前麵同初一說的一樣，管家發現育兒師的問題後，第一時間報了上去，然後他開始調查育兒師。
這回發現的問題就多了。
首先育兒師謊報賬單，很多不是初一需要學習的東西，她往初一身上報，然後再偷偷拿回家，給自己的小孫子用。
有時候還會拿著不是自己用過的發票，裝成是帶初一用過的來報銷。
這些林林總總看似很少，但加在一起這些年下來竟然幾十萬！
通過整理，發現初卡子發夾那些少了很多，東西看著小小一個，但價格很貴！
比如說小王冠上的藍寶石，一顆就三萬，上麵有六顆，或者是海豚卡子上麵的鑽石。
育兒師以孩子粗心大意丟了為由，拿回了家裡。
這是她女兒攛掇的，不識貨的育兒師隨手發給女兒吐槽工作日常，女兒發現了這些發夾的價值，說大戶人家不注重這些，丟幾個也不會在乎。
事實的確如此，初一大大咧咧真以為是自己丟的，實際都讓育兒師偷拿回家轉手賣了。
這些記錄很好查。
偶爾乾一次不頻繁，但架不住她長年累月地乾。
從金錢方麵，管家保守估計育兒師的不當得利大概四五百萬。
大部分普通人一輩子都掙不到的錢。
一個育兒師都能從蔣家的手裡摳出這麼多錢來，可見在花銷方麵有多鬆，這也是初一花錢大手大腳的原因，錢財方麵蔣嶠沒虧過兒女一分。
這事蔣嶠交給管家管理了。
隻要育兒師能將錢還上，蔣家這邊不追究。
吃了容易，吐就難了，育兒師拿出這筆錢肉疼得受不了，家裡的存款直接清零。
育兒師趕緊找下一家上戶，想著在蔣家工作這些年的經驗，在其他有錢人家裡更好找！
但沒人像蔣家那樣大方，育兒師眼高看不上了。
找工作時還會言語透露蔣家如何如何，抬高自己的身價，同時她兒子那邊也出了問題。
大兒子的公司同蔣氏合同到期，他理所當然準備簽下一季度的時候，人家說不會繼續合作了。
對此，大兒子自信又隱晦提及自己有關係，哪知對方輕蔑一笑道：“回去問問你媽吧！”
偷蔣家錢不追究已經是最大的寬容了，其他怎麼可能還放任，管家聯係了公司那邊交代，所以合作沒了。
小兒子原本下個月轉正的實習期沒過，被開了。
她女兒在醫院的護士職位，因為工作失誤也借機開除了。
每個人都暗示領導不要追究這一回，他們同蔣家有點關係，得到的都是被打臉。
巧合的是，三個孩子同一天“出事”。
一起回家後，得知母親不在蔣家工作，並且將她手裡的存款賠了個乾淨後，簡直要氣瘋了。
全部在指責她，育兒師在回去收拾東西前，已經求了管家好幾天能不能回去繼續工作，她一定痛改前非。
沒有用，管家當然不會同意。
育兒師偷偷進到蔣家，本來是想求初一，在孩子這邊著手達到重新回蔣家的目的。
結果在對上初一沒什麼表情的臉後，育兒師突然情緒爆發。
覺得自己白照顧對方這麼久，見到自己初一表情冷淡得跟陌生一樣。
這樣她怎麼求？
然後管家將育兒師處理了，給臉不要的話，還是讓法律去裁定！
“那位育兒師剛出獄沒多久，正在和兒女打官司，在監獄期間三個兒女沒有一個人去看她，出來後也不願意給她養老。”
管家對這件事記憶很深，因為這是他來到蔣家後，處理的第一個大問題。
初一愣住，她不知道齊阿姨貪錢這事，聽傭人的口氣是說雇主家太狠心，報複手段太過，就以為父親動手搞的，當時她也不敢去找父親求證。
如今再看裡麵有這麼多的內情！