秦峰的心思王爍並不清楚。
如果清楚，他恐怕也會說一句，你想多了。
讓他們去工地鍛煉，隻是讓他們去適應一下工地的環境，好為後續的工作做準備。
至於飯食……你都讓人家餓著肚子挖了一天土了，總得給點什麼東西安慰一下吧？要是鬨騰起來，賠錢事小，都跑光了那才叫麻煩。
至於其他的，什麼鍛煉拚搏意識，什麼加強團結意識，什麼提升進取心，都是他隨口糊弄韓小鑫的。
真正的目的，還是為了讓這波人多乾活。
當然，既然已經加入了前沿科技，那也得讓他們體會一下前沿科技的與眾不同，提升一下凝聚力，免得沒乾幾天就跑了。
“零蛋是肯定要配上的，這個錢可以從他們工資裡扣。”
王爍仔細計劃著賬目。
這次的新員工實在太多，如果都招齊的話，單單配發零蛋就要花掉近兩個億，這筆錢當然不能自己出。
該省省，該花花，他可以為員工們免費送飯，但不代表他能眼都不眨的送出去兩個億。
“這個方案，就按照王傑他們的模式走好了，先作為零的子體適配到個人，等他們完全適應了再宣布規則，到時候不想要的可以退回來。”
強買強賣什麼的，根本不存在，前沿科技做事，全憑自願。
不過，到時候如果沒人想退回零蛋，那就不怪自己扣工資了。
“六足機械人也應該推出了。”
王爍繼續思考。
一萬五千人，看上去很多，但他們基本都是一群沒有任何施工經驗的新手。
華能集團倒是有些有經驗的工程師，不過那些人現在都還在全國各地分布，想要集合還得幾天時間。
退一萬步講，就算集合了，幾百個甚至上千的工程師除了起到指導作用之外，對工程進度基本幫不上忙。
還是得靠自己。
怎麼辦？
王傑等人的成功證明了，人加六足機械人加零的組合完全可以使用於任何場地。
人作為中樞，在零的指導下熟悉工程任務，挑選施工地點，掌握施工進度，調整施工計劃。
零則作為輔助，分析施工圖紙，分解施工任務，向人提出施工建議，配合人指揮立足機械人進行具體施工。
六足機械人在這個組合中就純粹是工具人屬性了，指到哪裡就乾到哪裡，主打一個可靠聽話，聰明能乾。
這個組合，基本解決了人、零蛋、六足機械人的大部分不足，成功的將所有人和工具的優點集中在一起，基本適用於任何工況。
唯一的缺點就是，零現在缺乏覆蓋所有施工種類以及人類技師施工經驗的數據，直接導致六足機械人無法發揮出更精密的作用。
這也是沒辦法的事。
零很聰明，但它的聰明要建立在數據足夠的基礎上，而王爍本身並不具備生產數據的能力。
最起碼，他沒辦法教導零去如何焊接兩塊兩公分厚度的鋼板。
沒有數據，零就隻能操作六足機械人進行簡單的麵焊接，結果可想而知。
這個問題想要解決，那就需要足夠的數據模型，而數據的獲取又需要龐大的用戶群，龐大的用戶群又需要零有足夠的算力支撐。
問題又一次回到了原點。
這就是為什麼王爍要在兩三個月之內解決芯片問題的原因。
這個東西，現在已經不僅僅是出口氣那麼簡單了，是真正意義上的卡住了自己前進的腳步，芯片問題隻要一解決，這個世界上就再也沒有什麼能困住他的地方。
所以，這一次他無論如何都得借著華能集團的東風解決問題。