霍利看著評論搖頭笑笑。
divcass=”ntentadv”這些高層領導偶爾和你耍耍小心思，但是一線員工麵對大老板的時候，反應是最真實的。
企業文化這塊，目前看起來做的還不錯。
霍利收起手機起身道：“趙總，你再陪我去易速的幾個社區服務站看看我們的司機。”
“好的，霍總。”，趙冬應道。
易速出行在網約車大戰中搭建了社區服務站，一當麵供司機休息，一方麵方便集中學習黨課和專業技能。
霍利帶著端午禮品去看望一線司機。
六月中旬，江城的天氣已經非常熱了。
司機們聽說霍總要過來看望他們，提前在服務站集合等候。
霍利的邁巴赫普爾曼s680穩穩停在社區服務站的門口，站長趕緊上前開門。
“霍總，趙總。”
霍利微笑點頭，跟著走進服務站。
“霍總。”
“趙總。”
“霍總。”
霍利微笑道：“明天端午節，我帶著趙總過來看望一下各位奮戰在一線的兄弟。”
逐個送上慰問禮品和紅包。
霍利和員工握手道：“辛苦。”
“謝謝霍總。”
“感謝霍總。”
霍利送完走到站長麵前，囑咐道，“天氣越來越炎熱了，服務站裡麵多準備一下解暑的涼茶、水果，還有必備的藥品。”
“霍總，我已經讓人去采購了。”，站長點頭道。
霍利回頭看向員工，關心道，“公司都給你們買了保險了吧？”
“買了，霍總。”
“霍總我還沒買，剛來一周。”
霍利笑道：“完成考核之後，自己拿著證件去公司辦理。
今天我當著大家的麵，對趙總說句話，凡是員工利益沒有達到保證的，我找他麻煩。”
“謝謝霍總。”
員工笑著鼓掌。
霍利道：“這個服務站有幾位合夥人司機？”
三個人舉了手。
霍利點頭：“作為合夥人司機，不管是在業績考核上，還是平時學習上，都要做好帶頭作用。
公司已經在考慮為合夥人司機安排住房的問題了。
我們最終目標就是要讓每一位司機合夥人在自己所在的城市，住的起房，看的起病，上的起學。
大家一起努力。”
員工熱烈鼓掌。
司機合夥人的考核目標非常嚴格，但是公司給出的福利待遇是成正比的。
現在這個社會，努力付出還能獲得相應回報的企業已經很少了。
大多數是被剝削。
這種努力就能看的見的回報，非常鼓舞士氣。
霍利看望完員工，準備離開的時候，回頭道，“趙總，六七八三個月，按照每人一個月一千塊的標準發放高溫補貼。
算在他們每個月的工資裡麵，一起發給他們。
記住，發現金。”
“好的，霍總。”，趙冬應道。
一個月一千的高溫補貼，也就相當於每天少提三十塊錢。
正常情況下，司機每天都要跑二十單左右，流水也就三四百、四五百的樣子，現在補貼戰停了，公司抽成回到了行業的普遍標準，20％上下，每日抽成接近一百塊。
相當於降低了抽成比例。
霍利之所以囑咐趙冬發現金，而不是降低抽成比例，還是因為市場競爭壓力。
易速如果降了，其他平台肯定跟著降，壓榨的還是員工，他們不會感受到公司的關心。
在抽成比例不便的情況下，發現金是最合適的。
“謝謝霍總。”
“霍總，隻要易速不倒，我們一直跟著你乾。”
霍利回頭笑道：“比起畫大餅，我覺得票子更能撫慰人心，大家跑車注意安全。”
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