我的律師男友！
電影結束後沒多久，林律叫的東西也送到了，大晚上的，吃這麼油膩重口的東西，很不像他的風格。
他不喜太鹹太辣太油等等，一係列偏重口的食物。
這次的燒烤，根據安和要求的，放了不少辣油，還有各種孜然花椒等等調味料，不過他還是跟著吃了一些，美名其曰，兩口子過日子，總歸要有人將就一下。
沒多久他白皙無瑕的一張俊臉就被辣的燒了起來，一路從臉紅到了脖子根，連帶著嗆咳了好幾次。
安和連忙搶過了他手裡剩下的半串烤肉，三兩口自己嚼了，並且勒令他不準再吃了，然後飛快去倒了一杯涼白開過來叫他喝了。
林律不僅喝了水，還喝掉了兩罐啤酒，兩種不同的口味。
他原本沒打算喝兩罐，隻是安和兩種口味都想試一下，於是林律隻好勉為其難地，把安和嘗剩下的都喝掉了。
沒什麼情緒是啤酒燒烤不能消解的，一頓不行，就再來一頓，壞心情總能被美食給治愈。
安和心滿意足地把剩下的東西都消耗光了，末了他擦了擦嘴打著飽嗝說
“真不是我能吃，你哥那兒的廚子手藝實在是太高了！好好吃啊，真希望……”
沒等他說完林律就打斷，“想都彆想。”
安和瞬間癟了嘴角，表情相當地不滿，“我話都還沒說完呢，你就拒絕。”
林律十分肯定地說，“無非是明天還想吃之類的話。”
“好吧，”被準確無誤地說出了心中所想，安和不僅沒有收斂，反而使出了極為罕見的一招——拿捏著腔調和語氣，跟對方說一些好聽，哄人開心的話。
原本他是不會這些的，日常直男思維模式，維持了好幾十年的他，在林律另一個人格的帶動影響下，久而久之的也學會了這招。
而且因為安和很少用，所以這招格外好使，他隻稍微說了幾句軟話，向來都極有原則的林律師就答應了他，過兩天再叫上一次燒烤。
安和得逞後見好就收，心裡感慨了一句，看來我以前的想法要不得，什麼大老爺們兒的，不能撒嬌示弱說軟話什麼的，聽著彆扭，事實上，會哭的孩子有糖吃，這話真不假，這樣式的才招人疼、惹人愛……
安和的情緒來的快，去的也快，第二天他已經重新打起了十二分的精神，繼續投身於工作當中。
今天林律給他安排的任務是他前一段時間已經做過一次的工作查找一些類似的案件，相似度越高越好，之前的範圍是限定在本市甚至是附近幾個省份，但是找到的信息相當有限。
今天林律交代他把時間、地點和關鍵詞的範圍再擴大一些，但凡是有點參考依據的都不要放過。
安和搜了一天下來，各種常規的，非常規的手段都使用上了，不是一點收獲沒有，隻是能用上的少的可憐。
安和流連於各大數據庫和信息發布渠道，除了按照林律的指示完成了既定的任務之外，他還自行去各大媒體平台，以校園霸淩為關鍵詞進行了檢索。
他本意是想看看有沒有比較小眾的信息被他漏掉，結果誤打誤撞，看到了一則因為社會輿論，對案件判決產生了重大影響的一個案例，儘管這條信息的來源已經無據可查，有可能是複製轉發了好幾手的內容。
但是看完這條後他若有所思地沉吟了許久，安和隱隱覺得，這是一個他們都沒有考慮過的方向，但是具體要怎麼操作，有沒有可行性，他還無從判斷。
本著多一個想法多一條門路的考量，安和在跟林律整理彙報完，他今天的工作成果之後，一並將這個還沒成形的想法提了出來。
林律聽過後盯著麵前的記錄本陷入了沉思，安和見他沒表示，就說
“我隻是隨便提的，如果你覺得不可行的話，就當我沒說過……”
林律這才收回了落在筆記本上的目光，對安和說，“不錯，你這個思路不錯，隻要存在可能性，那就值得一試，你把剛才那條觸發靈感的內容轉我一下，我再看看。”
沒想到林律能肯定自己的想法，安和對此感到非常高興，他先是迅速把收藏的網址鏈接給林律發過去了，然後才猶豫著說
“隻是要怎麼操作呢，難道要我們以個人的名義，在網上發布案件信息嗎，我們一不是網紅，二不是公眾人物，就算是發布了，可能也掀不起什麼水花，起到的效果可能微乎其微……”
林律說，“當然不是由個人發，這點我來想辦法，你不用管。”
“好。”
眼見著年關將至，齊威利案的開庭日期也一步步逼近。
林律把當事人妻子薑文清叫來了律所，將他這段時間做的工作以可視化形式展示出來，通過圖表以及簡化的文字信息，串連起案件關鍵人物、事件及發展過程，抽絲剝繭地理出了爭議的焦點，以及可能存在的突破點。
薑文清儘管很努力地在聽了，但很多地方她還是理解不了，不過不妨礙她能聽懂大意，這些都是為小蓓爸爸量身定做的工作。
她對林律師和他的助手安律師，兩人的專業度毫不質疑，臨走之前她說，“全都拜托給你們了，謝謝你們！我真的不知道該怎麼感激你們二位才好！”
林律跟她說了幾句客氣話，說這就是他們身為律師，應該做的。
“我們會儘最大的努力維護齊先生的權益，結果如何我無法保證，最終一切還是要看法官怎麼判。”
薑文清說，“我知道，知道的！還是要謝謝你們！這段時間你們都辛苦了！”
她知道林律師和安律師為了他們家的事，反反複複不知道在學校和彆的家長那頭跑了多少趟，光是去她們家跟她以及小蓓了解情況，就跑了不下三四回，還有數次去看守所跟她丈夫見麵等等。
林律點了點頭，禮貌送她離開。
景成每年年終的固定活動年會，已經開始籌備了，所裡的人紛紛在私底下討論著，今年會有哪些節目和獎項。
當然，上述這些都不是大家關注的重點，重點是今年的年終獎有多少，畢竟這才是關乎於切身利益的大事。
而年會宴上通常大boss在發言時，t上會展示今年各辦公室的業績，由此也能大致判斷出今年的年終獎金數額。加上接近歲末，基本上年會一過，就該放年假了，大家的心情都比較雀躍。