幾天後。
學校裡的氣氛，果然開始出現了微妙地改變。
似乎又恢複了從前的樣子。
雖然電競社的校園比賽，仍然還是很火熱，但是隔了一天的時間，整體感覺就寬鬆很多。
不會給人那種每天下課吃飯，回去宿舍就圍在一起看比賽那種不務正業的感覺。
至少，去圖書館的人，都多了不少。
最有趣的是。
電競社的成員裡，所有人都不請假不缺課了，平時約著打遊戲，還約著一起去圖書館看書。
當然。
於一彬的提議起了至關重要的作用。
那天晚上，李子浩開完會之後。
有個彆的乾事部長是提前跟部門的人透露了，活動津貼從一天180提升到300，直接所有人都沸騰了。
但是第二天開會，馬上糾正了過來。
此刻。
在學校飯堂裡，就有人忍不住偷偷地詢問起來。
“喂。”
“聽說你們現在電競社很厲害啊。”
“很賺錢。”
“平時活動，隻要參與乾活的一天發幾百塊。”
然而很快就被否認了。
“沒有沒有，亂說的。”
“一天就八十塊，呐，你看，今天部長才給我發了。”
“記錄都在這。”
聽到這，顯然其他人都鬆了一口氣。
一天八十塊。
那還行。
雖然也是有活動津貼，但八十塊不至於太嫉妒，畢竟是乾了活的。
當然。
電競社內部成員都知道一個秘密。
那就是，周六日安排電影票，購物，約會，以及給家裡人寄東西，都可以社團報銷。
總的來說，不發錢，但是把福利提高到了極致。
為此。
李子浩不得不添加了一個部門。
周四的晚上。
他又召集了一次會議，在原有的基礎上，把五個部門變成六個部門。
“對，技術部，遊戲部，宣傳部，迎新部，還有財務部，現在多一個采購部。”
“采購部的責任就是負責活動采購支出，包括跟宣傳部一起幫忙布置活動現場。”
“還有一個重點。”
“咱們采購部要做人員統計，貢獻積分的兌換。”
“各部門的部長，每周跟財政部確認，然後跟采購部彙報每一個人的電競社團貢獻積分。”
李子浩不得不佩服。