人在恨極了一個人的時候，會做什麼？
自然是恨不得報複回去。
可如果自己的力量無法達成報複的目的時，又會怎麼辦？
很簡單，找援手。
正所謂，敵人的敵人就是朋友，更何況有同樣遭遇的人。
就在徐希羽母校的學弟學妹們，期待著“傳奇學長”到來的時候。
另一邊，自認為被徐希羽所坑害過的頭麵人物，齊聚京城的某個會所。
有挖華晴牆角，搞得華晴知名導演、藝人全都跳槽的東海傳媒董事長齊向陽。
有原本投資了《西虹市首富》，卻被陳佩朵給擠了出去，隻能看著30多億票房流口水，不停悔恨自己到手的鴨子飛了的，臺文傳媒老板杜玉雄。
有被徐希羽和程光祖氣了個半死的，香江皇後娛樂老板吳友進。
還有栽在了卜兆傑這條陰溝裡，費了好大功夫才脫身的毛總毛高俊。
除了他們，還有一些和徐希羽沒打過交道的業內大前輩，以及最近從威尼斯回來的張玉嬌和盧野。
沒錯，張玉嬌和盧野握手言和了。
準確的說，是被迫握手言和，有娛樂圈的大前輩調停他們，讓他們彆內鬥，再內鬥下去，內地娛樂圈的格局就要徹底被打破了。
問題來了。
什麼叫娛樂圈的格局？
在很早之前說過，藍星華國內娛有很多“山頭”，比方說大名鼎鼎的京圈，還有滬圈、西北幫、東北幫，以及“新資本”之類的。
嚴格來說，華晴在徐希羽接手之前，算“京圈”之一，柯欣瑩和他剛認識那會，也一直是這麼介紹的。
可徐希羽接手之後，壓根就沒搭理這一茬。
那些京圈的“資方”、“名導”、“名演員”、“名幕後”們，是左等右等，就是等不到徐希羽來“拜山門”，主動融入這個大家庭。
這讓很多人對徐希羽是相當不滿的。
沒在這個行業內的人，可能會不理解，這些人竟然敢對資方不滿？
是不是有點分不清大小王了？
但實際情況並非如此，背後的原因解釋起來有些複雜。
通俗來講就一句話想做一件事情，光有錢不行，還需要該行業的人才來做。
就好像以前的煤老板有錢，他們可以投資彆人拍電影，但他們自己沒能力拍，他想要在電影上賺到錢，需要依靠優秀的影視從業者來實現。
那麼，問題來了。
什麼叫優秀的影視從業者？
舉個例子，比方說現在在地球上有兩個選擇，一個是功成名就的郭帆團隊帶著吳京、沈騰等票房號召力強的一批的演員主演的《三體》。
一個是郭繼團隊帶著沈奇主演的項目《降臨》，請問投資人會選誰。
什麼，你問郭繼和沈奇是誰，《降臨》又是什麼？
你管他是誰，當投資人腦子裡產生這個疑惑的時候，就已經明白該選誰，選誰賺錢的概率大了。
資本是逐利的、是厭惡風險的。
由於文娛商品的特性，其降低風險的方式十分有限，大多都是靠找“名導”“名演員”“名ip”再輔以渠道和營銷來實現。
在這種情況下，就該是資方求著郭吳沈，而不是郭吳沈求著資方。
總而言之，任何行業，算的上人才的都是少數，優質的人力資源，是支撐行業的關鍵。
而恰恰依托於“資曆”“資源”“院校”“地域”等鏈條，讓業內優質的人力資源們，大量的團結在了某些前輩身邊，形成了一個個“圈子”。
而這些圈子的主導者，又依托於這些人力資源，獲得了和包含胡寧天在內的諸多高層次勢力對話的能力，同時還有些人獲得了和海外交流的渠道。
他們的地位、影響業內格局的能力、對新一茬人力資源的吸引力，由此而產生，並且形成循環和關係網。
這就叫內娛的“格局”。
同樣的，享受過這個格局所帶來的紅利之後，他們想要維持這種現狀的心態，也是迫切的。
不僅是前輩迫切，還有一些本身能力有限，但靠著混圈子混出了地位的“混子”，更是不想這種格局被打破，因為一打破他就混不下去了。
在這種情況下，徐希羽就相當的紮眼！
在藍星人看來，他剛接手華晴時，就是一個新的“煤老板”，甚至是個不太富裕的煤老板。
照業內的經驗，這個時候他想要打開局麵，勢必要去和前輩們交好，由此來獲得優質的“人力資源”支持。