逢年過節，給自己跟隨的領導送送禮，對跟隨的領導交代的事情，快速的落實。
在工作上，會時不時的向這個領導報告，哪怕和這個領導無關的事情，都會報告給這個領導。
這在官場上，就是講究經常向領導報告工作，就可以給領導留下一個好的印象，又讓領導多方位的掌握住了信息動態。
往往是主管領導還不知道的情況，他們卻事先知道了。這就顯示出了他們的人脈關係網絡的強大，對自己以後的前途，有非常大的幫助。
現在，曾傑選擇站在了歐學成的隊列，沒有選擇站在蘇小芬的隊列。
陳天浩明白，這是曾傑認為歐學成是在巨鹿鄉工作了一段時間了，和大家的關係都熟悉，根基也穩固了。
蘇小芬是新來的，根基沒有歐學成的穩固，那在鄉領導中的分量就不能和歐學成比了。
往往是，歐學成交代什麼事情，大家馬上會辦理，蘇小芬交代的事情，大家都會先看看再說。甚至會找借口相互推諉不辦。
蘇小芬要是處分他們，歐學成肯定就會保護他們的。
陳天浩的眼裡，冒出了一股寒意，覺得這個黨政辦主任，得馬上換掉。
這樣，就可以把曾傑先晾起來。
也能防止曾傑利用黨政辦主任的位置攪事。
主意一定，陳天浩就向蘇小芬的辦公室趕去。
對於換黨政辦主任的事情，那得蘇小芬做主，其他的鄉黨委領導都無權做主的。
而且，每一個新書記來了後，都會物色自己的人選擔任黨政辦主任。
這可是書記的大管家啊，一般不會留下前任的黨政辦主任。
隻是，這鄉鎮黨政辦的主任，不像縣委、市委辦公室主任和省委辦公廳的主任，都是黨委領導班子成員。
省委辦公廳、市委辦公室、縣委辦公室，都是負責各級黨委日常事務管理工作，做好上傳下達，承上啟下，內外聯係，綜合協調工作，督促，落實書記和常委會的指示和部署的工作等。
代表各級黨委發布相關的文件和精神指示等工作。
在配置上，就比其他的職能部門要高配半級。
縣委和市委辦公室主任、省委辦公廳主任，便都要進入常委會的領導班子，成為常委，便於協助書記和常委會落實相關工作。
這在官場，是隱藏著一種同級不服從的因素存在，對位置重要的部門，都會實行高配來管理事務。
因為省委和市委的構架大，層麵很廣，便都設立了秘書長和副秘書長，協助書記和常委會領導管理、落實相關工作。
秘書長就是專門為書記服務的，被坊間稱為大秘書，副秘書長為副書記和常委服務的。
縣委的構架沒有那麼大，層麵也比較窄了，便沒有設立秘書長和副秘書長職務了，直接由縣委辦公室協助和落實工作。
縣委辦公室主任，就是專門為縣委書記服務，辦公室副主任就分彆為副書記和縣委常委服務。協助管理、落實領導的工作。
省委辦公廳主任和市委、縣委辦公室主任，在剛上任時，沒有進入常委的，過渡一段時間後，都會進入常委。
這其中的原因，一般是原來的老主任，還在常委的位置上，需要等其轉任另外的工作崗位後，新主任才進入常委之中。
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