理想很豐滿，而是現實往往異常骨感。
早上剛到公司，鬆本有菜心中或多或少抱著一點大展拳腳，重現鬆本集團榮光的美好幻想。
可僅僅大半天的時間，母親鬆本百合子每帶她逛完一個部門，翻看一本文件，她的臉色就難看一分。
偌大的鬆本娛樂事務所，財務赤字嚴重，已經快要到了發不出員工年底工資的地步了！
不怪乎她媽媽鬆本百合子要把事務所連同大廈一起掛牌賣掉回血。
“財務危機”是頭等大事，其次便是“人才危機”！
曾經員工規模多達300人，大大小小數十個工作室的鬆本事務所。如今辭職的辭職，跳槽的跳槽，人數一縮再縮，滿打滿算還不到150人。
而這些人中，要麼是小貓三兩隻，要麼是和鬆本家沾親帶故的“關係戶”，其中勤懇能乾，業務能力高，還願意繼續留在鬆本事務所的人才，一隻手都能數得過來！
彆的不多說，一家娛樂事務所最重要的就是經紀人數量和藝人數量。
可現在的鬆本事務所隻剩下6個經紀人，管理著手下2個偶像團體，以及20多名簽約藝人。
其中咖位最大的藝人還隻是個三四線演員，最好的成績是在一部黃金檔電視劇中飾演男二。剩下的則大部分都是練習生。
“20多個普通藝人……”
鬆本有菜眼前一黑，好懸沒在秘書上杉麻美麵前暈過去。
這人數還沒她們學校金融班的同學多呢！
不管自己願不願意承認，鬆本娛樂事務所早已日薄西山，從曾經業界的中上層，一直“暢通無阻”跌落到了下層。
下層後麵是底層，再然後就是破產倒閉了！
“麻美，去喊公司部長及以上級彆的員工全部到會議室開會！”
翻看完各部門的所有報告，時鐘已經指向了來到下午五點。
明明隻是在老板椅上坐了一下午，可鬆本有菜已經感覺自己精疲力儘。
“是，社長。”上杉麻美懷裡抱著一份文件夾，朝鬆本有菜微微鞠了一躬後，退出了社長辦公室。
至於鬆本有菜，則是從手提包裡掏出小鏡子，對著整理了下儀容儀表。
她腦海裡先是閃過母親鬆本百合子精致美豔的臉蛋，緊接著便是死對頭清水凜那張清冷的俏臉。
鬆本有菜稍微調整了下麵部表情，想要裝出一副生人勿近的高冷模樣，一直調整到滿意為止後，她才放下鏡子，離開了社長辦公室。
……
赤阪鬆本娛樂大廈的第十層，會議室。
說是“員工大會”，說白了其實“分鍋大會”。
事務所淪落到如今這個境地，每個部門都有不可推卸的責任，其中最大的責任自然是前社長鬆本百合子的不作為。
但是，“鍋不上社長”！
社長大人“肯定”是英明的，有錯的“一定”是下麵負責執行的員工。
“要我說，就是你們經紀部門手下的藝人不爭氣！”
“接了那麼多通告，就算是個素人也該被捧成大明星了！”
財務那邊的負責人率先開腔道。
“我們家藝人怎麼你了？”
“我們家藝人也很難的好吧？”
經紀部門的負責人則不服氣地反駁道：“彆人家藝人跑通告都是專車接送，好幾個後勤跟在後麵照顧著，我手下的藝人吃不飽、穿不暖，薪水和實習員工差不了多少，還要開租來的車子，哪有精力好好表現？”
“要我就說後勤部門的錯！”
被點到名字的後勤部長也跟著發了火。
“挑三揀四的，你乾脆讓藝人開我的車好了！”
“財務那邊不撥錢，我們後勤員工能租到車子已經很不容易了！”
這口黑鍋兜兜轉轉，在好幾個部門間打太極，但就是沒一個人願意背下。
會議室內，氣氛吵鬨如菜市場。
隔著老遠都能聽到裡麵沸反盈天的聲音。
“噠噠噠。”
黑色的低跟女士皮鞋踩著地板“噠噠”作響，包臀裙下修長纖細的大腿邁開。
從會議室大門口走進來的是一位容貌精致，和前社長鬆本百合子有幾分相似的少女。
約莫十幾二十歲的年紀，比在座各位部長的孩子輩還要年輕上幾歲。
年紀小歸小，可架不住人家職位高啊！
鬆本娛樂事務所，本來就是鬆本家的家族企業。
“鬆本社長……”
在場的幾位部長齊齊站起身，異口同聲地打了聲招呼。
一瞬間，好幾雙眼睛齊刷刷地注視了過來。
麵對幾位比自己年紀大了一倍還要多的叔叔阿姨們，鬆本有菜臉色沉著，從口中吐出一個字：“坐。”
她再怎麼說也在鬆本家當了十幾年的富家大小姐，水裡來火裡去，在眾目睽睽之下和清水凜撕過逼，被藤井樹三擒而毫發無損，前天晚上還在警視廳留置室過的夜，今早就搖身一變成為了鬆本娛樂事務所的社長。
如果是幾天前，鬆本有菜可能還會有一絲絲緊張。可如今的她警視廳也去了，還給藤井樹當過女仆、洗過腳，區區這種場合，又怎麼會讓鬆本有菜怯場呢？
日本職場上下級觀念極重，雖然鬆本有菜發了話，可直到她落座，幾位四五十歲的部長才把屁股挨向了凳子。
新官上任三把火，誰都不想在個關頭給新社長上眼藥。
“廢話我也不多說，麻美手上的報告大家應該都看過了吧。”
坐到會議桌的主位，鬆本有菜氣勢一凝，開門見山道：“事務所已經到了生死存亡之際，大家集思廣益，有什麼對策都可以暢所欲言！”
“我年紀小，今後在事務所還要仰仗各位叔叔阿姨。”
聽到這句話，眾人趕緊擺了擺手稱“不敢”。
場麵話是用來聽的，隻有傻子才會信以為真。
其實……
大多數遭遇經濟危機的公司都會做同樣一件事情。
這件事情大家心知肚明，但是沒有誰敢向社長大人提。
因為大家都不想去當那個進讒言的“奸臣”，更不想引火燒身。
這件事就是——裁員！
方才還吵吵鬨鬨的會議室，因新社長鬆本有菜的兩句話而鴉雀無聲。
不過，眾人又不敢讓氣氛冷場，隻能硬著頭皮回答道。
“社長，我認為目前的局麵，事務所應當要開源節流！”
“我附議。”
“我也附議。”