小唐擺擺手，“這有啥呀，我高興還來不及呢！”
小唐的想法非常的質樸，就覺得蘇昭昭被采訪，被表揚，是給她們當售貨員的爭光了！
感覺自己在供銷社都有麵兒了！
“快和我說說都問啥了？中午在食堂，我聽辦公室的人說你懂得可多了，還看過啥醫書來著，還是幾千年前的書……”
小唐嘰嘰喳喳的問了不少話。
她一邊問，蘇昭昭便一邊答。
“所以咱們也要學那個啥急救知識了嗎？”
蘇昭昭點頭：“對。”
小唐情緒一下子低落了下來。
蘇昭昭見狀問道：“怎麼了？”
小唐歎了口氣，“我想起我堂哥了，他隻比我大一歲，十歲那年去河裡洗澡，他本來會遊水的，也不知咋的，突然就溺了水，等送到醫院，醫生都說晚了，我大伯他們一家，現在想起來都哭。”
“我昨晚回去和爸說，我爸說，當初要是救起來，遇到像你一樣會急救的人該多好啊，他們當時隻是把肚子裡麵的水按壓出來，見人沒醒，急急忙忙就送醫院去了，可惜還是沒來得及。”
蘇昭昭唏噓。
小唐道：“蘇姐，我一定向你好好學，一定要學會！以後要是遇上溺水的人，我也會像你一樣去救他們！”
蘇昭昭拍了拍她的肩膀，“好，我一定好好教。”
既然要搞培訓，就不能隨隨便便沒有準備就上，下班回家後，蘇昭昭在書桌前坐下，拿出本子和筆，寫培訓方案。
書寫的時候，這讓她有一種回到現代的感覺。
當社畜的那兩年，各種各樣的方案，她不知道寫了多少。
所以，一個簡單的培訓方案對她來說，可謂是信手拈來。
“寫什麼呢？”
蘇昭昭寫得入了神，連顧衡什麼時候回來的都不知道。
也不知道他看了多久。
蘇昭昭鎮定道：“劉主任讓我負責單位裡的急救知識培訓呢，俗話說的好，好記性不如爛筆頭，我把要講的都記下來。”
顧衡一手搭在桌上，一手搭在她坐的椅子上，湊近去看。
培訓主題：急救知識培訓。
培訓時間：待定。
培訓目的：培訓急救知識技能，宣傳急救救護工作，提高員工急救能力。
培訓目標：學習並掌握基本的急救技能，能夠在緊急的情況下迅速、正確的處理急救事件，減少或避免人員傷害和生命損失。
下麵還有培訓內容。
分了一二三條。
條理清晰明了，讓人一看即知。
後麵還沒寫完。
“……寫得很好。”
這一條一條的，比他們當初部隊培訓時拿出來的資料還要詳細。
蘇昭昭被誇得麵不改色心不跳，“是嗎，格式什麼的都是我翻看了單位裡以前的文件學著寫的，加了一些自己的想法。”