不知從何時起，廠裡形成了拉幫結派的風氣。廠裡的領導們分成了兩個幫派，這種幫派風對處底層不想升官的工人們沒什麼意義，但對於廠裡的想提乾的工人或是各科室的想升官的科長們卻有著決定命運的重要性，站隊的對錯對這些削尖腦袋想升官提乾的人很重要。特彆是最近六年裡，官位與獎金掛鉤後，那些想提官的更多了，他們的想出的送禮辦法也五花八門，有送名煙名酒，有送金首飾的，有送購物卡的，更有甚者是用黑色垃袋裝上幾萬元的鈔票去送禮。因為五年前出台了科級、處級都開始拿級彆係數工資，且年底都有數目較大的獎金。這一規則一出台，想當乾部的人就更不計其數了，因為與錢掛鉤了。
一朝時代一朝臣。這種現象在廠裡表現的很明顯。把握著單位命脈的幾個科室的負責人一定是與廠裡的一把手一夥的，而另外的一夥也在蠢蠢欲動地想辦法把現任的這夥人趕下去，廠裡就像演戲一樣，六年中竟然換了三任領導了，第二任領導隻乾了半年就調走了，而老周是第三任廠長，他跌跌撞撞地乾了三年之久了。這與老周兩耳不聞窗外事，一心隻想把工人工資提高有著直接關係，他的巨大後盾是廠裡的大多數工人。彆看他經常神龍見首不見尾的帶著煎餅到處跑銷售聯係業務，但年底的三十多萬的提成就讓他衣食無憂了，這幾年，處級都是三十萬到五十萬，科級乾部年底也能拿到十幾萬的獎金。
其實老周他才是高人，即讓工人們對他口服心服，而且還能穩固地在廠長的位子上連續乾了三年了。他的理念很正確，讓大多數工人成為後盾才能長久一些。當他的對立麵們開始向上級部門用寫匿名信，用一些新手機號碼發匿名短信等手段告他的時候，他能在查他的紀委人員的嚴厲詢問下一次次過關實屬不易，他的心理素質是相當過關的。老周也不是不食人間煙火的神仙，他也有老婆孩子要養，所以，多穩固住自己的廠長位置一年，他的工資卡裡的名正言順得來的獎金就越多，多平穩乾幾年他就知足了。當紀委的乾部收到匿名短信或是用打字機打成匿名短信告老周貪汙腐敗、生活腐化亂搞男女關係時，老周總是化險為夷，麵對這些無中生有的告發，他總能次次過關，因為他本身就沒有這些亂七八糟的事，所以查不出什麼讓他下台的把柄。對老周來說是“關關難過關關過，見招拆招”，他算是聰明絕頂的聰慧之人。他當上廠長的這幾年，一不貪財而不近女色，就是怕熱火燒身。老周有自己的如意小算盤，他想隻要多乾幾年廠長就能多拿幾年豐厚的年終獎，然後再去總部那邊尋個清閒的工作，悠哉悠哉地一直到退休就行了。
陳山與老周是一夥的，吳雙的到來，理所當然地也是與老周一夥的。當吳雙順利承包了大小食堂的那一刻起，老周的對立麵們就開始在廠裡散布謠言說吳雙與老周有不正當的男女關係，但他們又沒有任何證據，所以隻能私下散布謠言。
老周雖然在外麵出差，但廠裡的情況他了如之掌，他這次風塵仆仆的從南方回來就是為了給吳雙鼓勁，讓她把握住這個難得的機會賺些錢儘快還完帳。老周一直很喜歡吳雙直爽的性格，更看好她的能創的工作能力，所以他慧眼識珠，費儘心思，力排眾議地把吳雙招工進了廠。如果說他與吳雙有男女關係，那純屬是胡說八道。他已經曆經沙場不拍這些謠言了，但他怕吳雙初來乍到的被這些謠言傷害，所以就回來鼓勵鼓勵吳雙。
以前吳雙幫助他為廠裡一次追回了那一大筆錢，現在他就要幫助吳雙儘快脫離債務的困境。正所謂“滴水之恩，湧泉相報”。
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