“你還真的能發揮一些作用啊，否則把你也開了！”
我笑著道。
結束的時候，她還溫柔的收拾好殘局。
我立刻發現林玉婷的不同之處，之前在一起，單純就是因為寂寞。現在則是不一樣，帶著積分討好，把自己的姿態放得很低。
似乎真的，害怕失去這份工作似的。
畢竟我搖身一變，已經能夠成功左右她人生的領導了。
“我今天有的忙了！”
不多時，各個部門的經理把推選出來的人員名單遞了上來。
這是我接下來在公司中培養自己人脈的最重要的機會，原來的經理已經開除了，未來這一批轉正的經理也會找借口全部踢掉。
我的目標很簡單，那就是重新組建屬於自己的領導層，絕對不沿用老一套。
把林玉婷調整為人事經理，也是如此，便是讓她掌控所有人的檔案！
從上午開始，我就進行了幾輪麵試，一直到下午三點，才把各個部門的副經理，暫時確定下來。
我給大家的傳遞的消息是，所有副經理都有一周的考核期，如果接下來的七個工作日之內，表現不好，隨時都要回歸原來的職位，和領導層無關。
這番話說出去，還是能讓大家戰戰兢兢的。
畢竟我剛上任，開除所有經理的壯舉，確實讓整個公司人心惶惶。
……
下午四點！
我已經在期待下班了，人事部的楊經理找了過來。
“王總，你讓我找的秘書，已經有著落了，現在有兩個小美女，等待您的麵試！”
楊經理微笑著道。
“行啊，你效率這麼高？”我朝著她點點頭。
“那麼我先讓一個人進來？”楊經理鬆了口氣，萬事開頭難，隻要能得到總經理的誇獎，總歸是好事。
我確實對她有些另眼相看，以前隻是把她當工具人，準備用過就扔。
現在發現，她的工作能力確實不錯。
不由得多打量幾眼，這位楊經理比較年輕，估計二十四五。今天穿著一件黑色的小西裝，一直忙上忙下，累得汗流浹背，現在背上還有一大片汗水。
“楊經理，你過來一下！”
我朝著她喊了一聲。
“總經理，有什麼吩咐嗎？”她小心翼翼的站在辦公桌麵前。
我專注的看了一眼，發覺她胸前也有海水，衣服貼著皮膚，明顯有些辛苦。我決定對她進行一番試探，便抽了兩張紙巾，帶著憐惜的表情，道：“你看看，累成這樣，真是辛苦了。”
說著，我直接在她身前擦拭著汗水。
楊經理當即臉紅了，呆在原地，有些不知所措。她其實是趙董的漏網之魚，因為是人事部的副經理，平時沒有什麼機會和趙董接觸。
沒想到逃過了初一，逃不過十五。