一搏了。”
“希望能有好的結果。”
然而，市場的反應卻不如預期，銷售業績沒有明顯提升。
“怎麼會這樣？我們已經做了這麼多努力。”
“是不是還有什麼地方沒做到位？”
銷售經理著急地說：“我去回訪了一些客戶，他們對新產品還是有些顧慮，覺得我們的品牌知名度不夠高。”
市場經理說道：“那我們是不是要加大品牌推廣的力度？”
李選閣思考片刻後說：“先彆急，我們再分析一下市場數據，看看問題到底出在哪裡。”
大家再次陷入焦慮和思考……
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