我通過私人關係倒是有可能做到，但是這年頭現在不定，怎麼這一回事呢，多做多錯少做少錯不做不錯，反正呢，我按照要求來做就行了，我問心無愧不是我不想跟大家合作，而是麵粉廠沒有給我們足夠的麵粉。為了能夠堅持一個月，這無奈呀。
我也向廠裡麵打過報告說看是不是能夠從兄弟廠子那邊調一點，但是廠領導開會研究了半天，好像也沒給我回複呀。
我這是巧婦難為無米之炊。
至於說食鹽的問題，這個就沒辦法了。這次負責做菜的那是咱們副廠長的小舅子，也是從下麵廠子裡麵調過來的，可能他是南方人在做菜的手法上麵可能和我們北方不太一樣，回頭呢，我批評他，讓他做菜的時候小心一些。
但是我也不能為了這個去批評人家，對不對？每個人的口味都不一樣，每個廚師的做菜的手法都不一樣，各有各的特點，你不能說我大魚大肉或者是延安用的多了就一定要求彆人也那麼用。
因為每個廚師做菜的習慣不一樣，有的願意多放點鹽，有的願意少放點鹽，這是個人的習慣，並不代表說他做的菜質量不好，並不代表他做差了，那我不能用說你放的鹽少了，批評他一頓。
這個人家肯定不服氣，所以在這種情況下，我隻能夠和他說一下，讓他注意一下，但是呢。我知道作為一個廚師，自己的習慣呢，一時半刻估計是很難說是一下子改過來的。
所以呢，我可以說說他，但是並不代表這些事情馬上就能夠改變了，我現在也不在食堂做大鍋飯了，我不可能親自出手，然後一般我就是做小食堂，大食堂的話都是交給下麵的那幾個師傅。
你說人家一個副廠長的小舅子來了做的，菜也是比較的到位的，也沒說給工人少打飯菜，一切都是按照規矩來，就是少放點鹽，那我不好說，當著那麼多人的麵批評他或者是開除他吧，這是不可能的。
我隻能夠說是和他說一下。那麼解決問題的辦法就是說再把他給調走，調到其他的兄弟單位去也行，不然的話，想讓他改變這個習慣呢，並不是一件容易的事情。
隻能說慢慢的來，咱們廠子裡麵向來那放的鹽應該是比較重的，猛然間來了一個放的鹽比較少的廚師，可能大家夥就有點不習慣，但是這個也沒辦法，我不可能每天監督他呀，咱們宣傳科你看看寫的文章，那些工人都說了。
你水字數水的讓人惡心呀。你沒見他們寫報告的時候，寫文章的時候注意啊。這宣傳科是不是也得批評一下呀。”
楊廠長頓時就來了，興趣馬上就說：“宣傳科最近寫的很水嗎？”
何雨柱毫不猶豫的就說，當然水了，人家那些工人作為讀者都有意見了，說水的讓人惡心。你得讓他們加快進度呀，對不對？（www.101novel.com）