畢竟定位於黨委,縣委辦有能力交代政府配合工作。
反觀縣政辦,即使能跟政府組成部門相互協調完成接待工作,但論決策能力,他們沒有太大優勢。
為此,高金娜苦苦覓思一天,仍然想不出,縣政辦究竟有什麼優勢,能夠彌補決策權的短板。
最後,她隻能去請教副縣長崔美紅。
但讓她沒想到的是,她的請教得到的卻是崔美紅氣急敗壞的批評。
“你有病沒病?!”
“接待工作是重要,但這是你現在該做的事情嗎?”
“你都已經被提名為教育副局長了,你還操心這些做什麼?”
“要是接待辦設立不了,彆人隻會以為你能力不行,一旦被彆人扣上了這種帽子,你還有什麼資格當副局長?”
“就算接待辦被你搞到手了,你當上接待辦的領導了,可教育副局長這個位置怎麼辦?你難道要辜負我幫你安排的升遷機會嗎?!”
高金娜被訓得抬不起頭,嘀咕解釋道:“我,我隻是想為部門做點事,如果能為單位爭取到設立接待辦的資格,可能對單位未來有幫助……”
“所以,為了單位,你就敢跟縣委辦撒野?甚至不惜得罪縣委辦的副主任尹日峰?”
“我沒得罪他,是他先叫囂,貶低我們縣政辦,他這麼放肆,我自然得為縣政辦爭口氣……”
崔美紅氣極反笑:“我之所以推舉你當教育局副局長,是因為我覺得你能力還行,但你現在這樣,著實讓我懷疑你是不是對得起我的信任!”
“我告訴你,高金娜!”
“領導沒有這麼好當的,如果你想當一個合格的領導,你得守得住脾氣!”
“你知道尹日峰為什麼乾了這麼多年,還隻是窩在副主任這個位置上嗎?就是因為他脾氣太差,腦子太直,想到什麼就說什麼,說錯了話還不改,光這一點,他就不可能當得上正職領導!”
“要是你也跟他一樣那麼愚蠢,那你的結局也隻會跟他一樣!”
“接待辦的設立事宜,是對你的一次心性考驗,你要是過不了這一關,總想著爭口氣,那我覺得你沒有資格當什麼領導!”
“一個合格的領導,必須克製自己的情緒,私下裡你怎麼發瘋,都無所謂,但在公開場合,你得淡定,你得從容,要是因為一件小事,就跟其他乾部發生分歧,乃至爭個不停,那你的仕途就完了!”
“必要時,你還得裝傻充愣,守得住脾氣,你才能守得住領導這個位置,你懂這個道理嗎?”
高金娜一知半解。
她恍然想起,在上午那場會議還未開始前,尹日峰嘲諷陳遠是阿貓阿狗,當時陳遠沒有生氣,反而鎮定地笑著回擊,把尹日峰刺激得氣急敗壞,由此可見,陳遠的段位比尹日峰高了不止一兩個境界!
原來,這就是領導的水平啊!
“那,崔副縣長的意思是,接待辦的設立,我不爭了嗎……”
崔美紅收起怒火,若有所思道:“你得清楚自己在做什麼,你爭或不爭,都沒什麼差彆,關鍵是要爭得合理,爭得漫不經心,彆讓人看出你的慌張和急迫,要不然你就算爭到了,也輸了臉麵。”
“但是……那個尹日峰著實咄咄逼人,我要是不爭得強勢一點,他未免會覺得我好欺負。”