轉眼間，便來到了11月15日。
江淼來到罐頭廠視察。
“老板，這就是我們新購進的軟包罐頭生產線…”李新華穿戴好了防護服和呼吸頭罩，給他介紹著生產線的情況。
這條生產線並沒有太多自動化設備，核心就是消毒設備、封裝設備，其他的部分，都是人工在操作。
倒不是海陸豐公司買不起自動化設備，而是自動化設備性價比不高，而且有時候，員工規模也是一種優勢。
江淼也穿戴著防護服和呼吸頭盔，拿起一袋蒲燒鰻魚，這是一整條的鰻魚，主要是供應給壽司店、日料店使用的。
“這是正式生產的第一批產品嗎？”
“是的，第一批我就安排了2000份，試一下市場的反應如何。”
江淼點了點頭：“可以，你和網店部對接吧！對了，鰻魚庫存如何？”
李新華隨即解釋起來：“目前養殖場那邊每半個月淘汰5000條白鰻，馬口鐵罐頭生產線每天可以消耗1000條鰻魚；加上軟包罐頭生產線每天也可以消耗1000條，庫存隻能支撐兩三天左右，為了節約成本，我是先安排生產馬口鐵罐頭，然後停產，將員工安排在軟包罐頭這邊，這樣可以保證每個月有10天的生產時間。”
對於這一點，江淼其實是知道的。
而李新華的策略也沒有問題，反正罐頭廠的一部分生產線員工，也是發兩個星期的工資，等到生產線乾滿一個月，就發一個月的工資。
目前罐頭生產線的員工，基本都是D1級彆，月工資為3500元，包吃不包住。
上兩個星期班，就按半個月計算，實發1750元，五險由公司代繳，不需要從員工的基礎工資扣除。
看起來不高，但是不少本地人還是趨之若鶩。
主要是包吃這一點，加上公司包了五險，如果可以乾滿一個月，其實很多生產線員工是願意的，隻是養殖場沒有那麼多淘汰鰻魚，隻能生產一個星期，休息一個星期。
江淼視察完罐頭廠，坐車直接前往養殖場。