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第57章 捷豹路虎的工業之光底蘊(1 / 2)

當直升飛機在倫敦西北部沃裡克郡,捷豹路虎蓋頓總部降落的時候,時間已經來到了下午五點鐘。捷豹路虎公司老板易人的消息,昨天就已經在新聞發布會後傳遍了公司的每一個角落。公司董事長鄭毅、名譽董事長謝林漢姆、全球ceo弗格森、全球廣告代言人少洛,這些名字讓很多公司的人想法很多。

公司原ceo印度人辛格已經交接好了工作,他正帶領一群公司高管在停機坪上等待公司最高層的蒞臨,然後他也將在公司總部發表一個正式的離任演說,然後將ceo這個職務正式交給小弗格森。

市場品牌部、銷售部、財務部、采購部、人力資源部、汽車運動部等幾個部門的頭頭們都同時擔任公司的副總裁職務,弗格森對他們都很熟悉。

停機坪旁邊的草地上掀起了一圈圈綠色的波紋,並陷於平靜。在現場辛格等人的掌聲中,鄭毅、弗格森和少洛依次走下直升機。按照慣例,辛格給公司各個部門的領導們介紹給鄭毅、少洛他們認識。

華裔英籍董事長鄭毅的角色自然是各位高管們不敢忽視的,畢竟也是英國富豪榜排名前50的存在,大老板的角色定位他們還是得嚴格服從,自然需要帶著仰視的目光去看。

少洛這邊就有點不同了,市場品牌部和汽車運動部的兩個主管的握手動作就帶著點敷衍,眼神更是充滿了懷疑和輕視。一個來自華夏的黃皮膚小子,竟然憑借著明星身份擔當了捷豹路虎的全球形象代言人?你有幾斤幾兩?和我們全球代言人穆裡尼奧相比,有多少人認識你啊?一個黃皮膚的華夏人擔當捷豹路虎的全球代言人合適嗎?

在兩名主管的心裡,一股不滿的情緒在醞釀。

帶著有色眼鏡看人是那些傳統歐美人的習慣,他們的思維往往還停留在幾十年前白人至上的年代,對董事長鄭毅的尊敬那完全是發自骨子裡對權力和實力的敬仰,而你少洛憑什麼?憑什麼能成為捷豹路虎的全球代言人?就憑你那五六千萬的華夏粉絲嗎?

事實上,在少洛正式開始進入臉書、油管、推特、tiktok等國外自媒體平台後,國內能瀏覽外網平台的粉絲、華裔的外國粉絲已經將這些自媒體的粉絲數量推高到幾百萬的數值。

而這兩天火遍全球的葉卡琳娜,和天後級明星布蘭妮自媒體平台的好友推薦鏈接,讓少洛的國外自媒體平台粉絲數量累計超過了1500萬,粉絲數量最高的臉書平台,注冊粉絲已經超過了500萬。

在這些自媒體平台上,少洛的唱歌視頻、彈鋼琴視頻、賽車視頻、足球視頻、綠都集團和明光乳業的廣告視頻等為數有限的素材被粉絲們廣泛收藏。最新的捷豹路虎全球代言人的消息還沒有正式發布,將會等到廣告片播放後最後一起公布這個消息。

少洛豈會在意他們幾個眼神和內心想法!?

到時候隻需以實力打臉即可,如果在事實麵前還不能以公司的利益為重、改變工作思路的話,換幾個人來坐那些位置也是很簡單的事情。

一行人走到總部的大會議室,捷豹路虎的一場全球中高層視頻會議已經準備好了。鄭毅首先就公司的重大變革和背後股東的變化,做了一個簡單發言,然後就公司將在未來幾年取得重大成就的方麵,信心十足地給大家鼓氣一番,並宣布了基本人員保持不變的重要保證。

前ceo辛格的簡單交接發言之後,捷豹路虎全球ceo弗格森就公司在得到充足資金支持的前提下,對市場品牌重新定位、開發全新車型、新能源車輛重點規劃和後市場可能發生的重大變革,等方麵做了詳細的闡述。這可以說是一個打氣會,弗格森決心讓捷豹路虎重回英國製造之巔的決心,讓領導層的每一個人都充滿了信心。

一個優秀的領導者必然是心理學的大師,在逆境中能給員工以強烈的信心,這是必備的技能之一。何況弗格森的計劃在有充足資金支持下的可行性非常之高,在以前半個多世紀公司的發展史上,沒有任何一屆領導層能有如此魄力,進行一場巨大的變革。

