走出省政府辦公大樓後，楊佳豪便返回公司，讓孟歆將公司的人事部經理叫過來。
孟歆來到人事部，找到司潔情並告訴她：“司經理，楊總讓你過去一趟，他現在正在辦公室等你。”
司潔清聽到後回應道：“好的，我馬上過去。”
她來到楊佳豪的辦公室，立即開始彙報工作：“楊總，您讓人事部招聘的副總，現在已經在麵試了。
這是初步篩選後的名單，請您過目。
我認為這些人都比較合適，他們有的在大公司工作過，有的在上市集團待過，而且學曆也都不錯。”
聽到人事經理的話，楊佳豪笑著說道：“我今天找你來，不是為了這件事情。
我知道我們公司剛成立不久，讓你去招聘一個副總，確實有些難為你了。
不過，我沒想到你能在這麼短的時間內就把這件事情安排好了，看來你的工作能力很強啊！那我們就先來談談副總的事情吧。
你覺得哪個人可以勝任副總，直接讓她過來就行，這件事情我就不過問了。
什麼事情都問，什麼事情都去做，這樣會很累的。”
接著，他又說道：“另外，今天叫你過來還有一件事情。
儘快再招聘一個網絡主播公司的副總，看看這些應聘的人員裡有沒有做過相關行業的，或者是從事過相關行業的。
如果有的話，就儘快讓他來公司麵試，或者直接讓他上崗。
這樣你們也可以輕鬆一點。如果沒有的話，你們就儘快對外發布招聘信息。”
人事部經理聽到他的話後回答道：“楊總，我們這裡還真有一個合適的人選。
她之前從事過媒體行業，也在一家主播公司擔任過經理，有這方麵的經驗。我會儘快讓她上班的。”
聽到人事部經理的回答，楊佳豪笑著說道：“你問問她能不能儘快上班。
如果她那邊沒問題的話，你就讓她儘快整理出一份關於主播公司的管理以及招聘人員的方案，交給我看看她的能力如何。
如果能力好，我們公司就用；如果能力不行，那就再重新招聘。”
此外，他還強調道：“對於這些副總以及管理層乾部、各個部門經理的招聘，都要進行背景調查。
這些事情你們需要去做，不能因為一些小事情而損害了我們公司的聲譽。”
他接著說：“如果那個直播公司應聘的副總同意來我們公司，或者馬上可以上班，你也跟她說一下，不要讓主播們太累，要讓他們既能賺到錢，又能保證我們公司的利益。
至於具體怎麼做，這就是你們的事情了，你們可以和法務部的人進行協商。我們公司既要賺錢，也要發展，