一、什麼是創新思維
創新思維是指以新穎、獨特的方法解決問題的思維過程，通過這種思維不僅能揭露客觀事物的本質及其內部聯係，而且在此基礎上產生新穎、獨創、具有明顯社會意義的思維成果。它通常具有以下特點一是流暢性指發散思維的量，單位時間內發散的量越多，流暢性越好。二是變通性指思維在發散方向上所表現出的變化和靈活。三是獨創性指思維發散的新穎、新奇、獨特的程度。創新思維能夠突破常規思維的界限，以超常規甚至反常規的方法、視角去思考問題，提出與眾不同的解決方案。這種思維方式有助於產生新穎、獨到的、有社會意義的思維成果。
二、為什麼要有創新思維
創新思維是個人提升、社會進步的必要條件，主要有以下原因
一是應對挑戰和變革在現代社會，我們麵臨的環境和挑戰都在不斷演變。無論是科技進步、經濟發展還是社會變革，都需要我們具備創新思維來應對。隻有不斷創新，我們才能適應這些變化，找到解決問題的新方法。
二是提升競爭力在全球化和高度競爭的時代，創新思維是企業、組織乃至個人保持競爭力的關鍵。通過創新，我們可以開發出新的產品、服務或業務模式，從而在市場中脫穎而出。
三是解決複雜問題創新思維能夠打破傳統的思維框架，讓我們從新的角度看待問題，從而找到更好的解決方案。這對於解決那些複雜且難以用傳統方法解決的問題尤為關鍵。
四是推動社會進步曆史上許多重要的發明和進步都源於創新思維。通過不斷創新，我們可以推動科學、技術和文化的發展，進而促進整個社會的進步。
五是提升個人素養擁有創新思維不僅有助於我們解決問題，還能提升我們的認知能力、批判性思維能力和創造力。這些能力對於我們的個人成長和職業發展都至關重要。
六是激發創造力和想象力創新思維鼓勵我們跳出固有的思維模式，大膽想象並嘗試新的可能性。這種過程可以激發我們的創造力和想象力，使我們能夠產生出新穎、獨特的想法和解決方案。
三、如何培養創新思維
培養創新思維是一個長期且需要多方麵努力的過程。以下一些具體的策略和方法，可以幫助培養創新思維
一是保持好奇心和求知欲對未知事物保持好奇，願意去探索和學習新的知識。這種好奇心會激發你去發現問題、提出問題和解決問題。
二是拓寬知識麵廣泛涉獵不同領域的知識，豐富自己的知識儲備。這樣可以幫助你從不同的角度看待問題，從而產生新的想法和解決方案。
三是嘗試新事物不要害怕嘗試新的事物，包括新的技能、新的經驗等。通過嘗試，你可以發現自己的潛力和興趣，同時也能拓寬你的思維和視野。
四培養批判性思維學會質疑和評估現有的觀點和解決方案，不盲目接受。通過提出問題和挑戰傳統觀念，你可以發現新的思考角度和解決方案。
五是進行頭腦風暴與他人一起進行頭腦風暴，分享彼此的想法和觀點。通過集體智慧和思維的碰撞，你可以激發出更多的創新思維。
四、創新思維的基本方法
（一）觀察法通過觀察身邊的事物、現象，發現其中的問題或不足，並尋找改進的方法。細致的觀察可以幫助我們發現問題，進而激發創新的靈感。
（二）聯想法通過將一個事物與另一個看似不相關的事物聯係起來，尋找新的思路和解決方案。聯想法有助於打破思維的局限性，產生出新穎的想法。
（三）逆向思維法也叫求異思維，對司空見慣的似乎已成定論的事物或觀點反過來思考。敢於反其道而思之，從思維對立麵的方向，從問題的相反麵深入進行探索，建立新思想，創立新形象。
（四）反思思維（追問、窮究思維）也叫元問題思維或對思維的思維，對已經存在的理論問題、實踐問題的再思考，追求最終的依據和最概括、最一般性結論的思維方式。管理上，有一種方法是，問5層為什麼。
（五）多元思考法將同一問題或情境看作不同的角度，思考多種解決方案，並嘗試融合不同思路。這種方法能夠拓寬思維的廣度，產生更多的創新點子。
（六）發散思維發散思維，又叫輻射思維、放射思維、擴散思維或求異思維，是指大腦在思維時呈現的一種擴散狀態的思維模式，它表現為思維視野廣闊，思維呈現出多維性。
（七）極致思維也叫極限思維，把思維所思考的問題及其條件進行理想化假設，當假設被一步一步地推到極端時，問題的實質就會水落石出。
（八）替代思維又稱替換思維、置換思維、類比思維，在思維過程中，用其它要素來替代或類比原問題的某些要素，從而實現問題的解決方式。
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（九）起底思維又稱原點思維，指在解決問題的過程中，對原始問題的解決發生的偏離，或者引入影響因素過多而使問題複雜化，需要回到原始問題的條件的思維方式。
