正襟危坐彪哥手裡拿著中性筆，思索良久，終於寫了幾個字。
“員工生產安全規章”
緊跟著就再度陷入了沉思，周俊生上前一步小聲說道。
“咱們這用的著做什麼規章製度麼？就那些苦哈哈都是一天書都沒讀過，跟他們費那個口舌呢。”
拿起保溫杯喝了一口冰水這思緒馬上就清晰起來，怎麼說彪哥也是在工地乾過的，一些安全生產上麵的事他還算基本了解，索性大筆開始揮舞起來，很快一份規章製度就出現在周俊生麵前。
隻見周俊生拿過製度看了一會很快臉色就變了。
“哥，咱們還給那些泥腿子工資？還每七天休息一天？每天工作最高限製在10小時？還有年終獎？末位淘汰製度？”
“啊。。。怎麼的，這些製度不好麼？”
“太好了吧，有必要對他們這麼好麼？我感覺就這製度，就等於我們在拿錢養一群大爺。”
“俊生啊，你知道什麼叫做以人為本麼？”
“當然，人就是一個地方的根本，所以人是非常重要的特彆是人心。”
彪哥搖搖頭語重心長的說道，“俊生啊，我們的口號就是以人為本，是說給外麵人聽的，但你一定要知道這裡麵的意思啊。”
“那。。。”
“以人為本呢，就是我們要以，那些老百姓為本錢，要讓他們給我們掙錢，你明白我的意思了麼？”
“啊。。。。”
周俊生悟了，原來以人為本還有這麼一層解釋，他也是學了這麼多年書，第一次聽的這麼通透。
“好了，俊生，我要出去一趟，晚上回來。”
“啥事？”
“現在建材有了，人也有了，製度也有了，但現在工具缺乏，我去弄點工具，順便給這些人的服裝統一了。”
“哪的花多錢？”
彪哥怒道“形象，形象懂不，這些工人就是我們的名片，隻要外麵進來人看到他們的統一工服，還有統一的生產帽，那肯定會在視覺上就給我們的工程加分，想騙錢不投資怎麼行，好了走了。”
交代一聲，彪哥回到現代，打了一個電話先到葉哥那裡，都沒講價直接先來個包圓，什麼鐵鍬，鐵鎬，鋤頭，鐵錘，直接給葉哥的庫房差不多一次搬空了。
這給葉哥笑的，嘴都合不上了一直吵吵要請彪哥吃飯，沒空搭理他，然後馬不停蹄來到勞保商店，還彆說挺長時間沒見這家老板還認出了彪哥。
“大兄弟，來了啊？今天拿點啥？”
“那啥，你家現在有沒有什麼特便宜的衣服啥的？最好是一套的那種。”
隻見這個老太太想了一下，問道。
“你想多便宜？”
“當然越便宜越好，但是咱說好哦，不許有壞的。”
隻見這個老太太拿起電話就打了過去，一會她笑著跟彪哥說道。
“小老弟啊，你來的正好，我朋友的服裝廠那邊有兩大庫房的積壓貨，不過是給一家飲料廠做的宣傳t恤還有短褲是一套的，你看行不行？”
“多錢？能有多少件？為毛線積壓啊？”
“這事呢我多少還知道點，去年開春，那個可樂的飲料廠直接定的一批宣傳服，可後來呢宣傳策略變了，這批服裝那邊自然也不要了。但已經生產了很多所以就這麼積壓的，你要呢便宜兩個庫房總共4萬多套衣服算你兩萬塊，他們就算騰庫房，你能要就要，不能要就算了。”
彪哥摸摸腦袋，這是不是好像服裝太多了，貴到是不貴，五毛錢一套跟撿的差不多，歎口氣，彪哥表示讓那邊先送幾件樣品過來看看，然後再定，那邊也果斷的同意並說樣品很快送來。
“鞋子有沒有處理貨，也要大量的，對了帽子也要。”