第453章補充指揮控製權到手！
第453章補充指揮控製權到手！
聽到何煒居然想要配屬給突擊總隊的師管區，團管區的指揮控製權，何部長倒是沒有立刻答應或者拒絕，反而對何煒剛才提到的被補充部隊和後方補充機構之間脫節的問題興趣大增。
於是，便撂開了主要話題，對何煒問道：“你說後方的師管區和前方的被補充部隊有脫節？這個問題你不妨多談一談。”
何煒心下一動，心想這話題雖然歪了，不過把自己的看法給何部長講出來也是好的，一來，何部長可能有著考校的心思，二來，這國軍目前的兵役製度辦的確實是一團糟，而征兵補充的工作又歸軍政部下屬的兵役署管理，若是自己能給出一些合理的建議，或許也能對改善國軍的兵役製度起到些正麵作用，對於整個抗戰大局也是有利的。
若何煒記得沒錯，由於國軍的兵役製度辦理的確實不咋地，特彆是貪腐問題頗多，造成了極多的負麵影響，可謂是搞的天怒人怨，哀聲載道。
貌似在抗戰的最後一年，由於兵役製度的問題，常凱申一怒之下甚至直接將軍政部下屬兵役署的署長程澤潤給槍斃了，國軍兵役的問題由此可見一斑。
自己若是能在何部長這裡進言一二從而能對國軍現行的兵役製度產生良性影響，那於何煒本人而言也算是功德一件，反正就是多費些嘴皮子的事情，何煒不介意多掰扯幾句。
於是，何煒想了想，沉聲說道：“敬公，學生就姑且一言，目前我國軍兵役補充製度，皆為效法日德，在全麵抗戰爆發前，我國軍各個部隊的士兵補充幾乎都是各部隊各行其是，靠招募而來，算是募兵製，如果學生所記不錯，我國軍的征兵製度是在民國二十五年左右才初步實行。”
何部長點頭表示讚同，說道：“民國二十五年開始全麵推開征兵製度，在全國範圍內建立了第一批師管區，每一個師管區配屬給一支對應的前方部隊，師管區在其轄區範圍內征發兵員專司負責補充對應前方部隊。”
“學生以為，這個製度其實是很有可行性的，像是日本陸軍長時間也是以這種方式來實行義務兵役之征兵，在其全國範圍內建立了許多聯隊管區，每一個聯隊管區在其所下屬的轄區範圍內進行征兵補充對應的聯隊，但我國的兵役製度起步太晚，方方麵麵的起步都很倉促，所以在具體實行上並不理想。”
“學生沒有在後方師管區工作過，但是曾參與過後方師管區的送兵部隊與前方接兵部隊的交接環節，說起來，那還是在武漢時候的事情，當時何紹周何師長邀請我去第103師幫他訓練部隊，我應邀而去，正好看到了103師剛接收的一批貴州新兵，其情況很不理想，體格瘦弱，身體狀態欠佳，從此就可以看出，後方的師管區在具體的征兵執行上肯定存在著不少貪腐情況，而且送新兵的後方師管區乾部也毫無責任感，對接收新兵的部隊也隻是敷衍了事，把兵送過去，跟接兵部隊交接完畢，師管區方麵負責送兵的乾部就拍拍屁股走人了，隻要把兵交完，送到前線的新兵出了什麼問題和事情也不用他們負責。”
“這也就是我說的脫節，如果繼續放任這種前方接兵部隊和後方師管區新兵補充機關之間的脫節，恐怕我國軍的新兵補充製度的各種弊病恐怕會愈發嚴重。”
何部長聽了，表麵上不動聲色，作為軍政部長，兵役製度上的問題他當然也有所耳聞，對何煒講出的這些現象也略知一二，不過何部長卻沒有就何煒所提的貪腐等問題繼續深入下去，畢竟，這裡麵的水實在是太深了，而是繼續開口問道：“嗯，現在抗戰軍興，前線缺額極大，征兵確實不好搞，你繼續說。”
何煒正色道：“學生以為，若是能將前方被補充部隊和後方師管區連成一體，加強聯係，或許能大大減緩種種弊病的狀況出現，比如說，可以敕令被補充部隊派駐軍官在為該部隊補充新兵的師管區內，擔任監督，監察，直接參與新兵的征集和補充工作，甚至，我覺得不妨直接從被補充部隊抽調軍官，到為該部隊補充新兵的師管區，團管區擔任主官。”
“如此一來，前方被補充部隊與其為其補充新兵的對應師管區，團管區之間的聯係會大大加強，師團管區的主官若出自對應的前方部隊，無論是責任感，還是凝聚力想來都會比之前大大提高，此前的種種弊病應當也會得到相當的改觀，此外，也可以從被補充部隊抽調一定數目的中下級軍官到為該部隊補充新兵的師管區，團管區，負責新兵的征集訓練等工作，再將各種追責製度製定完善，想來對於改善兵役製度應當大有裨益。”
何煒很快就將自己的想法全盤講出，他的這個改善方法，簡單來說就是讓被補充部隊自家的軍官，來擔任為自家部隊對應的師管區，團管區的司令官，自家人辦自家事，自家人負責自家部隊的新兵補充業務。
反正，自家人辦自家事，能有多少改觀不說，起碼貪腐等情況肯定是會有所改善的。
當然，他所說的這個從被補充部隊抽調軍官擔任對應師管區，團管區的法子可不是他拍腦袋想出來的，事實上，在原本的曆史上，國軍還真就進行了相應的改革。
在抗戰中期，為了改善兵役製度，國軍特彆下令從前線的各個軍一級單位抽調副軍長或者資深的師長來擔任負責為該軍補充新兵的師管區的司令。
除此之外，國軍方麵還要求各個前線作戰軍抽調一批中下級軍官到對應的配屬師管區負責征補訓，以使管區與配屬部隊及地方民眾間切實融為一體，加強了被補充部隊與對應師管區的聯係。
甚至，到了抗戰後期，國軍又進一步的對兵役製度進行了改革，原本是以一個師管區配屬給一個軍，負責一個軍的兵員補充，而為了加強前方部隊和後方師管區的聯係，國軍又大刀闊斧的將許多下屬三個野戰步兵師的主力軍建製做出了調整。
即各軍隻留下兩個野戰步兵師在前線擔任作戰任務，另外一個步兵師則調到該軍對應的後方師管區內，改為所謂的“後調師”來在師管區內擔任該軍新兵的征補訓工作，且凡後調師到達的師管區，其司令由後調師師長兼任。
總之，國軍在戰爭期間對於役政的一係列改革，與何煒洋洋灑灑給何部長講出的建議一樣，走的都是加強前方作戰部隊和後方兵役補充機關的聯係，實現師管區補充機構和前線部隊一體化的路線，隻不過何煒現在是提前向何部長提出了異曲同工的應對之策。