而縣印刷廠的兩個正副廠長基本上不怎麼說話。
李初年很是精明，他首先問清楚了是哪些人支持縣紙箱廠和縣印刷廠合並。並將這些人的人名和目前所從事的崗位都清晰地記錄在了本子上。
李初年清楚，這些人能讚同支持將縣紙箱廠和縣印刷廠合並，就說明他們都是很有遠見卓識的人。對這些人要格外重視，等兩個廠子合並了，這些人要委以重任。
而那些反對合並的人，李初年沒有統計。因為這些人都是些鼠目寸光的人，他們隻能適合從事具體的工作，無法擔任領導職務。
李初年把在開會時對紙箱廠兩個正副廠長講的那些道理，又對現場的中層乾部和職工們詳細地闡述了一遍，讓他們認清形勢，知道合並與不合並的利弊。
李初年道：“我把該講的道理都講了。咱們縣紙箱廠要想獲得發展壯大的機會，與縣印刷廠合並就是一個千載難逢的好機會。也隻有這樣，才能一次性解決掉紙箱廠資產規模過小和勞動力不足的短板問題。如果能合並，紙箱廠的資產規模就得到了迅速壯大，具備了向銀行融資的條件，也具備了在市場上競爭的實力。縣印刷廠有一百多號員工，最起碼也能召回兒十號人充實到合作的新企業中。這樣勞動力不足的問題也得到了緩解。”
這個時候，有人提出了兩個廠子如果合並了，他們的工資是不是能得到提高?
李初年道“隻要企業的效益好了，工資待遇肯定會得到提高。你們的工資水平得不到提升，縣委也不會答應的。”
又有人提出了兩個廠子合並後，從銀行貸款是不是就容易多了?
李初年道“紙箱廠隻要和印刷廠合並了，資產負債的結構就得到了合理的配置，貸款就容易多了。如果還貸不出來，你們就找我李初年，我負責給你們跑貸款。”
聽李初年這麼說，很多職工忍不住鼓起掌來。
突然之間，有人問道：“如果我們紙箱廠和印刷廠合並了，誰來當頭?”
這個問題直擊要害，也就是說紙箱和印刷廠合並之後，誰來當新企業的領導。
李初年並不是縣委領導，他不能直接回答這個問題。否則，那就是違反了組織紀律。
黨員領導乾部有六大紀律要遵守，分彆是政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。
這六大紀律就是黨員領導乾部的標尺，也是自律的底線。任何一個黨員乾部都不能越雷池半步。
而這個職工現在所問的這個問題，屬於乾部調整的問題，涉及到乾部調整就是個非常敏感的問題，也是觸及組織紀律的問題。
李初年不能擅自回答。他不由得看了看田啟兵。
田啟兵清楚李初年擔心什麼，便很是慷慨地道“初年，你想怎麼答複就怎麼答複。我現在代表的是縣委縣政府，我現在就授權給你。如果童書記、魯副書記、成部長他們在這裡，他們也會這麼做的。”
李初年心中一暖，很是感激地衝田啟兵笑了笑。
田啟兵能這麼說，這是對李初年的莫大信任。
同時田啟兵在沒有向縣委請示前，就擅自做這樣的決定，他是冒著觸犯政治紀律風險的。
因此，李初年對他這麼做，很是感激。
李初年沒有直接回答這個職工所提的這個問題，而是扭頭對縣印刷廠的兩個正副廠長道“你們兩個什麼意見?”
他們兩個一直沒有說話，李初年突然這麼問，問得他們兩個有些措手不及。
印刷廠的廠長忙道“李書記，我們服從縣委的安排。”
副廠長趕忙隨即也道“對，我們聽從縣委的安排。”
李初年點了點頭，隨即看向了提這個問題的人，問道“你現在從事的是什麼崗位?”
這個人回道“我是紙箱廠的辦公室主任。”
李初年笑道“怪不得你很關心這個問題啊，原來你是咱們紙箱廠的辦公室主任啊。”
這個辦公室主任是極力反對紙箱廠和印刷廠合並的，在剛才的發言中，他反對的最為激烈，李初年對他的印象一點兒也不好。
李初年看了看在座的眾人，道“紙箱廠和印刷廠合並之後，誰來當頭的問題？本來不該在這個時候討論決定，但既然有人問了，田書記又授權我了，那我就說一下我個人的看法。我認為合並之後，應以紙箱廠為主。畢竟紙箱廠還在正常運轉，而印刷廠基本處於停產狀態了。既然以紙箱廠為主，那也要以紙箱廠的這兩位正副廠長為主。他們兩個是你們職工推選出來的，又經過縣委組織部正式任命的。合並之後的企業，他們兩個仍是要擔任主要領導職務的。”
李初年話音剛落，現場立即爆發出熱烈的掌聲。
從這些掌聲中，李初年和田啟兵判斷出，紙箱廠的這兩個正副廠長，在職工中的威信很高。
李初年又道“至於印刷廠的這兩位正副廠長，能不能在合並後的企業中擔任領導職務，還要經過討論研究之後才能決定。”
紙箱廠的職工們則立即對印刷廠的兩個正副廠長冷眼相對。
印刷廠的廠長見此情景，不敢再麻木不仁了。他剛才說服從縣委的安排，早就已經引起了紙箱廠職工們的不滿了。
紙箱廠前任的廠領導，被企業整頓指揮部給一鍋端了。那幾個前任的廠領導，都是由縣委直接任命的，並不是職工推選出來的。
吃一塹長一智，以前縣委任命的那幾個廠領導，將紙箱廠給禍害的搖搖欲墜。
因此，紙箱廠的職工們對縣委任命的乾部很是反感，也非常抵觸。
他們信任他們自己推選出來的廠領導。不是他們推選出來的廠領導隻能靠邊站。
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