鐘國仁聽了一愣，什麼謝謝我？這件事可真沒幫過他呀！
呂天祥接著說：“在棉紡廠改製工作中，你出了大力，我也摘了個桃子！”
哦，鐘國仁想起來了，在表彰通報中也有呂天祥的名字。
“所以，這次秦書記說我推進改製有功，外放到了財政廳！”
鐘國仁前前後後一想就明白了，秦書記感覺呂天祥這個人是個可用之才，正好利用這次機會把他推了出去。
一則呂天祥肯定對秦書記感恩戴德，二則秦書記如果接任省長，提前安排到財政廳一個自己人很有必要。
鐘國仁想透這一點之後，隨即想到，以呂處長的智慧，怎麼會想不到這一點呢？
他對自己的示好，原因隻有一個，那就是：
今後咱們都是秦書記的人了，要互相幫襯！
“祝賀呂廳長，你到位後咱們好好喝一次賀賀！”
“一定，一定！”
對於小鐘的一點就透，呂天祥早已習以為常。
對於這次外放，呂天祥十分滿意，儘管離開了全省權力中心，可是自己在這裡隻是一個乾活兒的，到了財政廳才能算是領導。
何況，財政廳在省直單位中是數一數二的存在，即便隻是副廳長，下麵地市的市委書記市長都要高看一眼。
級彆和副市長一樣，可是權力不可同日而語！
他在內心裡十分感謝鐘國仁，可以說，正是鐘國仁保全了那些證據，才得以迅速推進了棉紡廠改製工作。
自己趁機上了功勞榜，論功行賞，外放自己，其他省領導也說不出啥。
“現在記得給哥哥保密！”
“放心吧！”
鐘國仁隨後把自己在一處的筆記本、水杯等個人用品搬了過來。
正式開始了秘書生涯。
未定級的剛畢業大學生，給省委副書記做秘書，這在省委辦公廳是相當炸裂的存在。
前無古人！
至少近十幾年來，包括省委秘書長的秘書在內，一般都是處級乾部，最小的年齡也在30歲以上！
鐘國仁也算刷新了一項紀錄。
彆看人前風光，其實給領導當秘書是很辛苦的一件事。
沒有節假日，沒有自己的時間，加班加點是常事。
領導安排的，你要去落實；領導沒有安排的，你也要隨時想著去落實。
這些都還相對簡單。
最難的是站在領導的角度思考問題，這幾乎是做一個好秘書的最低要求，也是最難做到的一點。
畢竟秘書的見識、閱曆、視野很難達到領導的高度，所以要真正做到從領導的角度出發考慮問題，太難了！
鐘國仁做得最好的就是這一點，無論是那篇向中央提建議的文章，還是這次提出新的黨建理論，都證明了這一點。
更重要的是，在推進棉紡廠改製工作中，他膽大心細，任何事都親力親為，起到了事半而功倍的效果。
這也是秦書記力排眾議，堅決要用鐘國仁當秘書的原因。
以至於金玉寶秘書長委婉提醒秦書記時：“他畢竟太年輕，做了兩三件很出彩的事情，但還沒有真正接受社會的磨練和熏陶！”
秦書記回應：“年輕不應該成為他的劣勢，恰恰相反，這是他的優勢！他做的這幾件事，哪一件是咱們的處長能做出來的！如果有，我就用處長而不用他！”
金玉寶聽到這裡閉嘴了，確實沒有一個處長能做到這一點！
鐘國仁已經和省委辦公廳各個處室的人比較熟悉了，服務秦書記的秘書長正是單偉華，他們已經很熟悉了。
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