第二天又是培訓。
“嘟嘟!”
張井浩的手機來了一條語音。
是喬如雪發來的,馬上趕快把手機調成靜音模式,把語音轉換成文字。
“張井浩,你昨天怎麼回事?把我放在酒店就走了,也不管我舒不舒服,我昨天晚上吐了你知道麼?”
看到“女神”還吐了,一臉無奈的趕快發回信息問候。
“怎麼了?我昨天看你喝多了,也不知道你住哪裡,就把你送到酒店放到床上,看你睡了,就回來了。”
“嗯,你還算有良心,還有為什麼住那麼貴的酒店,太奢侈了,隨便找一家旅館就可以了。”
張井浩嘴角上揚,微微得意。
“給你住,還不住好的酒店,現在又不像以前那樣沒錢。”
“謝謝!”
喬如雪表示完感謝以後,不再來信息了。
這時,會上的主講人又換成了董事長王強。
“大家好,今天呢主要是和大家探討一下麵臨的實際問題。”
“最近市場上酒類品牌出了不少,對我們的市場形成一定的壓力,公司呢新出的幾款產品銷量又不是太好,大家說說什麼情況。”
在出發前,蘇曉娜、陳強已經和張井浩相互溝通,達成了一致意見。
那就是堅決要說領導愛聽的話,對於麵臨的問題不要提,堅決不要提,誰提誰不受待見。
如果你實在忍不住了,實在想說怎麼辦?
張井浩有一個辦法,就是心裡默念:“誰提誰倒黴,誰提誰倒黴……”
自我暗示,已達到讓自己不發言的目的。
如果非要讓你發言怎麼辦?
那就說一些形勢一片大好的話。
如果非要自我批評怎麼辦?那就要說一些不疼不癢的話,堅決不能提實際問題。
總之,不說不會錯,保全自己才是生存之道,雖然張井浩目前已經對這個公司一點興趣都沒有了。
但是職場的規矩還是要遵守的。
董事長問了幾句,沒人說話。
“大家怎麼不說話呀?可以隨便發言麼?咱們應該提出寶貴批評麼?”
結果還是沒人說話。
董事長看實在沒人說話,開始親自點名。
“嗯……對了,有個新上任的總監,張井浩來了吧?說說怎麼看的!”
第一個就點自己的名字,實在出乎想象。
張井浩慢慢的站起來。