“砰——！”
“什麼叫拖了幾天？”
實木辦公桌被用力拍響，桌上杯口的水麵搖曳晃蕩，鬆本有菜秀眉倒豎，對著上杉麻美嬌喝道：“……我不是一直讓你盯著嗎？”
“為什麼會出現這麼大的疏漏！”
“社……社長大人……”麵對鬆本有菜的雷霆之怒，上杉麻美ol製服下的雙腿並攏，把腦袋埋的很低。
“新合同由吉田部長全權負責，給金田輝的待遇也是全事務所最好，隻是……”
“我就想知道，為什麼沒人告訴我金田輝對公司待遇不滿？”
鬆本有菜雙目藏火，俏臉浮現出異樣的緋色。
“我聽到怎麼全都是金田輝工作很努力，一切井然有序，蒸蒸日上！”
“這……”上杉麻美欲言又止，吐不出幾個字。
有的時候，站得太高不接地氣，耳朵能聽到什麼，完全取決於下麵的人想對她這個社長說什麼。
“好啊好啊，都瞞著我是吧！”
鬆本有菜怒極反笑，“劈裡啪啦”滿桌子的文件扔了一地。
“上杉麻美！”
“說清楚，到底怎麼一回事！”
彆看鬆本有菜年紀輕輕，可貴為事務所的社長，發起脾氣的時候，比她母親鬆本百合子有過之而無不及。
“社……社長大人……”上杉麻美把腦袋埋的更低了，身軀微微打了一下顫，儘管對麵的少女比她還要小上幾歲。
她扶了扶無框眼鏡，強行逼自己冷靜下來，用著儘量平靜地語氣說道：“新合同的簽署一開始是無比順利的，金田輝對事務所的待遇也很滿意。”
“合同的內容我也幫社長大人過目過，沒有任何問題。”
“隻是……”
上杉麻美頓了頓，接著道：“不滿意的人一直隻有吉田部長。”
她話隻說到了這裡，但當了這麼多天社長的鬆本有菜幾乎一點就通。
吉田部長是金田輝的經紀人，而經紀人與藝人是榮辱與共，利益共享的。
在日本，經紀人的權力極大，話語權極高！
就按藝人盈利來說，除了基礎工資外，藝人每年的通告、商演收入等等，事務所一般要抽取60%，而剩下的40%則由經紀人與藝人平分。
新合同和舊合同之間其實是有幾天空檔期的，在空檔期內，事務所安排金田輝上綜藝，本意是給他一點甜頭，順便適應一下當前的工作節奏。
可吉田部長拖著不簽新合同，無非是想讓金田輝待價而沽，名氣起來後耍大牌，在事務所生死存亡之際趁火打劫，多索要一點好處。
哪怕事後能從事務所這邊多扣下10%的分成，她作為經紀人也能分到不少！
然而吉田部長明顯是玩脫了，以為一切儘在自己掌握之中。
沒曾想金田輝也是個不安分的角色，上完一次綜藝後，名氣提高了不少，翅膀也漸漸硬了幾分。於是便背著吉田部長，私下裡偷偷與其他事務所接觸。
鬆本事務所證明了金田輝的潛力，但金田輝可不想留在這，為這個半死不活的事務所而奮鬥半生。
人往高處走，水往低處流。這在世態炎涼，人情冷暖的娛樂圈再正常不過。
鬆本有菜天真就天真在，她以為事務所上下擰成一股繩，就能一起共渡難關。
隻可惜，鬆本娛樂事務所上到部長、秘書，下到藝人、員工，全員各懷鬼胎，從來就沒有人和她一條心！
“啪呲——”陶瓷咖啡杯狠狠摔向地板，刺耳的聲響充斥在整個社長辦公室內。
咖啡杯一觸即碎，崩裂開的碎片劃過上杉麻美衣角，然而她依舊低著頭，大氣都不敢出一下。
“混蛋！”
“一群該死的混蛋！”
