應對行業變革的過程中，公司遇到了前所未有的困難。新技術的研發需要大量資金投入，而公司的資金鏈開始出現緊張的跡象。
財務部門的負責人老張愁眉苦臉地走進李選閣的辦公室，手裡拿著一疊財務報表。他把報表放在桌上，語氣沉重地說：“李總，情況不太樂觀。我們的資金缺口越來越大，如果再不想辦法解決，可能會影響到公司的正常運轉。”老張一邊說著，一邊用手擦了擦額頭上的汗珠，眼神中滿是焦慮。
李選閣坐在辦公桌前，雙手揉了揉太陽穴，深吸一口氣說道：“老張，先彆著急。我們一起想想辦法，看看能不能從其他方麵節省開支，或者尋找新的融資渠道。”李選閣眉頭緊鎖，目光緊盯著報表上的數字。
與此同時，市場競爭愈發激烈，競爭對手推出了一係列具有競爭力的產品，搶占了公司不少市場份額。銷售部門的經理小王一臉焦急地走進李選閣的辦公室，手裡拿著一份銷售報告。
小王站在李選閣的辦公桌前，急切地說道：“李總，最近幾個大客戶都被競爭對手搶走了，我們的銷售業績下滑嚴重。”說著，小王把報告遞給李選閣，手還有些微微顫抖。
李選閣站起身來，走到窗前，望著窗外沉思片刻後說：“小王，我們必須重新審視我們的營銷策略，加大市場推廣力度，提高客戶服務質量，爭取把失去的客戶重新奪回來。”李選閣雙手抱在胸前，表情嚴肅而堅定。
為了節省成本，李選閣決定對公司進行內部改革，優化組織結構，裁減一些冗餘的崗位。這一決定引起了部分員工的不滿和恐慌。
在一次員工大會上，一名員工站起來大聲說道：“李總，這樣的改革會讓我們失去工作，我們為公司付出了這麼多，為什麼要這樣對待我們？”這名員工情緒激動，雙手揮舞著，臉上滿是憤怒和不解。
李選閣表情嚴肅但充滿誠意地回答道：“我理解大家的心情，但這是為了公司的長遠發展。改革會帶來陣痛，但隻有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中生存下來。而且，對於被裁減的員工，我們會按照規定給予合理的補償和幫助。”李選閣雙手向下壓了壓，示意大家冷靜。
另一名員工也站起來說道：“李總，那能不能再考慮一下其他的辦法，不一定要裁員啊。”
李選閣看著這名員工，認真地說：“我已經考慮了很久，這是目前最可行的方案。但請大家相信，隻要我們共同努力，度過這個難關，公司未來會更好，大家的發展也會更有保障。”
在這個艱難的時刻，李選閣親自帶領團隊拜訪客戶，爭取合作機會。在一家大型企業的會議室裡，李選閣詳細地介紹著公司的新產品和解決方案，眼神中充滿了自信和期待。
李選閣一邊操作著演示文稿，一邊說道：“各位領導，我們的新產品具有獨特的優勢，能夠為貴公司帶來更高的效率和更大的價值。”他的手勢隨著講解的內容不斷變化，充滿了感染力。
企業負責人聽完後，微微點頭說道：“李總，你們的方案看起來不錯，但我們還需要再考慮考慮。”
李選閣微笑著回應：“好的，希望您能儘快給我們一個答複。我們非常期待能與貴公司合作。”李選閣站起身來，與企業負責人握手道彆。
回到公司後，李選閣又馬不停蹄地組織研發部門開會，討論技術難題。研發人員們圍坐在一起，激烈地討論著各種方案。