結合當前的情形，秦川拋出這個問題，無非是要她從管理者的角度出發，談談《西遊記》中隱含的管理哲學。
“《西遊記》是唐國名著，蘊含了非常高深的人際關係學問和管理哲學……”
姬霓太美侃侃而談，準備從信仰與執行力，唐僧式領導，知人善任等方麵入手，深入淺出，由表及裡，一頓剖析。
秦川擺擺手“你說的這些都是後人牽強附會，作者都不知道他寫的這麼深刻。”
姬霓太美有點懵。
眨著無辜的大眼睛看著秦川。
秦川淡淡一笑。
“我隨便問你幾個問題，考察你的洞察力和細心程度，這是作為一個企業領導的重要能力。”
“董事長請問。”
“準備好了嗎，那我開始了。”
秦川清了清嗓子，收起笑容，一臉嚴肅的發問
“問題一，整部《西遊記》中，唐僧一共叫了多少聲悟空？”
“問題二，孫悟空出生的石頭是花崗岩還是石灰岩？”
“問題三，二郎神的第三隻之眼是單眼皮還是雙眼皮？”
“問題四，白骨精會來大姨媽嗎？”
“問題五，哮天犬是什麼品種的狗？”
秦川閃電五連問，直接把姬霓太美的cpu乾冒煙了。
“納尼？”
姬霓太美一臉懵逼，秦川這些問題多少有些不正經。
而且《西遊記》中根本沒有描述。
這讓她如何作答？
姬霓太美呆呆地望著秦川，大腦一片空白。
她怎麼也想不到，秦川會問出如此奇怪的問題。
本來這場麵試在她看來，十拿九穩。
和董事長麵談，基本就是走個過場。
以她的專業水準，即便秦川有意刁難，她覺得自己也能從容應對。
千算萬算，漏算了秦川的無恥程度。
這貨完全不按套路出牌。
看看都問的什麼問題。
這是正常人能問出來問題？
哪個公司招聘會問這樣的無腦問題？
姬霓太美感覺秦川是故意針對她，有被冒犯。
她急眼了。
“怎麼樣，答不上來了吧？”
秦川似笑非笑地看著姬霓太美。
姬霓太美深吸一口氣，讓自己冷靜下來。
“秦總，您這幾個問題跟管理並無太大關聯，我相信即使換作其他人，也很難回答得上來。”
秦川點了點頭。
“不錯，你說得很對，但這不是理由。”
接著他話鋒一轉。
“這是我對你的測試，在麵對突發狀況或者難題時，你是否能夠沉著應對，靈活變通？是否會被傳統思維所束縛？敢不敢跳出固有的框架，打破成規？”
姬霓太美睜大眼睛，聽著秦川的歪理，半信半疑，若有所思。
秦川站起身來，走到窗前，背對著姬霓太美。
“有時候，看似無關緊要的細節，往往能夠成為解決問題的關鍵。就像剛才的問題，或許答案並不重要，重要的是你思考的過程。”
說罷，秦川轉身看向姬霓太美，一副高深莫測的架勢。
“姬霓小姐，唐國文化博大精深，你所理解的隻是皮毛，回去好好想想吧，我看好你喲！”
姬霓太美感覺腦子有些不夠用，從頭到尾被秦川牽著鼻子走。
這貨根本不按套路出牌，一頓亂拳直接把這位縱橫商海的女強人乾懵了。
直到走出大唐重工的大門，她才幡然醒悟。
被秦川給耍了！
這個狡詐的唐國人從一開始就在戲耍她，根本就沒有打算招攬她。