第434章 隨機抽查_官緣從掛職乾部開始到高位_思兔閱讀 

第434章 隨機抽查(1 / 1)

很快,督查小組開啟了第一輪的考核工作。

他們率先來到了市工商局。

當督查小組踏入工商局大樓時,工作人員們或多或少都感到有些緊張,那緊張的氣氛仿佛在空氣中凝結成了一層薄薄的冰霜。

督查小組成員們一絲不苟地查看辦公環境、文件整理情況以及工作人員的工作狀態,那認真的模樣就像一群在尋找寶藏的探險家。

一位督查小組成員按照小組長要求,走到一個辦事窗口前,巧妙地偽裝成普通市民谘詢企業注冊的相關問題。

窗口工作人員一開始還有些不耐煩,但瞬間想到可能是在考核,立刻調整狀態,熱情似火地為其解答問題,並詳細介紹了注冊流程和所需材料,那轉變之快就像一陣旋風,讓人驚歎不已。

督查小組成員一邊聚精會神地聽著,一邊在本子上迅速記錄著工作人員的表現,

接著,督查小組來到了會議室,隨機抽取了幾位乾部進行工作彙報。

一位乾部在彙報工作時,明顯準備不足,支支吾吾,根本說不清楚自己負責的項目進展情況。

督查小組成員皺起了眉頭,在考核表上重重地劃了一筆,讓他人心頭一緊。

此時,楊威恰好來到了工商局。

他走進會議室,靜靜地看著乾部們的表現,那沉穩的身影仿佛一座巍峨的山峰,給人一種安定的力量。

彙報結束後,楊威微微皺起眉頭,嚴肅地說道“同誌們,考核不是目的,而是手段。我們要通過考核,讓大家認識到自己的不足,從而不斷改進和提高。剛才這位同誌的表現,很明顯是對自己的工作不夠熟悉,準備不充分。這是對工作的不負責,也是對百姓的不負責。”

那位被批評的乾部滿臉通紅,羞愧地低下了頭,雙手不安地搓著。他小聲說道“楊市長,我知道錯了,我以後一定認真對待工作,做好充分準備。”

楊威看了看他,表情嚴肅的說道“你能知錯就改,這是好事情,大家都要有這樣的意識,我們是為人民服務,那我們就要拿出為人民服務的樣子,不能整天混吃等死,忘了我們的根本。”

楊威目光如炬,再次掃視著在場的每一位乾部,語重心長地說“我們身為乾部,肩負著昆市百姓的期望,必須時刻保持高度的責任感和敬業精神。每一個決策、每一個行動都關係著百姓的切身利益。這次考核,就是要讓大家明白,我們不能有絲毫的懈怠和敷衍。隻有真抓實乾,才能為昆市的發展貢獻自己的力量。”

乾部們紛紛點頭,感受到了楊威話語中的力量和決心。

楊威接著對工商局的領導說道“你作為部門負責人,要加強對乾部的管理和培訓,提高他們的業務能力和服務水平。要讓每一位乾部都清楚自己的職責,明白自己該做什麼、怎麼做。不是每天就這樣簡單的來上班,布置一下任務,打個卡就走人,要做好監督工作。”

工商局領導哪敢說什麼,連忙表態”楊市長請放心,我們絕對不敢馬虎,一定會認真落實領導的指示,加強乾部隊伍建設,把我們隊伍打造好,讓大家滿意,讓人民滿意的隊伍。”

楊威看了看這個工商局局長蔡振東,笑著說道“那我就看你的表現了,蔡局長,你可彆光說不練假把式,我如果你做得不好,你就直接主動請辭!我會讓其他人上,我相信有能力的人很多,不差你一個”

蔡振東隻感覺冷汗直流,後背發涼,雖然楊威說得雲淡風輕,但是他心裡明白,這個強勢的領導,從來沒有來過玩笑,一切都是看下麵同誌的實際行動。

蔡振東雖然心裡擔憂,但是,還是強忍著內心酸楚說道“領導請放心,我一定會拿事實說話”

中午,蔡振東強烈挽留楊威一行人吃飯,都被楊威拒絕,這個時候,他的每一個動作,都是被人看著,他不想讓彆人以為他就是嘴上說說的人。他們還有另外的地方必須去。

來到教育局,督查小組不僅仔細檢查了日常辦公情況,還深入到各個學校進行實地考察。

他們與教師、學生和家長進行深入交流,全麵了解教育局乾部在教育政策落實、學校管理等方麵的工作情況。

有家長反映,一些乾部對學校的安全問題不夠重視,督查小組成員立刻將這個問題記錄下來,並要求教育局相關負責人給出切實可行的整改方案。

楊威帶隊來到一所學校實地調研,與學校領導和教師們進行座談。

一位教師提出,希望能增加一些教學設備,提高教學質量。

楊威認真地聽著,不時點頭表示讚同,這些關乎國家未來的事業,是不能有半點馬虎。

他看著那些期待的老師說道“老師們的建議非常好,我們會認真考慮。教育是百年大計,我們不能忽視任何一個細節。

對於大家提出的問題,我們會儘快解決,為大家創造更好的教學環境。”

這時,一位教育局的乾部說道“楊市長,增加教學設備需要大量的資金,我們目前的財政狀況可能有些困難,恐怕難於做到。”

楊威看著他,沉穩地說“困難是可以克服的。我們要積極想辦法,不能因為有困難就不作為。可以考慮多渠道籌集資金,比如爭取社會捐贈、與企業合作等。同時,我們也要優化資源配置,提高現有設備的利用率。作為乾部,我們要有創新思維和解決問題的能力,不能一遇到困難就退縮。”

楊威的話語讓在場的乾部們深受啟發,他們意識到自己在工作中不能隻看到困難,而要積極尋找解決辦法。

楊威接著對教育局的領導說“你要帶領你的團隊,深入研究教育發展的趨勢和需求,製定出切實可行的教育發展規劃。要注重培養教師隊伍,提高教育教學質量。同時,要加強對學校安全的管理,確保學生們有一個安全的學習環境。”

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