下午四點，臨近下班前一個小時，楊珂終於安排好銷售處的事，匆匆趕回精言。
等他到了韓韜辦公室後，也不拖泥帶水，寒暄了幾句就直接開口問道：
“韓董，您找我回來，是隆基那邊徹底搞定了嗎？”
“楊總，這個你看一下，有什麼想法咱們趁現在溝通一下，葉總開完會也會過來，以後隆基那邊可就都要交給你了。
我和葉總隻管投資，其他的你全權負責，而且紅星資本除了監督之外，不會參加任何管理和經營上的事，我跟葉總很痛過了，全力支持你這個執行總裁，對於公司的絕對領導權。”
說著，韓韜把一個黑色文件夾你給他，而楊珂還是一貫的乾淨利落風格，直接翻看文件夾資料。
其實韓韜也特彆欣賞他的性格，有激情、有乾勁兒、有實力，作為下屬，跟著這樣的上司工作就會被帶動情緒。
而作為投資人，也對他的執行力很看好，韓韜不怕他有野心，而且對他這種頭狼效應很認可。
尤其是他對野心和**的控製，以及他麵對感情的理智，韓韜覺得，能做到這一點的人太少了！
而楊珂心裡，對於韓韜的信任還是高興，他之前雖然有自立門戶的心思，可是也為投資和發展犯愁過。
他心裡很清楚，自己離開後，可能會在一兩個項目上贏了葉謹言，但他隻能是一個商人，做銷售他是天花板，可是統籌的能力他還有很大的上升空間，而葉謹言才和韓韜這種，是真正的企業家。
沒有必要的情況下，他也不想搞僵了關係，好聚好散，何況韓韜直接給了他一個更好的選擇，百分之二十的股份，執行總裁的職位，完全的自主權，絕對比他自己開公司要好很多。
等楊珂看到最後一頁，韓韜笑了笑道：“楊總，資料看的差不多了，有什麼想法嗎？
雖然經營不善，但是隆基的基礎還是不錯的，現在就缺一位你這樣，擁有狼性可以帶動公司的領導了。”
聽到韓韜的評價，楊珂笑了笑，點頭說道：“已經很完美了，大方向上我沒什麼可說的，按照韓董的這份計劃走就好。
不過我提議，既然換新老板了，而且也打算重組，那不如徹底一點好了，不然隱患太大。
我覺得隻留下基礎員工，還有一些業務精英和專業的工程技術人員，包括有職稱的中低層骨乾人員，其他人就陸陸續續的辭退和替換了。”
“已經開始做了，比較重要的職權部門還有人員，比如會計、財務、統計等等都換了一批人，法務部也最先組建完畢。
至於剩下的人員，我相信楊總可以處理的很好，回頭我在跟葉總溝通一下，把你用的比較順手的下屬也帶過去一些，如果還有不足的，就要辛苦你聯係獵頭找一些了。”
聽到韓韜的話，楊珂客氣的回應：“不辛苦，都是應該的，我還要謝謝韓總的支持。
等東籬那邊頭三天忙過去，我會抓緊把這個事兒落實的。而且我也了解了一下，之前隆基那邊還競標了一塊地，現在已經立項通過，到了籌備階段，算是一個比較好的開端。”
“這也是我為什麼選擇隆基的原因，招牌咱們不用愁，有精言集團和紅星資本做後盾，絕對沒人會輕視，可是基礎還是需要的，起碼不用從頭開始。”
“確實，萬事開頭難，根基對一個公司來說，是至關重要的，我建議下一步……………”
話題漸漸的進入討論階段，楊珂也將自己的想法和一些計劃，毫不保留的講給了韓韜，這是相互信任的基礎和開端。
起初韓韜還有些遲疑，因為看電視劇和身處現實完全不一樣，對於韓韜來說，現在就是有血有肉的真實世界，所以很多事情都是有差彆的。
原劇情裡，楊珂離開精言後，他的事業表麵上看好像做的很不錯，先是與葉謹言爭奪項目中獲勝，接著是迎來了財務總監潘老師和項目總監唐欣，這兩大實力派的加入。
相當於，他直接從財務和銷售、項目三個重要板塊，給了精言集團致命一擊，也借此機會，讓自己剛創立的小公司往前邁了一大步。
可是現實中，這種情況根本不可能出現，真當韓韜的法務部是吃素的，當他的律師團隊是擺設嗎？
財務總監對一個公司來說，都多重要不言而喻，她的位置身份來說，想在這時候捅刀子，而且全身而退，簡直是天方夜譚。
就算沒有這些，在精言集團這個房地產大鱷的阻擊和打壓之下，楊珂真的可以那麼順風順水？
精言這個級彆的企業，潘老師和唐欣幾人走了，確實也會帶來一時的麻煩。可是並不會普通劇情裡一般，一蹶不振，也不會有那麼大損傷，畢竟這種公司備用人才有儲備的，那些副職巴更是不得上位呢！