會議過後,鄭毅先行返回了阿斯頓馬丁總部那邊。星空科技公司那邊和阿斯頓馬丁公司那邊也都迎來了大變革,趁著這兩天少洛給捷豹路虎拍攝廣告的間隙,他還得儘快安排相關的工作。

已經成為公司董事長的鄭毅需要儘快和公司高層開會討論,製訂公司未來規劃的決定,少洛和他關於新車型開發和新能源汽車的規劃,讓鄭毅心頭火熱。如果計劃得以實施,全球第一大超跑品牌的榮譽阿斯頓馬丁當仁不讓。

公司的控股股東隻有少洛和鄭毅,鄭毅他倆的決定都將會一言九鼎般地執行下去,沒有羈絆、資金充裕完全按照既定的計劃來執行,這真是太棒了!

弗格森和少洛來到市場品牌部,進行了廣告拍攝前最後一次溝通工作。在原來的廣告文案之中,廣告畫麵中將會加入少洛在世紀城堡彈奏《命運》曲的片段、《葉卡琳娜的眼淚》新歌發布會鋼琴彈奏的片段。另外,將會加入一段少洛迎著日出一段太極拳表演的畫麵,老弗格森和謝林漢姆的太極拳畫麵也將會融入,這將展示東方神韻和人與自然的協調。

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“弗格森總裁,很高興少洛先生擔任全球代言人的角色。站在公司角度我有個疑問,作為一個華夏的明星,少洛先生在全球推廣捷豹路虎車型是不太合適的。我想是不是少洛先生的主要廣告投放在亞太市場,而我們另外一名代言人、穆裡尼奧先生的廣告投放在歐美市場呢?”

市場品牌部總監瓊斯一臉懷疑地質問,他至始至終都不覺得少洛擔任全球代言人是一件正確的事情。他的祖父也是來自一位來自尼日利亞的黑人移民。算上他的祖母一位威爾士的白人女子,他的身上有八分之一黑人血統,頭發有些自然微卷,皮膚還是有點黝黑。

瓊斯早就忘記了他的八分之一黑人身份,骨子裡已經認為自己是一名高人一等的地道英格蘭白人了,對待少洛的華夏人身份,他的優越感由心而生。

“瓊斯,剛才在增加廣告文案內容之前就已經說明過了,少洛先生擔任公司全球代言人的決議是公司董事會決定的。你到現在還在質疑這個決定,看來你已經不適合繼續擔任市場品牌總監這個職務了,我宣布你的職務由副總監貝爾代替,你降職擔任副總監。”

弗格森心裡暗自恨恨地把瓊斯的祖宗八代都問候了一遍,少洛先生可是公司的實際控製人,你竟然會如此沒有眼見?華夏人現在是公司老大,你自以為高人一等瞧不起華夏人——不長眼的狗東西!董事會的代理人決議你竟然還質疑?要不是公司文化使然還要點民主,一下就讓你卷鋪蓋回家了!

“啊我不是這個意思”,瓊斯微微黝黑的臉色漲成一片黑紅色,心裡一萬頭草泥馬奔騰而過,我他媽犯什麼傻了?!

“貝爾,你坐到我的旁邊來。瓊斯你坐到貝爾的位置!”弗格森沒有搭理瓊斯。貝爾樂嗬嗬地跑過來,伸手對瓊斯做了一個離開的動作,這個自以為是的黑人在公司裡禍害了多少女孩子了?回頭得向弗格森先生好好彙報下,把這個垃圾趕出公司才是,這個垃圾據說和辛格先生關係很好、送了不少美元出去的,畢竟倆人的膚色和愛好都很相近。

貝爾的能力也毋庸置疑,能做到這個位置的沒有低能兒。他很好地按照弗格森的最新指令將廣告文案和執行計劃做了進一步的調整優化,根據正常計劃,新的廣告片將會在15天以後就可以在全球播放。

晚上7點鐘,廣告拍攝和投放計劃各個細節才全部敲定。眾人在公司餐廳吃了個簡餐後,各自返回。

弗格森在蓋頓總部這邊有一棟彆墅,是自己前幾年購買的,裡麵有足夠的房間能讓少洛一起居住。ceo辛格的彆墅是公司名義資產,不過目前還沒有交接,估計要一周收拾完畢後將成為弗格森新的總部住所。



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