天照大神氣得渾身發抖，擎天柱一個駐島的外籍勢力，不幫忙也就算了，怎麼本土的生靈也不聽話呀！如果按身份算，天照大神嫁給玉帝是不太夠格，嫁給紫薇或者勾塵，還是可以的。就算嫁給妖族，起碼也是四聖獸之一啊。可現在呢？不知道哪冒出一個紅衣大漢，雖然法力不弱，但似乎身份不太高。眼看自己跑不了了，天照大神還是問道“你到底是誰？為什麼要追我？”
祝融也停下了腳步，豪氣的說道“我乃上古大神，火神祝融。”
天照大神思索了一下，又問道“我看你是和元鳳一起來的，那你在妖族，擔任什麼職位？”
祝融接著回答道“管理凡間一切火焰。”
天照大神有些不悅，雖然自己這個島麵積小點，但好歹也是一把手啊。華夏的國土麵積雖大，但對方，隻是一個管火焰的小神，似乎有些配不上自己。
祝融見天照大神臉色難看，疑惑的問道“怎麼了？難道是這幾天親戚來了？”
天照大神聞言，臉色更難看了幾分，高傲的說道“我堂堂一島之神，你還真有點高攀了。當然，嫁給你也不是不行，拿一件半聖器做聘禮吧！”
祝融疑惑的撓了撓頭，下意識的問道“誰說要娶你了？”
天照更疑惑的問道“不娶我，你追我乾什麼？”
祝融有些鄙視的笑道“你想得倒美，就憑你也想嫁給我，做個通房丫頭，我都不要。我追你，就是想找個扛霍霍的人。”
天照大神氣的臉色通紅，怒道“你個登徒子，看劍…”說著，便抽出了腰間的長劍，徑直刺向了祝融。
祝融輕蔑的笑了笑，指尖一點，一團小火苗，飄飄悠悠的，對上的那把長劍。能和元鳳老祖打成平手的人，這點自信，祝融還是有的。
天照大神說道“好狂妄的家夥，居然連武器都不用。我今天就…”天照大神本想說“我今天就讓你血濺當場。”隻不過，話剛說到了一半，便發現自己的配劍，居然被一團小火苗，給融化了3分之1。
祝融高傲的說道“就你個小毛神，還看不起我？你的曆史才101novel.com00年，我已經活了上萬年。你沉睡的時候，我一直在修煉，要不是看你還有幾分姿色，早就成灰了。”
此時的火焰，已經融化了整個劍身。天照大神驚恐地，丟下了手中的劍柄。
祝融挑釁地笑道“你剛才說什麼？今天要怎麼樣？”
天照大神用兩秒鐘，做通了自己的思想工作。立刻換上了一副笑臉，獻媚的說道“我今天就從了你…”
正應了那句話“識時務者為俊傑”。至此之後，小日島也成了，妖族的附屬勢力之一。
留下了祝融新婚燕爾，花雨落獨自回到了華夏。作為火係聖獸，花雨落並不喜歡在水裡待著，所以獨自在大街上逛了起來。該說不說的，少了一個跟班祝融，心裡還真有點空落落的。
花雨落突然發現，前方的街道上，居然密密麻麻，聚集了上千人。好奇之下，花雨落便湊了過去，仔細一打聽，原來是某外企今天招工。
應聘者有些興奮的，對著花雨落說道“哥們，你是不知道，這外企的待遇是相當好了。不但每周雙休，而且工資高的離譜，什麼五險一金呀，補貼呀，加班費呀，簡直是福利滿滿。”
花雨落自從離開花家之後，就被送到了特殊部門，吃上了公家飯。所以對底層人民的工資情況，並不了解。
花雨落問道“那你以前的工資待遇，是什麼樣的？”
應聘者嫌棄的說道“以前沒有休息日，加班加點，還沒有加班費。工資一個月2500~2800。在我眼裡，最沒用的除了領導，就屬勞動法了。那些私企老板，天天嚷嚷著用工荒，天天嚷嚷著賠錢，天天嚷嚷著愛國情節，擔心沒有工人，會影響祖國的發展。要我說呀，讓他們把企業捐給國家，成了國企，工人就好招了，也不用他們再賠錢了，還能體現出他們愛國的心，這不是一舉三得的好事嗎？可他們不乾啊！要我說呀，就是一群貪心不足的吸血鬼。相反，這外國人對咱們倒是挺好。要不說嘛，咱們和外國還是有差距的。”
花雨落皺了皺眉，這話雖然是實話，但是，聽著有點不利於團結呀！於是問道“那這些外企，為什麼會給你們，這麼高的待遇呢？”
應聘者愣了一下，仿佛沒反應過來。
花雨落接著問道“如果你在一個貧窮的國家，或者一個弱小的國家，外籍還會給你這麼高的待遇嗎？”
應聘者有些迷茫的，看著花雨落，似乎不太明白，花雨落想表達的意思。
花雨落鄭重地說道“外企之所以會對你們好，那是因為你們生活在華夏。他們是看在華夏的麵子，才會履行勞動法。”
應聘者臉色忽然一沉，本來就是普通的聊天，現在對方突然把高度，提到了愛國層次，這不是站在道德的製高點上，批判自己嗎？於是，不服氣的說道“我們就是一群打工的，誰能讓我們家吃飽飯，父母有錢看病，孩子有錢念書，我們就給誰乾活，這沒毛病吧？”
花雨落笑了，沒想到對方腦子也不慢，一口一個“我們”。將個人利益，升級到了集體利益。要再這麼說下去，花雨落非得惹眾怒不可。
於是花雨落，急忙換了一個方向說道“待遇好，也不是全部啊！工廠是個大集體，相處融洽才是最重要的。”
應聘者說道“這工廠我不知道怎麼樣，但我知道，我原來那個廠子不行。一個工廠就30個工人。因為工作繁重，薪酬比較低。便集體去找老板商量漲薪。老板聽完要求說考慮一下。然後私下找了帶頭的工人。給他雙倍的工資，讓他擔任了主任，管理其他人。主任很高興，就想辦法安撫工人。工人也知道是怎麼回事。但是自己這邊少了一個帶頭人，老板那邊多了一個小弟。大家都認為是主任背叛了我們，怨聲載道的繼續乾活了。這就是領導慣用的伎倆，解決不了矛盾，就轉移矛盾。把老板與工人之間的矛盾，變成了工人與工人之間的矛盾，我都懶得揭穿他們。”
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