因為小會議室與辦公室之間隻隔了一道半透明的玻璃牆，又沒有獨立的窗戶，三人行工作室幾個煙民便很自覺地基本不在辦公室裡吸煙，而是穿過樓道走到安全出口的樓梯拐角擺放著帶煙灰缸的垃圾桶那裡去。
安全樓梯是露天的，每隔一兩小時就有保潔員打掃一次，看起來還算挺乾淨。劉可韋隨意地找了一級台階坐下。
一邊轉頭望著遠處隔壁廠區的各種巨大的金屬容器，一邊點上煙開口問道“段叔你覺得joey這人咋樣？你的眼光有時挺準的。”
段杉杉嗤笑了一聲，道“你想聽真話，還是假話？”
“先說假話吧，假話一般比較好聽對吧？”劉可韋樂嗬嗬地回應著。
“很有親和力啊，對我們的態度很客氣，而且今天還教了我們所謂國外的先進管理方法了不是嗎？”段杉杉伸了個懶腰，做了幾個伸展動作，放鬆地回答道。
“嗯，然後再說真話吧。”劉可韋點了點頭。
段杉杉沉默了十秒左右，默默地回憶著來到申城之後與joey幾次有限的接觸中留下的印象，這才緩緩地開口道“我覺得在遊戲研發這方麵，他應該是個外行。”
劉可韋深深地吸了一口煙，不置可否地追問道“為什麼這麼說？”
“我留意過之前你和車兒還有淩星寧和他聊專業話題時，他的反應基本都是默默聆聽不表態，或者轉移話題，我覺得他多半是不太了解情況，所以才這樣表現避免露怯。”段杉杉撓了撓腦門回答道，“當然也不排除其實人家想要深藏不露的可能性啦，不過我覺得吧以joey表現出來的性格看，這種可能性應該不大。”
劉可韋默默點頭，表示認同道“我也有和你類似的感覺。”
“所以他才要弄這套scru管理方法，是為了彌補專業上的弱勢，才用這種所謂國外的先進經驗來彰顯自己的存在感是嗎？”段杉杉索性抬起一隻腳，放在樓梯的欄杆上開始壓腿。
“這套scru管理法，你覺得沒用嗎？”劉可韋站起身，走到垃圾桶邊上掐滅了煙頭。
段杉杉搖頭道“我可沒那麼說，有用當然還是有用的，問題是我覺得未必有joey說的那麼好的效果而已。主要是它能簡單明了地讓每個參與的人，都能清楚及時地掌握整個項目進度。不過具體能不能做出好遊戲，關鍵還是看我們這些人，而不是這個管理方法本身。再說了，要開這些scru會議評估工作時間規劃，本來也需要額外所有人的消耗時間成本，所以我覺得算是有得有失吧。”
劉可韋長長地歎了一口氣，果然和他預料的一樣，段杉杉的觀點立場和他基本一致。
“不管joey是不是一個合格的製作人，這對我們團隊來說不重要，我們也沒指望過他能在研發方麵給我們幫什麼忙，能撥出投資維持團隊運作到alha版完成就是仁至義儘了，更何況他還給我們了這麼好的辦公場地，就這兩點來看，joey對我們算得上是功德無量。”劉可韋做了一個總結道，“想那麼多也沒用，收拾一下雜念專心把項目做好吧。”
段杉杉深有同感地點了點頭。
兩人正打算回辦公室去，淩星寧迎麵走了過來。
“老劉，正找你有事呢？”淩星寧一邊點上煙一邊開口道。
“那我先回去了，你們聊吧。”段杉杉對兩人點點頭，獨自走進樓道去。
劉可韋見狀便停下了腳步，困惑地問道“星寧咋了，有啥事要找我？”
淩星寧也和他之前一樣，找了一層台階坐下來，揉了揉鼻子笑道“有個之前聖杯工作室的執行策劃在q上和我說找不到工作，問我在哪兒上班，能不能帶上他一塊。”
“誰啊？”劉可韋有點兒好奇。
聖杯工作室前後一共五個執行策劃，蘇菲走得早就沒和李廣寧打過照麵，剩下四個裡麵劉可韋隻和分到關卡組呆了一陣的那個有點熟，其他人也就隻是知道個名字而已。
倒是淩星寧加入聖杯沒多久後便被指派去管理執行策劃，所以會和他們更熟悉一點。
“是係統組的蕭白鶴。”淩星寧扶了扶眼鏡回答道。