聽到這話，沙一笙沒好氣的看了一眼祁同偉。
可能因為本身有點鬱悶的原因。
沙一笙晚上多喝了一點，一覺睡到了自然醒。
早上如期參加召開的常委會。
其他議題基本沒有什麼問題，到了湧泉鄉鄉長的位置。
進行表決的時候，孫連城直接問道。
“湧泉鄉鄉長宮大力，這個同誌有能力，有原則為什麼突然調整？”
“調整位置沒有提前說明，沒有任何調動前兆考察，這方麵組織部和副書記是否能做出說明？”
聽到這話，曹鑫看了一眼孫連城直接道。
“對於宮大力同誌的使用，組織秉承著乾部培養原則。”
“進行職位上的調動，這是很正常的事情。”
“而且鎮級乾部，工作調動也有益於下麵乾部的工作積極性。”
可是聽到這話，孫連城還是不依不饒直接道。
“那我想請問，宮大力同誌調到南康鎮當鎮長，這方麵用人合理嗎？”
“一個富裕鄉長，調到貧困鄉鎮去當鎮長。”
“這是對於同誌的培養嗎？”
曹鑫臉上的表情滿是淡然，涉及人事問題。
他有無數種方法，能解決對方的疑問。
這就是組織上賦予的權力。
“宮大力同誌的調動，是組織上對他的信任和培養。”
“希望他接下來繼續努力，帶著南康鎮走出一條致富路來！”
“組織上會對這種同誌，持續關注持續培養！”
孫連城見狀，忍不住笑出了聲來。
“這可真是有意思啊，人家好不容易帶著湧泉鄉走出了致富路。”
“結果人家搞出了成績，又調到最窮鄉鎮當鎮長。”
“也就是說乾出了成績的人，還需要被磨礪。”
“沒有成績的人，可以放到富裕鄉鎮享福？”
“這件事我問問艸書記你，啊對不起啊，曹書記你願意嗎？”
曹鑫一聽這話，就差點破防。
“組織上麵的工作你懂嗎？”
“我們要從各方麵考慮一個同誌的，不能僅憑一句話就斷定一個同誌有沒有能力。”
“南康鎮的問題是多方麵，多角度的事情。”
……
沙一笙見狀，笑著看向曹鑫道。
“我們不懂嗎？我們難道不是組織上的乾部？”
“組織安排的時候，是不是要考慮個人意願？”
“為什麼在曹書記，你總是做出一般人難以理解的事情。”
“公園是一項，這次人事調整也是一項。”
“曹書記不會是能力有問題吧？”
“怪不得廣宇區的區長，現在成為了盛光明了！”
說這話的時候，沙一笙直勾勾的看著何天一。
眼神之中滿是不滿和不屑。
一個人如果隻能用這方麵的事情來彰顯權力。
那顯然是自己沒有能力也不自信的表現。
這可能是做秘書做多了，迎來的突然反彈。
何天一看到這一幕，臉上沒有任何表情。
甚至一句話都也沒有說。
而他雖然沒看曹鑫，但是這話簡直就是暴擊。
要是沒有調過來，自己現在也是正處級的領導乾部了。
何至於和麵前這個小青年，是一個檔次的人？