“列隊！歡迎嫂子蒞臨講座！”
“歡迎嫂子蒞臨講座！”
“歡迎嫂子蒞臨講座！”
“歡迎嫂子蒞臨講座！”
“你們的發言機會都這麼用的嗎？”
“樓上真下頭，竟然破壞隊形！我們這是積極響應林哥的號召。歡迎嫂子蒞臨講座！”
“歡迎嫂子蒞臨講座！”
“...”
蘇芸正接通著電話，看見聊天界麵一串刷屏的消息，臉頰更紅了。
“這...太隆重了吧，像領導講話一樣...”
林晨看著滿屏的消息，說道：“以後要習慣。”
他這次不僅是讓網友們歡迎蘇芸分享馴獸經驗，同時也是一次立威。
眼下，求生者們陸續相遇，形成一個個小團體。
團隊中必然會出現領導者。
有些團隊仗著自己人多，野心越來越大，開始嘗試攻略領主，同時吸收其他小團隊擴大自己的勢力，形成更大的團體。
權力會導致膨脹，同時，權力也會催生對更大權力的向往。
進而導致多方勢力爭霸的局麵出現。
這是林晨不希望看見的。
林晨希望借助這個機會，給各大勢力的領導者們一個警告，讓他們知道誰才是全區的精神領袖。
同時，林晨也計劃扶持一個屬於自己的勢力。
在蘇芸編輯文字，準備講述馴獸經驗之時，林晨聯係上了李建國。
通過之前和張勤偉的交流，林晨對這個曾經獲得感動江省十大人物的老警官有了一個不錯的初印象。
現在是時候進一步接觸了。
林晨：“李警官，我的員工跟著你，給你添麻煩了。”
李建國正盯著聊天界麵，準備認真學習蘇芸的馴獸經驗。
忽然收到林晨的消息，令他頗感意外。
李建國：“沒事，小張是個脾氣很好的人。這些天我也受了小張的照顧，感謝林老板的空調，這鬼天氣沒空調真受不了。哈哈。”
林晨簡單客套了一下，然後直接進入話題：“你的組織建立得怎麼樣了？”
他回道：“組織目前已經有五個成員了，今天遇到了一群之前拉黑的藥販子，發生了些衝突，但還好，我們有武器優勢，還有張勤偉提供的繃帶，所以沒有出現傷亡。”
林晨：“組織成長需要的開銷不小吧，光靠張勤偉的工資恐怕不夠。李警官，需不需要讚助？”
李建國活了快60年，是個人精，自然早就清楚林晨聯係自己的目的。
李建國回道：“林老板，我之前說過，我想邀請你成為領袖，而不是希望你成為我們的讚助商。”
林晨：“我不會加入任何一個組織，也不會成為領袖。
勢力分據已經成為了大趨勢，我不想看見我們區因為勢力的紛爭出現大規模的人員傷亡。我希望有一個領袖型的組織，能夠鎮壓並統籌管理全區所有勢力，帶領人們走向和平有序的世界。”
成為領袖，就需要承擔責任。
領袖需要保護組織內的成員，需要規劃組織內部的物資分配，保障成員們的生活需求，有時還需要調節組織內部矛盾。
這些還隻是作為領袖的最基本的責任。
但如果是作為組織外的讚助者，林晨就不需要考慮這些，而相對應的，他會失去組織的權力。
但權力這東西，是建立在實力之上的。
實力包括財力和武力。
論財力，林晨的財富堪比全區總和；論武力，植入義體後的林晨可以輕鬆做到以一敵百。