霍平和範宇軒是公司的兩位高層領導，他們決定獎勵公司的優秀員工。為了找到合適的獎品，他們費了一番心思。最終，他們決定購買一批手機作為獎品。
他們來到了手機專賣店，仔細挑選著每一款手機。他們考慮到員工們的不同需求和喜好，選擇了各種品牌和型號的手機。有的手機拍照功能強大，有的手機運行速度快，有的手機外觀時尚。
在購買手機的過程中，霍平和範宇軒還遇到了一些小插曲。他們發現有一款手機的價格比其他店便宜很多，但是他們擔心這是假貨。經過仔細檢查和詢問，他們確認這是一款正品手機，於是毫不猶豫地購買了下來。
當他們回到公司時，員工們都非常興奮。他們迫不及待地打開手機包裝盒，開始體驗新手機的各種功能。有的員工用新手機拍照留念，有的員工用新手機玩遊戲，有的員工用新手機聽音樂。
霍平和範宇軒看到員工們這麼開心，也感到非常欣慰。他們知道，這些手機不僅是一種獎勵，更是對員工們工作的認可和鼓勵。他們希望員工們能夠繼續努力工作，為公司的發展做出更大的貢獻。
霍平站在公司的倉庫前，看著眼前堆積如山的手機盒子，心中不禁湧起一股成就感。這些手機是他為員工們準備的福利，也是他對員工們的一份心意。
然而，當他開始發放手機時，卻發現了一個問題：手機的數量不夠了。他原本以為公司隻有400人，沒想到最近又招了一批新員工，現在公司裡竟然有500人了。
霍平有些著急，他知道員工們都在等著他發手機，如果不能及時滿足他們的需求，可能會影響他們的工作積極性。於是，他拿起手機，撥通了賣手機的電話。
“喂，是我，霍平。我之前在你這裡訂了400部手機，但是現在不夠了，你能不能再送一批過來？”霍平急切地說道。
“什麼？不夠了？你怎麼不早說？我現在手裡也沒有那麼多現貨啊。”賣手機的人有些無奈地說道。
“那怎麼辦？我現在急需這批手機，你能不能想想辦法？”霍平問道。
“好吧，我幫你聯係一下其他的供應商，看看能不能調到一些貨。不過，你可能需要等一段時間。”賣手機的人說道。
霍平無奈地掛斷了電話，他知道等待的時間可能會很長，但是他也沒有其他的辦法。他隻能回到公司，向員工們解釋情況，並承諾儘快解決問題。
員工們聽了霍平的解釋，雖然有些失望，但是也表示理解。他們知道霍平是為了他們好，所以也沒有抱怨什麼。
霍平感激地看著員工們，他知道自己有一群好員工，他們是公司的寶貴財富。他決定以後要更加努力地工作，為員工們創造更好的條件。
就在霍平感到無助的時候，他的手機突然響了起來。他拿起手機一看，是賣手機的人打來的。
“喂，霍平，我幫你調到了一批貨，現在已經在路上了，預計明天就能送到。”賣手機的人說道。
霍平聽了，心中大喜。他連忙向賣手機的人道謝，並告訴他自己會在公司等著收貨。
第二天，當霍平收到手機時，他的心中充滿了喜悅。他立刻將手機發放給員工們，並向他們表示歉意。
員工們拿到手機後，都非常高興。他們紛紛表示，會更加努力地工作，為公司的發展貢獻自己的力量。
霍平看著員工們開心的樣子，心中也感到非常欣慰。他知道，自己的努力沒有白費，他的公司一定會越來越好。
範宇軒坐在辦公室裡，看著員工們興高采烈地拿著新手機，心中滿是欣慰。他知道，這些手機獎勵是對員工們敬業和優秀的認可。
霍平走到範宇軒身邊，坐了下來。他看著範宇軒，微笑著說：“範總，你看我們的員工多棒啊！他們的努力和付出終於得到了回報。”
範宇軒點了點頭，說：“是啊，他們都是公司的寶貴財富。我相信，在他們的努力下，公司一定會有更好的發展。”
霍平接著說：“範總，我有個想法。我們能不能為員工們提供更多的培訓和發展機會，讓他們能夠不斷提升自己的能力和素質？”
範宇軒思考了一下，說：“這個想法不錯。我們可以製定一些培訓計劃，邀請一些專家和學者來給員工們講課，讓他們能夠學到更多的知識和技能。”