新員工們聽得熱血沸騰，眼中充滿了對未來的憧憬。
在產品推廣方麵，公司舉辦了多場大型活動。活動現場布置得美輪美奐，展示台上擺滿了公司的最新產品。
“大家加把勁，把活動辦好，讓更多人了解我們的品牌和產品。注意細節，確保每一個環節都不出差錯。”活動負責人在現場來回穿梭，指揮著工作人員。
工作人員們忙碌而有序，有的在調試設備，有的在擺放宣傳資料，有的在為參觀者做介紹。
隨著公司的不斷發展，新的問題也隨之出現。產能不足成為了製約公司發展的一個瓶頸。
生產車間裡，機器轟鳴，工人們忙碌地工作著，但訂單依然積壓如山。
“我們必須儘快解決產能的問題，不然會影響訂單交付。”生產經理焦急地說道，他的額頭布滿了汗珠，聲音中帶著一絲焦慮。
李選閣立即召集相關部門開會，商討解決方案。會議室裡氣氛嚴肅，大家圍坐在一起，表情凝重。
“大家集思廣益，一定要找到有效的辦法。是增加生產線，還是優化生產流程？或者是兩者結合？”李選閣說道，他的目光掃過每一個人。
“增加生產線需要投入大量資金，而且時間較長。”財務部門的負責人說道。
“優化生產流程可能會影響短期的生產效率，但從長期來看，效果會更好。”生產部門的技術人員提出了自己的看法。
大家爭論不休，各抒己見。
經過深入討論，最終公司決定引進新的生產設備，同時對生產流程進行優化。
在設備引進的過程中，采購部門的人員日夜奔波，與供應商談判，爭取最優惠的價格和條件。
“這是我們的底線，如果不能滿足，我們隻能尋找其他供應商。”采購人員堅決地說道。
在安裝調試新設備的時候，技術人員們加班加點，確保設備能夠儘快投入使用。
“再檢查一遍線路，不能有任何疏漏。”一位技術骨乾喊道。
在這個過程中，全體員工齊心協力，克服了一個又一個困難。公司的發展蒸蒸日上，前景一片光明。每個人都充滿了信心和乾勁，為實現公司的更大發展而努力拚搏。
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