四合院從當醫生開始！
周小遠一番話，讓劉夢恍然大悟，她終於發現自己跟周小遠的區彆。
她隻是站在銷售部門去想著銷售，而周小遠是站在集團公司的地位上去想銷售。
自然格局就更大，有更多的發現，隻有大格局，才能成為大企業家。
明白過來的劉夢，一邊拿著勺子攪動著咖啡，一邊含情默默的望著某人，麵帶微笑的說
“厲害呀，我發現你是奇才，說實話，小遠，從今以後我就不叫你學弟了，我叫你小遠，行不？”
“隻要不叫老公，叫啥都行。”周小遠翻著白眼說的。
他坐在椅子上也在攪動著咖啡，樣子很悠閒。
劉夢最羨慕周小遠的就是，當老板當成了極致，可以不上班，錢也能賺得到，公司管理的井井有條。
仿佛他這個老板不存在，其實這一點劉夢還是不太清楚。
如果把公司比成一個風箏，周小遠就是拉著風箏的那根線，風箏能飛多高？飛多遠，全在於他的線放的有多長。
而不知道這樣的人，就以為他可有可無，為什麼很多老板天天上班，企業依然管理不好？
那就是因為他的能力有問題，一個企業家的才能，格局，還有遠大的理想抱負，注定了他企業的高度和成就。
“想得美，我才不這麼叫你，叫你老公是劉倩雲的事。”劉夢翻著白眼，哼哼。
周小遠輕描淡寫的搖頭“劉倩雲也不會怎麼叫，所以這個你就彆擔心了，沒人跟你爭的。”
“沒人爭我也不這麼叫。”劉夢很固執。
當然無所謂，周小遠直接進入主題“好啦，叫啥不重要，你說說看，我們公司還有哪些布局，還有哪些需要注意和改進的東西？”
“要說這個，說來就話長了。”劉夢若有所思的說“怎麼布局是你的事，你想當多大的老板？想要投資多少錢？乾出多大的事兒？
你就不多大的局。總之這玩意兒步子不能邁的太快，也不能邁的太慢，所展現出來的就是格局，你不是一直格局挺大的嗎？”
劉夢直接笑起來，周小遠歎了口氣說“再大的格局，我也隻是一個凡人，所以我也有考慮不周的地方，人多力量大。
要不，咱開一個會？讓大家暢所欲言，看看有沒有什麼，更好的辦法？”
“好吧，我同意你的想法，不過就算開會，我也想不出什麼好主意，我一個搞銷售的，開會這種事兒就不用參加了吧？”
“你是公司銷售總監？老板的得力助手，公司元老，股東，你不參加誰參加呀？”
劉夢想偷懶，周小遠直接就不答應。
於是他笑著說“我知道我的身份，你跟我開個小會兒就行了，我跟你送點福利怎麼樣？”
“對不起，我現在不想要啥福利，我就想通知公司高層開會，探討公司接下來到底該怎麼辦？
從哪些方麵發力？需要做哪些方麵的戰略調整？說實話，師姐，像我們這麼大規模的公司。
要做一個戰略調整和規劃並不是一件容易的事，所以我們公司應該成立一個戰略顧問團，請那些資深的企業家，還有優秀的其他行業的一些人，退休人員等等來給我們當參謀，讓他們製定出一個戰略方向，供我參考，你覺得行嗎？”
“當然行呐，你是公司老大，又是公司老板，不管什麼樣的事情，都是你說行就行。
你說不行也行。”劉夢這句話，明顯是話裡有話呀。
麵對劉夢酸溜溜的話，周小遠想了想說“其他的我就不跟你說了，進入新千年，這是一個全新的時代，所以我們需要一個全新的發展理念。