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第84章 托你的福,我們才有升值的機會,(1 / 2)

秘書聽到他的安排後,回應道:“好的,楊總,我會在明天處理好這些事情,辦公用品也會全部采購完畢。

另外,關於公司的人員招聘,您是想讓京北公司那邊負責,還是我們這邊自行招聘呢?”

他思考片刻後,回答道:“你明天聯係一下京北公司,讓他們把有部門主管能力的人都調到我們這邊來。

這樣我們就不用再另行招聘主管了,如果沒有合適的人選,我們再進行招聘。

晚上我開個直播,看看有沒有網友願意來我們公司。如果有的話,到時候讓他們直接投遞簡曆就行。”

趙冰彤聽後說道:“楊總,明天我就給京北公司打電話傳達這件事。

如果您明天開直播,我想肯定會有很多人給我們公司投遞簡曆,我們公司的hR人事部門又有的忙了。

您可能不知道,現在很多人得知我們的工資待遇和福利待遇後,都想來我們公司工作呢。前幾天我們招聘一個秘書,就收到了將近10,000份簡曆。”

他正準備和大家一起出去吃飯,這時鄧羽打來了電話。他接起電話,鄧羽說道:“楊總,您現在忙不忙?我和王行長已經到川省這裡了,想請您吃個飯。”

他聽後說道:“可以,沒問題。我這就過去,你們在什麼地方?我正好也有些事情想找你們。”

在楊佳豪從京北離開的時候,所有的商業大佬、銀行以及政府部門人員都密切關注著他的實時動向。

當他確定要在川省進行投資時,工商銀行和建設銀行的兩位總行行長都在斟酌要不要將鄧羽和王肖兩人調到這邊。

就在建設銀行還在為鄧宇是否要調到這裡而爭論不休的時候,工商銀行的總行行長就果斷作出決定,一定要讓王肖來擔任川省這裡的地區銀行負責人。

因為他心裡清楚,如果換作其他人或者讓川省這邊的銀行負責人與楊佳豪進行銀行方麵的對接,肯定會讓楊佳豪感到不適。

畢竟他清楚楊佳豪在京北的所有遭遇,所以把曾經與楊佳豪對接過的人調過來無疑是最佳選擇。

要知道這位楊總年僅20多歲就已取得如今這般成就,若是再放任幾年,他的成就必將更加輝煌。

建設銀行那邊原本還存在各種爭執與分歧,每個人都想讓自己推薦的人成為建設銀行川省總行的行長,但總行長在看到工商銀行的決策後,

就在會議上力排眾議地說道:“大家看到楊總年輕有為且有能力,都想和他接觸,這一點我不反對,甚至我也很高興你們能有這樣的想法,因為你們做得越好,優質客戶就越不會流失。

但是你們想過沒有,楊總為什麼不在京北投資,而要回到他的老家這裡來投資?難道真的隻是為了家鄉投資就放棄一線城市嗎?

要知道在江北這裡,無論是條件還是資源等各方麵都比他們老家要好得多,那他為什麼要放棄這裡呢?

大家心裡應該清楚這點,我無需多言。

但是你們誰又能給我保證你們手下或你們推薦上來的人能夠勝任這份工作,能夠和楊總打好關係基礎,而不讓這樣的客戶流失呢?

要知道他在京北可是剛剛遭受了委屈和諸多其他事情,他的內心本來就不太舒服,有些難受。

如果這時候我們再派其他人去,你們想過後果嗎?”會議室的眾人聽了領導的話後便不再多說什麼,因為他們心裡清楚領導說得在理。

若是這時候他們仍然提出反對意見,即便領導作出讓步,讓他們的人去擔任川省總行行長的職位,但如果這件事他們的人做不好,那可就是個大坑。

而且鄧羽即便調離了京北,但這裡也有空缺職位,並且楊佳豪的公司在這裡依然正常運營。

雖說隻是分公司,但隻要和他的公司打好良好的合作基礎,那麼以後必然也會在他們推薦的這些人的履曆上留下濃墨重彩的一筆。

即便到時候自己推薦的人能力並非特彆出眾,隻要沒有原則性問題或者不犯大的錯誤,也是能夠穩步提升的,而且領導也不會多說什麼。



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