郭岱君又開口了。
她開始以梁夏為例，講述起了其中的道理，並且向孫清指明，現在銷售部部長的職位還空著，他要想更進一步，除了工作能力、態度上要能得到魏陽的肯定以外，在人品上也必須得到他的認可。
尤其是在一個貪字上麵，必須得過關。
畢竟前任銷售部經理，就是栽在一個貪字上麵，因此魏陽不可能用一個貪心之人。
她這一說，孫清差點被嚇得冷汗都飆出來了。
作為一組的組長，要說他對銷售部經理那一突然空出來的位置，一點想法都沒有的話，那絕對是假的，畢竟任何一個有上進心的人，都會在職場上有進階的野望。
那麼問題來了。
現在的他，到底是聽郭岱君的，魏陽大大方方地給他一大桶水，他隻取一瓢飲，還是心安理得地收下全部，但卻從此斷了他跟魏陽之間的情分？
稍稍糾結了一番之後，他艱難地說“郭總，具體要怎麼做，我聽你的。”
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……
直播間之內，趁另外兩個當事人不在，梁夏也跟魏陽提起了搭車的事“魏老大，既然你明知這能開出極品天空藍，還大大方方地讓他們搭車，你嫌錢多啊？”
魏陽卻笑了笑，回道“你不懂的，彆問那麼多了。”
是的，現在的胖子肯定是不懂的，魏陽之所以這麼做，並不是他想當散財童子，而是另有深意。
啥深意？
考驗孫清一番，看他是不是值得重用。
也順帶考驗郭岱君一番，看她是否值得深交。
彆以為這是事後諸葛亮，事實上，早在魏陽和林琳商量針對徐海勝一夥的收網計劃時，就已經考慮過了一個極為重要的問題，那就是徐海勝落網之後，他的位置誰來接。
一開始，林琳是建議從外麵另請高明。
但卻被魏陽否決了。
否決的原因很簡單。
在職場上，流行一個觀念，叫外來的和尚會念經，大多數時候，重要職位一旦出現空缺，大部分公司就會考慮外聘。
但魏陽對此卻不怎麼認同。
真的隻有外來的和尚才會念經嗎？重要職位的空缺，一定要講究經驗和資曆嗎？
假如那樣的話，那他既沒經驗又沒資曆，現在卻在維恩身居高位，這又怎麼說？
因此，他的傾向是在內部提拔。
可就算是在內部提拔，經驗和資曆這東西也還是得稍稍講究一下的，否則就很難服眾。
因此，在他看來，整個銷售部，適合接替徐海勝的經理一職位的，也就隻剩下一個孫清。
原因很簡單。
二組的組長辛威凡肯定會跟著徐海勝一起鋃鐺入獄，而三組的組長張揚，就算是戴罪立功，能把他升到二組組長，就已經很了不得了，因此不管是論資曆還是經驗，內部提拔的話，怎麼都該輪到孫清。
隻不過對魏陽來說，如此重要的職位，怎麼可能隨便提拔？
經驗和工作能力是一方麵。
更重要的是人品！
在經曆了平哥和徐海勝之後，他用人最為看重的一點，就在於人品，貪不貪，能不能抵擋得了金錢的誘惑。
因此，對孫清的考驗，從徐海勝等人被抓時就已經開始了。
正因為如此，在一開始，他就改變了包漲不垮的決定，直接問張揚“萬一垮了呢？”
當時孫清的回答還算讓魏陽滿意。
隻不過對於魏陽來說，這對孫清的考驗才是剛剛開始。
如何才能真正看懂一個人？
小財不行。
必須是橫財！
魏陽是這麼想的。
因此在之後，他明明知道了這塊原石能開出極品天空藍，但還是拉上了孫清和郭岱君，原因就在於，在他看來……
橫財就是一塊照妖鏡！
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