【限時任務：將景福健康的淨利潤是在三個月內提升5%】【任務獎勵1：宿主從景福健康所獲得的薪資以及分紅，將獲得三倍返現】
【任務獎勵2：宿主將收獲神秘產業定量股份】
統子的任務雖遲但到，每次都是在自己有動作的時候觸發。
先不說獎勵，這次的任務顯然上了強度。
提升5%淨利潤看著不多，但對於服務業來說其實已經很高了。
短期的利潤提升需要從成本和價值兩個方麵入手。
但現在行業趨於飽和，市場競爭又這麼激烈，要提升5%真沒那麼簡單。
不過按照統子的尿性，任務既然上了難度，那對應的神秘產業的股份，肯定比這家景福健康要豐厚。
更彆說還有分紅和薪酬的三倍返現。
隻能衝啊！
另外，這是限時任務，統子隻給了三個月時間，需要稍稍加快些節奏。
回到房間，柳夢璐服侍完沈遠沐浴，然後又打開兩個飯盒，裡麵是她給沈遠準備的健身餐。
看見沈遠吃得正香，柳夢璐眨著美眸道：“沈遠，我也想給你生個孩子，可不可以啊？”
沈遠皺了皺眉頭，這件事柳夢璐已經提過兩次，但是他兩次都已經婉拒，怎麼還提？
現在一個孕婦都還沒在家裡搞定，更彆說再來一個孕婦。
而且柳夢璐可玩性很高，沈遠不想讓她那麼早生孩子。
柳夢璐一看沈遠變了臉色，連忙說道：“不好意思沈遠，我不提了我不提了，我剛剛一下子沒忍住而已。”
沈遠沒說話，這種事跟“我可以給，但你不能要”是一個道理。
柳夢璐想要生孩子穩固地位他可以理解，但一切得按他的節奏走。
柳夢璐看沈遠沒回答，心裡有些不安，又湊近一些：“對不起嘛，我不是故意的，你彆生我的氣好不好。”
沈遠故意等到吃完健身餐，擦了擦嘴巴才道：“沒事。”
柳夢璐挽著沈遠的手臂往自己車燈上蹭，撒嬌道：“你還沒說沒事，剛剛你的眼神嚇了我一跳，我以後再也不提這事了。”
說完，她還湊到沈遠耳邊道：“爸爸，彆生我的氣好不好？”
沈遠當然不可能生柳夢璐的氣，人有**是正常的，隻是人心不足蛇吞象，有時候不打壓一下她們這種**，以後隻會更得寸進尺。
這一點，柳教練做得顯然不如娜娜。
不過最後，沈遠還是照舊賞了她幾個小目標，隻不過這次在她挺翹滾圓的白臀上多抽了幾巴掌，好讓她長長記性。
事後，柳夢璐主動問起那兩家健身房和瑜伽館的名字，再也不提這事了。
出了君悅，沈遠約了景福前老板史文寬喝茶，一番寒暄之後聊到了他對景福的看法。
這期間，他還問了一些幾位管理層的家庭和生活狀況，史文寬倒是知無不言。
第二天上午，沈遠來到景福，把景福體檢中心的總經理賈南壽叫到了辦公室。
因為目前兩家健身中心和瑜伽房都是在盈利狀態，唯獨體檢中心隻能勉強維持收支。
賈南壽四十來歲的年紀，體型微胖，頭有些禿，他坐在沈遠對麵，解釋道：
“沈總，星城的體檢中心本就不少，據我了解還有很多體檢中心是虧損狀態，其實我們體檢中心還算不錯的。”
賈南壽先是說了下大環境，然後再拉出同行對比，最後他也提出了自己的解決方案：
“我個人認為體檢中心要扭虧為盈，要從業務擴張入手，我最近招了幾個銷售精英，他們人脈資源都挺廣，給他們一定時間，肯定可以拉到企業，工廠，學校的大訂單。”
“隻要提高了我們現有人員能效，利潤這一塊自然也能拉起來。”
賈南壽自以為這個解釋和方案都很到位，畢竟他在這行乾了十幾年，從公司成立之初就跟著老板乾，經驗豐富程度肯定不是一個外行人能比的。
沈遠淡淡看他一眼：“既然你早就知道要業務擴張，為什麼最近才開始招人？”
沈遠看過財報，體檢中心的利潤水平最近一個季度都是這個程度，賈南壽可糊弄不了他。
而且體檢中心也絕不止賈南壽說的這個問題。
賈南壽一聽新老板有追責的架勢，馬上頷首道：
“老板批評的對，這是我工作上的疏忽，因為最近體檢中心有部分設備換新，我一心撲在設備換新上，這確實是我的責任，我做深刻檢討。”
沈遠笑而不語，這還真是個老油條，偷換概念倒是有一套。
“好了，檢討暫時還沒必要。”
體檢中心的問題一時半會還解決不了，沈遠換了副和善的語氣道：“老賈，聽說你兒子這兩天在中考，打算考哪個高中？”
賈南壽愣了下，沒想到沈遠居然還了解他的家庭狀況。
關鍵這語氣跟拉家常一般，他也摸不清這位新老板的路數。
他隻能訕訕回道：“沈總，我兒子成績一般，能考上哪所算哪所。”
兩人又扯了幾句閒篇，賈南壽走出辦公室後還是有些摸不著頭腦，新老板這到底是幾個意思？
不過利潤是要抓一抓了，不然交不了差啊，現在可不比史總當老板的日子咯。
而沈遠坐在老板椅上閉目養神，在他看來，這個賈南壽是肯定要換掉的。
人太油了。
關鍵做的事也不乾淨，除了利潤問題，前天在看人力資源報表時時候，他就發現體檢中心有不少姓賈的員工，這絕對不是巧合。
台麵上都搞這些操作，更彆說台麵下的灰色收入。
昨天和史文寬喝茶的時，沈遠也了解到，這個賈南壽跟他的時間最久，所以他也是睜一隻眼閉一隻眼。
不過現在既然景福易了主，那就容不得他在這裡搞三搞四了。
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(本章完)（www.101novel.com）