董事長捧著茶杯，緩緩聽餘勤厚說了一遍。
陳小東也是第一次聽說餘勤厚京城遇到大東的事，聽完立刻開口，“餘叔，您這是給自己貼金吧？給您維修了一下室內電線，就能判斷他必回鄉？”
咚~
董事長一拍沙發扶手，“沒大沒小，工作時間用正式稱呼。”
餘勤厚擺擺手表示沒關係，繼續解釋道，“我去年和他們學院的院長要過這孩子，畢竟應屆畢業生入職好培養，也不怕跳槽。
沒想到…同學之間的一點糾葛出現了意外。
設計院項目組負責人也是同學，他與張義是室友鐵杆，這孩子回鄉的時候，他們知道我看中這孩子，故意留下了張義的電話。
運氣就是這麼美妙，這孩子在火車上遇到扒手，電話丟了，但他遇到人力資源部表姐，一聽就是我們特招的人，頂著被他部長責罵的風險，帶這孩子來到機電部。
所以他是兩個人同時推薦過來，同時推薦給不同人，隻是他不清楚。
我故意瞞著他，是為了免得引起其他人重視，攪和到不必要的瑣事中，讓他從基礎做起。
他若真有本事，就是咱們汣桉自己培養的人才，不怕被人挖走，畢竟他以後在這個圈子混，抬頭不見低頭見，德行很重要。若才能平平，也不怕生什麼笑話。
其實小東不用找我為他邀功，我們見麵的時候就說好了，一個月後做一個項目，按我估計，給他的時間已經夠長了，沒想到小東逼著他日夜加班，半個月就完成了。”
吃蘋果的陳小東暗罵一張好嘴，好賴都是你的功勞。
若大東聽到，一定再次懷疑，人為什麼總是這麼複雜。
董事長卻隻是笑笑，張嘴噴了一口‘天雷’。
“以總部的名義下兩個任務單，一份給電子維修中心，一份給機電部技術負責人，三個月內解決汣南煤礦供電隱患。”
噗~
咳咳咳~
陳小東忙不迭把桌上的水果渣擦乾淨。
抬頭焦急說道，“開什麼玩笑，三個月連現場測試都無法完成。”
董事長很不高興，“小東，你是博士，我相信你的眼力…”
“您相信我也沒用啊，電子維修中心又放羊了？您不覺得丟人嗎？”
餘勤厚代為解釋道，“沒關係，反正新招人也在七月份，如今維修中心一個全局指導一個動手操作，基礎架構立起來，我相信你和大東。”
陳小東大張嘴，“我不信他，不…不是，是我不信我自己能完成如此荒謬的事。”
董事長冷哼一聲，“那就想辦法，三個月是極限，不能拖到六月份，哪怕你自己請人，請你國外的同學或專家，滾蛋。”
怎麼落了個這結果？
陳小東一時有點懵。
董事長又罵了一句，“滾蛋！”
陳小東舔舔嘴唇，看一眼餘勤厚這個老陰人，期期艾艾拿起資料走了。
來到停車場，他才反應過來時間為什麼是關鍵。
六七月份是領導層年中調整期。
老子風風火火來，結果把易小西和自己拽進了天坑。
靠啊。