梁誌超知道，他們在為人事改革的事情鬨得不開心，笑著解圍說“陳書記，楊市長，我有一個想法。
我們可以先在一些非關鍵部門進行試點，這樣既能讓乾部們看到改革的成效，又能降低風險。
同時，我們可以利用這個機會加強對乾部的培訓和思想工作，為全麵改革做好準備。”
陳俊和楊威聽了，都是眼前一亮，都覺得這個主意不錯。
他們開始重新審視自己的觀點，思考如何在改革中找到一個平衡點。
三人就這樣討論起來，經過一番討論，他們決定采納梁誌超的建議，先在一些非關鍵部門進行試點，同時加強對乾部的培訓和思想工作。
這項工作開展很快，陳俊下來就安排了市委辦公室人員儘快實施。
隨著試點工作的展開，一些問題也逐漸暴露出來。
有些乾部對改革不理解，不配合，甚至故意製造麻煩。
陳俊和楊威意識到，改革的難度比他們想象的要大得多。
他們不得不再次坐下來，共同商討解決方案。
在這個過程中，陳俊和楊威的關係也變得更加複雜。
他們既相互合作，又相互競爭；既相互理解，又相互質疑。
他們在改革的道路上不斷摸索，不斷前進，為了昆市的未來而努力奮鬥。
不久後，一場緊急的市委擴大會議召開，這是陳俊安排的會議。
會議室內氣氛凝重，各部門負責人和相關領導齊聚一堂。
陳俊率先發言，他眉頭緊鎖，眼神中透露出堅定與焦慮的複雜情緒。“同誌們，試點工作中出現的問題大家都有目共睹。
但我們不能因此而退縮，改革勢在必行。
那些不配合的乾部必須嚴肅處理，我們要以強硬的手段推進改革，不能讓個彆人的行為阻礙了昆市的發展。
我陳俊做事向來雷厲風行，既然決定了改革，就容不得半分遲疑。
我剛上任市委書記，就是要做出一番成績，讓昆市煥然一新，我相信改革絕對會讓我的昆市的乾部得到優化，有助於昆市的發展。”
楊威聽後，微微皺起眉頭，立刻反駁道“陳書記，我理解你想要儘快推進改革的心情，但是我們不能一味地采取強硬手段。
這樣隻會加劇矛盾，讓那些乾部更加抵觸改革。我楊威向來以穩重務實著稱，凡事都要考慮周全。
我們應該以溝通和引導為主，了解他們的顧慮和需求，共同尋找解決問題的辦法。改革不是一蹴而就的，我們要有耐心。”
陳俊用力地揮了一下手，提高音量說道“楊威同誌，你的想法太過於理想化了。
我們已經給了他們足夠的時間去適應和理解改革，可他們卻選擇不配合。
我們不能再縱容這種行為，必須采取果斷措施。
我作為市委書記，有責任帶領昆市快速發展，不能因為一些人的抵觸就放慢腳步。”
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