公司的發展蒸蒸日上，李選閣也在不斷尋找新的合作機會以擴大業務版圖。在一次行業交流會上，李選閣結識了一位名叫趙敏的年輕企業家。趙敏擁有一家頗具規模的科技公司，其業務與李選閣的公司有一定的互補性。
兩人在交流會上相談甚歡，很快就達成了初步的合作意向。
“李總，我相信我們的合作一定會帶來雙贏的局麵。”趙敏微笑著說道，眼神中充滿了期待。
李選閣也點頭表示讚同：“趙總，我也對這次合作充滿信心。”
回到公司後，雙方團隊開始緊鑼密鼓地商討合作細節。然而，在合作的過程中，矛盾逐漸顯現。
趙敏的團隊提出了一係列較為激進的市場推廣方案，而李選閣的團隊則更傾向於穩健的策略。
“這樣大規模的投入風險太大，我們應該循序漸進。”李選閣的市場部經理說道。
趙敏的市場負責人反駁道：“現在的市場競爭如此激烈，如果不果斷出擊，很容易失去先機。”
雙方各執一詞，爭論不休。李選閣和趙敏不得不親自出麵協調。
“大家先冷靜一下，我們的目標是一致的，隻是方法上需要找到一個平衡點。”李選閣說道。
趙敏也表示：“沒錯，我們要綜合考慮各種因素，製定一個最適合的方案。”
經過多次的討論和妥協，終於確定了一個雙方都能接受的市場推廣計劃。
但新的問題又出現了。在資源分配上，雙方產生了分歧。趙敏希望將更多的資源投入到她擅長的領域，而李選閣則認為應該根據項目的整體需求進行均衡分配。
“李總，這部分資源對我們來說至關重要，如果不能保證，會影響我們的業務發展。”趙敏說道。
李選閣皺了皺眉頭：“趙總，我們要從全局出發，不能隻考慮一方的利益。”
就在雙方僵持不下的時候，公司內部也出現了一些聲音。
有員工私下議論：“和趙敏的合作是不是個錯誤，感覺矛盾越來越多。”
“是啊，這樣下去會不會影響公司的正常運轉。”