蘇筱筱的這番操作，直接確定了她在恒蘇集團長公主的地位。
對於公司員工而言，什麼大餅都是虛的，隻有實打實的錢才是最重要的。
大家得到了好處，自然也就接受了蘇筱筱的身份。
這可是一個月的獎金，白嫖一個月的獎金，是個人都會喜歡。
等以後蘇筱筱正式來這裡任職，哪怕大部分員工都已經離職了，隻要少部分人享受過這份福利待遇，他們也都會記得蘇筱筱的好的。
如果某一天蘇筱筱真的上崗了，隻要她自己不作，那麼這些人都會成為蘇筱筱強有力的支持者，毋庸置疑。
蘇筱筱在公司繞了一大圈，到了中午的時候，更是和父親一起來到了公司食堂。
恒蘇集團這麼大的企業，肯定是有自己的食堂的。
食堂在二樓。
一到五樓的占地麵積都是很大的。
整個二樓，都是食堂。
食堂飯菜的種類很多，有點類似於大學的食堂。
而且，整個食堂所有飯菜對員工都是免費的。
不要以為免費的東西都是很差的，事實上，恒蘇集團的食堂在全國都很有名。
這裡麵無論是食材還是口味，都是最好的。
不說彆的，僅僅是食堂用的大米，就是五常大米。
縱觀整個大夏，有幾個單位或者企業的食堂能用五常大米的？
其實，正宗的五常大米可能連本地人都不一定能買得到。
但是，隻要和五常大米是同一種種子，並且都是在黑土地種植出來的。
如此，就算口感比不上最正宗的五常大米，也不會差的太多。
至少普通人是吃不出來的。
而且，大米就算再好，那也得會煮才行。
煮飯其實也是個技術活，尤其是煮這種大鍋飯。
水太多就煮的太熟太爛，米飯就變成了粥。
水太少就煮的太硬太乾，米飯就變成了鍋巴。
想要不軟不硬剛好，那就需要技術了。
否則，彆說是五常大米了，就算是十常大米，也是一坨屎。
恒蘇集團所有廚師都是經過專業訓練的，最差的都有二級廚師證。
所以，口味上來說，絕對沒問題。
食材采購也是最新鮮的，有專人負責，還有專門的監管組負責監督。
員工的食品安全問題，是蘇明遠非常重視的。
在這方麵，他是絕對不吝嗇一分錢的。
而且，監管部門和采購部門，是不允許任何親屬關係存在的。
這也是為了防止有些人以權謀私。
除此之外，員工食堂還有專門的孕婦檔口和產婦檔口。
還有一些為了有特殊宗教信仰的員工準備的檔口。
可以說，恒蘇集團在人文關懷這一方麵做的是非常完美的。
再加上恒蘇集團本身的福利待遇非常好，所以整個公司的凝聚力非常強。
蘇明遠也就是不露麵。
但凡他想要出名，那麼他絕對會是大夏最著名的企業家。
彆的所謂的企業家，納稅似乎很多，但是他們其實賺的更多。
哪怕給員工開出了高薪，那也是建立在壓榨員工的基礎上的。
但是恒蘇集團，那是真正意義上把自己賺錢和員工賺錢，並且關懷員工，承擔社會責任等等各種各樣的問題完美融合在一起的企業。
毫不誇張的說，蘇明遠就是名副其實的企業家。
當然，這都是後話了。
蘇筱筱和蘇明遠出現在食堂，並且和員工們吃一樣的東西，坐在一樣的工位上。