畢竟定位於黨委，縣委辦有能力交代政府配合工作。
反觀縣政辦，即使能跟政府組成部門相互協調完成接待工作，但論決策能力，他們沒有太大優勢。
為此，高金娜苦苦覓思一天，仍然想不出，縣政辦究竟有什麼優勢，能夠彌補決策權的短板。
最後，她隻能去請教副縣長崔美紅。
但讓她沒想到的是，她的請教得到的卻是崔美紅氣急敗壞的批評。
“你有病沒病？！”
“接待工作是重要，但這是你現在該做的事情嗎？”
“你都已經被提名為教育副局長了，你還操心這些做什麼？”
“要是接待辦設立不了，彆人隻會以為你能力不行，一旦被彆人扣上了這種帽子，你還有什麼資格當副局長？”
“就算接待辦被你搞到手了，你當上接待辦的領導了，可教育副局長這個位置怎麼辦？你難道要辜負我幫你安排的升遷機會嗎？！”
高金娜被訓得抬不起頭，嘀咕解釋道：“我，我隻是想為部門做點事，如果能為單位爭取到設立接待辦的資格，可能對單位未來有幫助……”
“所以，為了單位，你就敢跟縣委辦撒野？甚至不惜得罪縣委辦的副主任尹日峰？”
“我沒得罪他，是他先叫囂，貶低我們縣政辦，他這麼放肆，我自然得為縣政辦爭口氣……”
崔美紅氣極反笑：“我之所以推舉你當教育局副局長，是因為我覺得你能力還行，但你現在這樣，著實讓我懷疑你是不是對得起我的信任！”
“我告訴你，高金娜！”
“領導沒有這麼好當的，如果你想當一個合格的領導，你得守得住脾氣！”
“你知道尹日峰為什麼乾了這麼多年，還隻是窩在副主任這個位置上嗎？就是因為他脾氣太差，腦子太直，想到什麼就說什麼，說錯了話還不改，光這一點，他就不可能當得上正職領導！”
“要是你也跟他一樣那麼愚蠢，那你的結局也隻會跟他一樣！”
“接待辦的設立事宜，是對你的一次心性考驗，你要是過不了這一關，總想著爭口氣，那我覺得你沒有資格當什麼領導！”
“一個合格的領導，必須克製自己的情緒，私下裡你怎麼發瘋，都無所謂，但在公開場合，你得淡定，你得從容，要是因為一件小事，就跟其他乾部發生分歧，乃至爭個不停，那你的仕途就完了！”
“必要時，你還得裝傻充愣，守得住脾氣，你才能守得住領導這個位置，你懂這個道理嗎？”
高金娜一知半解。
她恍然想起，在上午那場會議還未開始前，尹日峰嘲諷陳遠是阿貓阿狗，當時陳遠沒有生氣，反而鎮定地笑著回擊，把尹日峰刺激得氣急敗壞，由此可見，陳遠的段位比尹日峰高了不止一兩個境界！
原來，這就是領導的水平啊！
“那，崔副縣長的意思是，接待辦的設立，我不爭了嗎……”
崔美紅收起怒火，若有所思道：“你得清楚自己在做什麼，你爭或不爭，都沒什麼差彆，關鍵是要爭得合理，爭得漫不經心，彆讓人看出你的慌張和急迫，要不然你就算爭到了，也輸了臉麵。”
“但是……那個尹日峰著實咄咄逼人，我要是不爭得強勢一點，他未免會覺得我好欺負。”