在李經理細致入微的介紹中，劉運長全神貫注地傾聽著，臉上不時露出會心的微笑，並頻頻點頭，表達自己對所聽內容的深深讚同。
但劉運長的內心，更像是在接受一場企業文化的洗禮，那些關於企業精神、發展理念的字句，如同種子般在他心中悄然生根發芽。
劉運長開始意識到，自己一直以來，還是忽略了企業文化的打造。
公司的文化底蘊似乎還欠缺點什麼，他暗下決心，回去後一定要著手打造和完善自己的企業文化，使之更加深入人心。
這家公司在劉運長的眼中，原本並不顯得多麼出類拔萃，然而在李經理的介紹下，結合其深厚的企業文化，整個公司的形象瞬間升華，顯得格外卓越不凡。
白大發與張南更是深受觸動，他們原本對自己的公司頗為自滿，認為其管理製度規範嚴謹，文化館的建設更是獨一無二的。
然而在此刻，他們發現自己公司的那些規章製度，與這家公司相比，簡直顯得微不足道。
他們觀察著這裡的每一個細節，從接待流程到參觀路線，都如同經過精心編排的劇目，流暢而自然。
牆上的宣傳標語更是激發著人們的情感
“麵向全國，走向世界”——昭示著企業的宏偉願景；
“以質量取勝，做行業標杆”——彰顯了企業對品質的執著追求；
“利益共享，共創輝煌”——傳遞著企業與員工共同成長、共享成果的價值觀。
這些鏗鏘有力的口號，不僅僅是一些簡單的文字，它們在這裡成為了激發每一位員工工作熱情的火焰，讓人激情澎湃，熱血沸騰。
白大發和張南被深深感染。他們覺得，劉運長肯定會毫不猶豫地選擇這家企業作為合作夥伴。這次考察應該能夠圓滿畫上句號了吧！
沒想到，會談結束後，劉運長卻對李經理說道“非常感謝您的盛情款待，通過今天的交流，我們獲益匪淺。回去以後，我們會仔細斟酌與貴廠的合作事項。”
李經理則笑容滿麵地回答道“衷心感謝劉總對我們的重視，我們熱切期盼能與貴公司攜手合作，共同進步，開創輝煌未來。”
白大發驚愕不已，他萬萬沒料到劉運長居然沒有當場作出決定。
這家飼料設備生產廠家是他們考察名單上的一家傑出企業，其影響力和實力都是首屈一指的。
而且，飼料廠的項目進度緊迫，劉運長此前一直強調要儘快確定設備供應商，以確保工程能夠按時完成。
他真是不敢相信，之後的廠家，有哪家還會比這家更強。
更令人困惑的是，劉運長不但沒有當場拍板，甚至婉拒了李經理設席宴請的好意，然後帶著兩人匆匆離開了飼料設備生產廠家。
這一連串舉動令白大發和張南百思不得其解。
一出廠家大門，白大發就迫不及待的問道“老板，您還有什麼不滿意的嗎？我看他們家就是我們的首選。”
“老白，你平時不是挺精明的嗎？”劉運長卻是笑道。
白大發有些摸不到頭腦，這和他精明不精明有什麼關係。
“在進行采購時，我們必須做到多方比較，所謂‘貨比三家’。”劉運長緩緩說道，語氣中透露出深刻的商業智慧。
“有句古話貨比貨得扔……”