大東很淡定，“我看看他們如何說，然後再說他們如何羞辱我。”
地中海嘴角一抽，“如果非要如此強詞奪理的話，就沒有詢問的必要。”
“如果劉副總認為沒必要，那就沒必要，您官大，您說了算。”
“你在跟我耍潑？易大東，集團領導全在這裡，你驕橫過頭了吧？”
“沒錯！”突然一聲破音大吼，把上百號人嚇了一跳。
臉頰腫脹的張軍在長條會議桌末尾，指著大東吼叫，“易大東，你以為你是什麼東西，在領導麵前都如此放肆，學曆高了不起嗎？京城設計院工作了不起嗎？特招了不起嗎？國家級榮譽了不起嗎？國防科研了不起嗎？救過人了不起嗎？你算個什麼東西，若不是老子沒有防備，打死你狗日的！”
“對，你算個什麼東西！不賠償老子心理損失，咱們沒完，要不就報警！”李建功跟著大吼。
上百號剛才還看瘋子，現在又看小醜。
他們突然相信，這兩人侮辱過易大東。
大東內心哭笑不得，老子不是讓你們這樣挑釁的，歪的有點遠。
沒默契啊。
“坐下！”地中海指著兩人大吼一聲，捏捏眉心重新問大東，“易處長，他們如何羞辱你？”
大東也撓撓額頭，歪頭對著主位的人道，“諸位領導，汣桉是招考入職，現場員工大多是合同工，但電子維修中心有點特彆，員工基礎學曆要求高，所以全是招考，他們入職就比很多五年工齡的老員工薪資高。我入職的時候，餘總說過一句話，企業是創造利潤的地方，不是教授知識的學校…”
餘勤厚突然輕咳一聲，“彆扯淡，錯就錯了，若連錯都認識不到，你也就這樣了。”
大東被打斷，苦澀一笑兩手一攤，“劉副總，你看到了吧，他們就是向餘總這樣侮辱我，事情還在詢問階段，就認定我錯了…”
嗯？
嗯嗯嗯？
滿屋驚悚的神情，董事長突然看著餘勤厚吭哧笑了一聲。
對不起，他實在沒忍住。
餘勤厚沒發現易大東還有‘精神分裂’症，屬實丟人。
“苗總，看來您也在羞辱我！”
大東高聲說話，讓董事長鼻子都跳了一下，混蛋東西。
大東沒讓他們問，突然大步到一旁配合地中海詢問的兩個記錄員手中，搶過他們的記錄，快速掃了兩眼，又大步來到地中海麵前大聲說道。
“劉副總，我告訴你他們如何羞辱我，你是不是以為他們羞辱我本人或我的長輩？
不是，他們羞辱我的專業，羞辱集團領導，羞辱我的價值觀。
電子維修中心是集團領導重視的項目，必須讓它儘快轉起來為集團盈利。兩周之前我一開始工作就安排了任務。
我用背誦操作規程的辦法，簡單試探了一下三十人的工作態度，事實證明，他們全不合格，因為他們隻會背誦，這是小學生的工作態度。
他們起手就羞辱了所有的招考麵試官。
第二周，我讓他們挑崗位，他們竟然全部一人報多崗，這是什麼行為？初中生的叛逆。
人力資源培訓科培訓了一個月，讓新員工以企為家，成績讓人笑掉大牙，他們這是對培訓科的羞辱。