寫病曆、下醫囑、辦出院、辦入院、換藥、或者是一些簡單的操作等等。
彆看這些東西基礎而簡單,但是瑣碎啊,就現在f區這個住院率,光是這些,兩人沒有一上午,都搞不定的,而下午,就又有下午的事情等著他們了。
由此可見,f區是真的缺人,之前都是一個頂好幾個的用,江蓓和程石這種初上崗的,都恨不得掰成幾瓣用了。
也幸虧於仕輔那邊還是挺靠譜的,新入科的醫護,很快就到位了。
周四。
醫院裡新招的研究生、規培生、實習生、進修生終於都完成了崗前培訓入科了。
於仕輔並沒有食言,f區直接給安排了十五個醫生,二十個護士。
這一下子,科裡的事情就能排開了。
本身就是三組,十五個醫生,一個組五個正好,也算是將江蓓和程石解放了出來,但是江蓓和程石現在的感覺可不會太好,因為這些人很可能都是來和他們搶活兒的。
之前上手術就難,以後或許隻會更難。
十五個醫生,其中五個是規培生、五個是進修生,一個是研究生,一個是實習生。
那個研究生是今年段豪招的碩士研究生,可以開始轉科了,索性於仕輔就將其放到武小富這裡了,像這種新來的研究生,轉科一般都是不會首選急診科的。
因為急診科屬於那種拿來即用的科室,沒有試錯空間,沒有成長的時間。
剛剛入科的,他們的技能都沒有學會多少了,進入急診科之後,儘犯錯了。
所以,先要放在內外科,成長一下,學習一些技能,然後再進入急診科的時候,就不至於什麼都不會了,交代一些任務,也都能上手。
不然的話,你以為段豪能夠同意自己的研究生給武小富用呢?親兄弟還明算帳呢。
現在的武小富又不是剛剛入科那會兒了,需要寵著愛護著,段豪都已經開始琢磨著讓武小富反哺一下,之前師兄那麼愛你,你總不能不想著回報些什麼吧。
也不要求太多,你科裡的醫生給弄幾個過來用用,急診科的病人,要是其他科不願意接收,你就多收收之類的。
反正,急診科有底,你得兜著啊。
其實十五個醫生,最好用的就是這五個進修的了,五個進修的都是下麵的主治醫生,他們的能力都不錯,或許比不上科裡的其他主治,但是值班、收病人、上手術這些日常的工作,絕對都是沒有問題的。
然後就是五個規培生了,他們剛剛進入醫院,三年時間,都會在規培中度過,崗前培訓過去,他們也應該都有了做牛馬的準備,所以科裡最苦最累的活兒,都可以交給他們。
不像是進修生那樣,花著錢來學習本事,科裡需要顧忌他們一些想法和情緒,規培生能不能夠結業,能不能規培成功,能不能學到一些本事,這都是把握在科裡的,相當於從規培的那一刻,就已經將命脈交給了一附院。
那還不是被想怎麼拿捏,就怎麼拿捏。
當然了,現實肯定也不至於這麼殘酷,但是一個科裡,那些瑣碎的、麻煩的工作,肯定都是沒有人願意做的,後麵恐怕就隻能交給他們了。
而且,這些規培生中,還有一些並非是本科剛剛畢業或者是學碩規培的,他們之中也有一些是已經工作好幾年了,需要規培來晉升職稱之類的,這些有工作經驗的,基本也有證兒,你其實也能和那些進修生一樣的用,而且更好用。
那個研究生是自己人,以培養為主,乾活兒為輔,後麵基本就是武小富或者其他幾個科裡的醫生親自帶著了,最後就是四個實習生了。
一附院是教學醫院,承擔教學任務,這四個實習生,都是大五實習生,還都是東海醫科大學的,基本都是要考研的那種,所以你就彆指望他們給你乾太多的活兒了。
他們基本都會上班摸魚,要麼就不來,然後找個地方直接學習了。
就算是你想讓他乾,說不定這幾天就有電話打到武小富這裡,說是他們的關係,讓將實習任務減輕一些,給他們一些時間學習。
醫院裡的醫生都說好好實習,有利於考研,但是事實呢,事實就是,你在醫院多乾一天活兒,就少一份兒學習的時間,就少一份兒考研成功的希望。
都已經是東海醫科大學的臨床醫學生了,除了那些有轉專業想法的,其他的哪有不考研的。
所以,這幾個就彆指望他們乾活兒了。
事實上,弄來乾活兒的也就是十個而已。
在三個組分配的時候,也是要區分開,不能哪個組分的實習生太多,或者是太少。
武小富沒有都要,就要了一個進修的,一個規培的,還有那個研究生和兩個實習生。
有江蓓和程石,其實也夠用了。
江蓓和程石這兩天也是過的異常充實,病曆寫不完、換藥換不完、收病人收不完、啥啥乾不完,現在稍微好點,有人分擔工作了,因為這些都是剛來,他們這些老手,竟然還能當半個老師,教教他們流程,多少讓他們有了一些成就感。
隻是看著身邊的尤誌義,二人多少有些危機感了。
老大的師侄、東海醫科大學的本碩連讀、尖子生,來了就被武小富點了跟著,乾什麼都帶著,這是要搶他們的榮寵啊,必須防著點。
尤其是這小子還一副人畜無害、乖乖小男生的麵孔,才來不到半天,整個科裡的女醫生、女護士都喜歡其喜歡的不得了。
極度危險的家夥啊。
程石和江蓓對視一眼,這一刻,統一戰線,一致對外。(www.101novel.com)