（十）雅努斯式思維（辯證思維）又叫雙麵神思維。在思維過程中，構想或引入事物的正反兩個方麵，並使它們同時並存於大腦裡，考慮它們之間的關係，相似之處、正與反、相互作用等，然後創造出新事物的思維方式。
（十一）靈性思維非邏輯思維、非理性思維，人們通過頓悟、靈感、想象等方式解決問題的思維方式。
（十二）分解思維也叫分析思維，把任務或者問題分解為若乾要素、組分或者過程，從解決具體要素、過程從而完成整個任務或問題的解決的思維方式。
（十三）設想未來法設想未來的發展趨勢和可能出現的問題，並尋找解決方案。這種方法有助於我們提前預見未來，從而做出具有前瞻性的創新。
（十四）排列組合法將不同的事物、概念或方法進行重新組合，創造出新的產品或解決方案。這種方法在創意產業中尤為常見。
（十五）挑戰常規法挑戰傳統的思維方式和固有的慣性思維，嘗試新的思路和方法。這種方法有助於我們擺脫傳統的束縛，實現真正的創新。
（十六）減法思維減法思維是一種特殊的思維方式，它側重於通過合理的減少不必要、與現狀不匹配的事物來提高效率。這種思維方式的關鍵在於識彆並去除那些對目標實現沒有貢獻或者貢獻較小的元素，從而更專注於核心問題和關鍵要素。減法思維的優勢在於使任務更聚焦，精力更集中，過程更易控。例如，在工作中，通過減少不必要的任務和流程，可以使員工的目標更加明確，發力點更加精準，從而提高工作效率。同時，減法思維還可以使有限的精力得到更有效的利用，降低管理難度，提升工作過程的控製精度。在實際應用中，減法思維可以體現在多個方麵。在界麵設計中，通過去除冗餘的元素和視覺噪音，可以一個更清晰和直觀的界麵，如穀歌的搜索頁麵就以其簡潔的界麵而著名。在內容設計中，減法思維可以幫助設計師精簡內容，使其更易於理解和消化。在用戶體驗設計中，減法思維可以簡化用戶流程，提升用戶體驗。在圖形設計中，通過去除多餘的圖形元素和效果，可以更清晰和吸引人的視覺效果。
（十七）變換思維變換思維是一種靈活多樣的思維方式，通過從各個方麵、各個角度改變和轉化問題，從而達成創新的目的。這種思維方式的特點在於其靈活性和創新性，能夠讓人們從傳統的思維框架中跳出來，尋找全新的解決方案。變換思維在各個領域都有廣泛的應用。例如，在產品設計領域，設計師可以通過變換思維，從不同的角度考慮產品的功能、外觀和用途，從而創造出新穎獨特的設計方案。這種思維方式不僅可以幫助人們解決現實中的問題，還可以推動社會的進步和發展。
（十八）類比思維類比思維是一種通過比較不同事物之間的相似性，從而推導出新的結論或創新想法的思維方式。它基於“他山之石，可以攻玉”的哲理，即通過借鑒和比較其他領域的知識和經驗，來解決當前領域的問題或實現創新。
類比思維的核心在於識彆不同事物之間的共性和差異，並將一個領域的概念、原理或方法應用到另一個領域中。這種思維方式有助於打破思維定勢，拓展思維空間，促進創新思維的產生。類比思維在實際應用中具有廣泛的價值。例如，在科技領域，科學家和工程師常常利用類比思維，從自然界或其他領域中尋找靈感，來解決技術難題或開發新產品。在商業領域，企業家和管理者可以通過類比思維，借鑒其他行業的成功經驗和模式，來優化自己的經營策略和管理方法。同時，類比思維也需要注意避免過度簡化或誤導性的類比。在進行類比時，需要確保所比較的事物之間具有足夠的相似性和相關性，並且要對類比結果進行謹慎的驗證和評估。
（十九）迂回思維迂回思維，也稱為u型思維，是一種在解決問題時，當直接方法難以取得突破時，選擇繞開障礙或轉變思路以達成目標的思維方式。這種思維方式強調順應變化，靈活而及時地調整思路，以有效地解決問題。迂回思維的應用廣泛，如我國古代“曹衝稱象”的故事就展示了迂回變通思維在解決具體問題中的實際應用。在這個故事中，曹衝通過利用水的浮力，巧妙地稱出了大象的重量，這就是典型的迂回思維。在更複雜的領域，如科學研究中，迂回思維也發揮著重要作用。例如，當麵對無法直接測量的宏觀天體距離時，科學家們采用間接的“三角視差法”進行測量，這也是迂回思維的一種體現。此外，在人際關係處理中，迂回思維同樣重要。很多時候，直接的溝通方式可能並不適用，此時就需要通過迂回的方式來達到溝通的目的，避免直接衝突，更有效地解決問題。
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五、守舊思維的基本類型
（一）權威思維