公司有一個明文規定，就是在入職的前三個月不能懷孕。
我相信你們肯定沒有認真看我給你們發的這條規定。
至於這個原因，我也可以告訴你們，甚至可以公開告訴大家。
那就是，我不知道你們以前的工作是什麼，但我知道你們以前肯定很少上夜班，或者基本上沒上過夜班。
而我們公司是新成立的，在我們國家行業內投資的公司很少有上夜班的，但我們公司必須有人上夜班。
因為你們之前沒上過夜班，身體肯定吃不消。
這時候如果你們懷孕了，我相信你們的身體肯定會承受不住的。
如果這時候你們出現了什麼意外，對公司也不好，你們的家人也會非常擔心，來責怪我公司。
雖然我有錢，可以給你們賠償了事，但有些事情可以做，有些事情不可以做。
無論你們今天的麵試是否成功，我都有兩句話送給你們。
第一，無論你們在任何一個公司，或者在社會上，都不要輕易揣測、造謠一個人。
第二，今後不管你們去了哪個公司、哪個集團，或者自己當老板，都不要浪費任何一個資源。
我公司本來就人手不多，現在還有很多人選擇我們公司。
因為我看到你們的資料比較優秀，所以選擇了你們。
如果你們在我公司看不到希望，沒有誠心誠意工作的意願，那麼你們可以離開。”
他讓秘書搬來一把椅子，站在椅子上對眾人說道：“如果你們是誠心來我公司上班，我歡迎；
如果你們不是來我公司上班的，可以選擇現在就走，不要浪費我公司的任何資源。”
聽了楊佳豪的話，兩個女孩有些羞愧地低下了頭。
她們意識到自己的行為和言語有些過分了，不僅對楊佳豪造成了誤解，也可能影響到自己的麵試結果。
這時，人事部經理鄧夏初走了過來，她對楊佳豪說：“楊總，您彆生氣。
這兩位女孩可能是對公司的招聘流程不太了解，所以有些誤解。
我會和她們再溝通一下，讓她們了解公司的文化和價值觀。”
楊佳豪點了點頭，說：“好的，鄧經理。
希望你能把公司的情況和她們說清楚，讓她們知道我們是一家正規的公司，有明確的規章製度和職業發展機會。”
鄧夏初帶著兩個女孩離開了，楊佳豪也回到了自己的辦公室。
他開始思考如何更好地管理公司，讓員工們能夠理解和認同公司的文化和價值觀。
過了一會兒，財務部經理王夢琪和采購部經理劉香園來到了楊佳豪的辦公室。