鬆本有菜用著幾乎崩潰的聲音咆哮道：“全部把我當成聾子、瞎子、傻子！”
欺上瞞下，朝三暮四，吃裡扒外，陽奉陰違……
病懨懨隨時會暴斃的鬆本事務所內演繹著人生百態，沒有人站在鬆本有菜這邊，也沒有人會和她力挽狂瀾。
幾天的空檔期和一份簡簡單單的藝人合同，就能將她這個新社長玩的團團轉！
“劈裡啪啦——”
在辦公室裡摔東西胡亂發泄一通後，鬆本有菜以手敷麵，不得不坐下來收拾著爛攤子。
她精致漂亮的俏臉萎靡著，栗色的長發失去了原有的光澤，姣好柔軟的身軀也佝僂下去，整個人仿佛一瞬間被抽去了精氣神。
“麻美，kb事務所替金田輝支付了多少違約金？”
低沉的嗓音取代了原本的銳意，鬆本有菜俏臉閃過一抹苦澀，有氣無力地對秘書上杉麻美問。
“社長大人，按照金田輝原本的藝人合同，一共是……”
上杉麻美懷裡抱著一遝文件，額頭冷汗直流，如實回複說：“八千萬円。”
“嗬，八千萬……”拍著額頭，鬆本有菜自嘲似的地笑了一聲。
這才剛剛起步啊，就虧了足足一億兩千萬円！
錢是投進去了，綜藝也上了，新專輯正在製作中，幾家劇組也任由挑選，結果金田輝人卻跳槽了！
她現在上哪去找藝人來臨時替代金田輝？
再說了，兩億円做不到的事情，八千萬又能做些什麼？
一連串的打擊之下，鬆本有菜的情緒已經低落到了冰點。
“麻美，吉田部長在事務所工作多久了？”
她伸出纖手揉了揉眉心，儘量讓自己能夠好受一些。
“大該……十年。”作為秘書的上杉麻美看過所有管理層員工的資料，對吉田部長的印象還算深刻。
“十年……”
“讓財務那邊給她發十二個月的薪水。”
對著上杉麻美擺了擺纖手，鬆本有菜俏臉閃過一絲冷意。
??按照日本的勞動法，?辭退後的經濟補償按?勞動者在本單位工作的年限，每滿一年則需要支向勞動者支付一個月工資的賠償。
看在吉田部長是老資曆的份上，鬆本有菜給她發足十二個月，湊齊一整年。
“可是……”
聽到要辭退吉田部長，上杉麻美頭皮一麻，不得不開口提醒道：“社長大人，吉田部長是事務所的老牌經紀人……”
“而且，她手底下還有好幾個藝人。”
日本職場采用“終身雇傭製”，除非公司瀕臨破產，不然一般不會主動辭退員工，即便員工犯下了重大錯誤，更彆說還是像吉田部長這樣工齡十年以上，身居高位的公司高管了。
“砰——！
“那又如何！”
觸底反彈似的，鬆本有菜暴脾氣一下子上來，猛拍桌子道：“沒了他們事務所就不能運轉了是嗎？”
“沒了他們公司就不開了是嗎？”
“最好讓這些蛀蟲全部走乾淨！”
“砰——！”說完這句話，鬆本有菜再次用力砸了下辦公桌，旋即便如一隻破洞漏氣的氣球，情緒再次低落了下去。
“通知下去吧，麻美……”
“我累了。”
噤若寒蟬的上杉麻美躬了躬身，恭敬地吐出一句話：“是，社長大人……”
這件事情除了吉田部長和金田輝要背最大的鍋以外，也有上杉麻美監管不力的原因。
前段時間她找鬆本有菜說明自己“插不進手”不是沒有原由的，事務所那些身居高位的遺老遺少連鬆本有菜這個新社長都敢陽奉陰違，又怎會給她一個小小的秘書麵子呢？
“哢——”社長辦公室的門輕輕合上，煩躁的氣氛慢慢變得冷清。