第二天又是培訓。
“嘟嘟！”
張井浩的手機來了一條語音。
是喬如雪發來的，馬上趕快把手機調成靜音模式，把語音轉換成文字。
“張井浩，你昨天怎麼回事？把我放在酒店就走了，也不管我舒不舒服，我昨天晚上吐了你知道麼？”
看到“女神”還吐了，一臉無奈的趕快發回信息問候。
“怎麼了？我昨天看你喝多了，也不知道你住哪裡，就把你送到酒店放到床上，看你睡了，就回來了。”
“嗯，你還算有良心，還有為什麼住那麼貴的酒店，太奢侈了，隨便找一家旅館就可以了。”
張井浩嘴角上揚，微微得意。
“給你住，還不住好的酒店，現在又不像以前那樣沒錢。”
“謝謝！”
喬如雪表示完感謝以後，不再來信息了。
這時，會上的主講人又換成了董事長王強。
“大家好，今天呢主要是和大家探討一下麵臨的實際問題。”
“最近市場上酒類品牌出了不少，對我們的市場形成一定的壓力，公司呢新出的幾款產品銷量又不是太好，大家說說什麼情況。”
在出發前，蘇曉娜、陳強已經和張井浩相互溝通，達成了一致意見。
那就是堅決要說領導愛聽的話，對於麵臨的問題不要提，堅決不要提，誰提誰不受待見。
如果你實在忍不住了，實在想說怎麼辦？
張井浩有一個辦法，就是心裡默念：“誰提誰倒黴，誰提誰倒黴……”
自我暗示，已達到讓自己不發言的目的。
如果非要讓你發言怎麼辦？
那就說一些形勢一片大好的話。
如果非要自我批評怎麼辦？那就要說一些不疼不癢的話，堅決不能提實際問題。
總之，不說不會錯，保全自己才是生存之道，雖然張井浩目前已經對這個公司一點興趣都沒有了。
但是職場的規矩還是要遵守的。
董事長問了幾句，沒人說話。
“大家怎麼不說話呀？可以隨便發言麼？咱們應該提出寶貴批評麼？”
結果還是沒人說話。
董事長看實在沒人說話，開始親自點名。
“嗯……對了，有個新上任的總監，張井浩來了吧？說說怎麼看的！”
第一個就點自己的名字，實在出乎想象。
張井浩慢慢的站起來。