從夏洛特煩惱開始的文娛！
“你們這節目有點意思哈，你看我能參加嗎？”
袁華這邊電話一掛，景恬立馬跟上。
“你湊什麼熱鬨？”袁華暼她一眼。
公司不差錢，景恬也不差錢，她真想拍電影，彆說五千萬，就是一兩億自己也能掏錢。
上綜藝的都是些缺錢，拉不到資金，懷才不遇的導演，景恬一條都不搭邊。
“我想學習啊。”景恬認真道“演員誕生我看過，知道節目的運作模式，你說導演的誕生也是一樣，那我肯定能玩明白，上節目賺錢是其次，主要是想有人指導指導我。”
“你們這節目會讓導演拍很多個短片吧，正好啊，我提前練練手積累經驗，還能讓導師給我評價指導，一舉兩得。”
讓她直接開工拍電影她還真不敢，一部電影投資最少幾千萬，撲了就沒了，不能任性。
有節目可以給自己練手就很不錯，從小片開始拍，拍著拍著有信心了就拍大片。
“那你想過沒有，上節目不是過家家，你表現要是不好的話會被觀眾罵的，甚至被導師罵，能承受委屈嗎？”
這是袁華比較擔憂的一點。
從演員的誕生就能看出來，學員被批評是常態，網友也會跟著罵，一般心理承受能力弱點的人當場哇哇大哭。
當場沒哭，下場後哭的人那更多了去。
“怕什麼，我都出道這麼多年了，什麼大風大浪沒見過。”景恬絲毫不在意。
“行吧，那你去吧，如果順利的話，可能最多兩個月節目就會開始錄製，在此之前你要做好準備，彆什麼都到了那邊才開始學，人家會說你不專業的，你做起事來也會手忙腳亂……”
“明白明白，我求求你，彆說了，明天我就去北電導演係辦個旁聽證，先學他兩個月。”
演員轉行導演，上手是很快的，畢竟天天泡在片場，幾部戲下來就熟悉各個部門了，年下來比副導演都專業。
隻是相比演戲，導演需要的天分更高。
兩天後，袁華接到騰迅視頻綜藝部的電話，表示事情可以談。
叫上公司的人，袁華一談兩天，最後成功入股綜藝，不過他隻是出錢，並不管事，具體運轉是那邊負責。
敲定要好入股的事，開始談節目細節，作為節目策劃，袁華完全按照前世的導演請就位複製一遍。
雖然過了很多年，他已經不太記得這檔綜藝的具體模式，但知道它是按照一部電影的製作過程模仿的。
也就是帶著劇本先打動投資人，拿到投資資金，選演員，開拍，上映。
知道這點就簡單多了，劇組泡了這麼多年，這一套袁華熟，都沒怎麼費腦子。
在他說完整體思路後，節目組的製片人和導演又喜又惱。
喜的是這個點子很不錯，一點不比演員的誕生差，甚至要好上不少，因為在選角環節會有演員出場，導演挑選演員，演員何嘗不是挑選導演。
演員，導演，製片人，三個階層的碰撞，看點很多，能產生的摩擦太大了。
惱的是這麼簡單的點子，他們這麼多人居然沒有想出來。
有時候靈感就是怎麼奇妙，一層窗戶紙，捅破就那麼回事，沒有捅破之前永遠想不到。
一周後，導演的誕生打出廣告。
“袁華聯手騰迅視頻，打造導演扶持計劃，導演的誕生，一個億扶持基金等你來拿，報名熱線……”
頭一次有導演能上綜藝的節目，不隻是網友打開眼界，連影視圈都震驚了。
北電，導演戲。
“同學們要是有符合條件的，可以去報名試試，反正不要錢，就當練手了，贏了還能有幾千萬扶持基金，下部戲資金不愁。”
“不說了，我先去報個名試試，說不定明年我就是十億票房導演。”
“老師，我報名。”
“老師，我們宿舍全部報名。”
國內的導演何其多，沒有一千也有八百，但節目組隻要十六個人，為此也是設置了報名門檻。
二十歲以上三十五歲以下，至少有過一部作品，手上完整的劇本不低於三個。
光是這三條就篩選百分之九十的導演。
黃小明“華子，你們那節目還缺不缺人，把年齡調一下唄，我過去試試。”
胡戈“看得我都想去了。”
王洛丹“這個節目不錯，看得我好心動，已經報名了。”
楊蜜“學員不用k，這次能用熱芭嗎？”
袁華“熱芭去了我怕被罵。”
熱芭“袁老師，你趕緊撤回吧，我當沒看到，咱們還是好朋友。”
袁華“咦，你怎麼在這個群，對不起，我看錯群了。”
熱芭“……”