“而且我們公司更是國內首個申請到srs實驗室的公司”
麵對這位皇親國戚的眉飛色舞，李默隻能呆呆的坐在座位上假裝自己正在凝神細聽。
但他實在不知道對方到底想跟自己表達什麼，莫非是想告訴自己“你看，我多牛，我對我們家的公司有多熱愛，我有多了解我們家的公司”
“李先生，作為剛畢業的大學生，你就讀的大學不是什麼名校，實習經驗也不是那麼的優秀”
“那麼，請問為什麼劉總會對你那麼重視，直接拍板給你辦理入職手續？”
“並且，直接給你試用期5k的工資，還同意在轉正後按照表現給你加後續項目的分紅資格？！”
這話就差點沒直接說我是走劉西康關係進的這家公司了。
李默看著對方那張油膩的臉，不禁內心感到一陣好笑，笑自己被人小覷了，笑果然是有人的地方就有江湖。
所謂的派係之爭也是無處不在。
但這一切最後都是要看本事憑能力去說話的啊！
李默沒有片刻猶豫的直接回擊道“可能是劉總厚愛了吧，但其實我們乾技術的人，最終肯定是會用技術來表達個人能力的，我相信在這方麵到時候藍總也不會失望的吧。”
此藍總非彼藍總。
對方也知道李默說的不是自己，畢竟自己雖然掛個總監的名頭，但整個人力部門就那麼兩三個人。
嗯，加上保安大叔和後勤那幾個行政人員的話自己手下的人就翻倍了。
她也沒想到李默年紀輕輕，回答問題卻這麼的不卑不亢，自己質疑什麼，對方就回擊什麼。
這確定是一名剛畢業的普通大學生嗎？
大學生的標誌不應該是種種的不成熟嗎？
她的臉色稍微陰沉難看了幾分，然後開始了一連串的提問“那麼請問李先生，你為什麼會選擇我們公司呢？”
“在上家公司實習的時候，你和彆人發生過爭執嗎？”
“你又是怎麼去麵對解決這些問題的呢？”
李默被對方這一連串看似普通的提問，卻暗藏著好幾種可組合可拆分的陷阱給問懵了
他怔了片刻，開始陷入沉思。
不是不能回答，而是得思考下怎麼回答。
畢竟遇到了問題，那就隻能去解決問題，眼下這些症狀問題，自己還要根據對方的問題陷阱來做出避免引發後續陷阱問題的答案才好。
於是，片刻之後，發生了非常有意思的一幕。
在不追求解決問題答案的完美，隻為了避免問題答案陷阱的這種情況下，李默是但凡能用短短幾個字就可以表達出來的意思，絕不多嘴說一個帶有感歎式的結尾。
中華文字的博大精深，讓了解它的人又愛又恨。
比如眼下這個姓藍的人力行政總監，在忍受了數次李默不斷丟出這種泥鰍式的答案後，實在受不了黑著個臉就離開了。
推開門的時候，她突然意識到了劉西康為什麼會在自己麵前說那些話了。