聯邦警局管不到州警，州警同樣也管不到市警，市警更是管不到縣警，以及最基層的小鎮的分局。
市警是由市政府進行指派，市政府是要聽州政府的。
中間也就還存在潛在的上下級！
縣警察局的老大叫做治安官，他是由明顯選出來的，不受市州政府的限製，下麵的小鎮警長同樣也是如此。
所以隻要治安官的任期沒有到，民眾並沒有對治安官有強烈意見，啟動相關程序提前彈劾重選。
哪怕市警察局局長到了鎮裡，治安官也可以甩都不甩他。
當然。
這種互相不影響的管理方式，在某些方麵確實有很大的優勢，可以起到監督的作用避免貪腐。
同樣也就存在一些缺點，警員的能力差距是很大的。
根本就不需要什麼警官學校畢業，隻要選票夠就能當縣城一把手——治安官，執法能力自然要打個問號。
為了提升警隊的執法能力，各警局都隻能自己招專業人士進行培訓。
巨神公司經過這一次恐怖事件，先不說在國內已經小有名氣，最少在猶他州已經是知名本地企業。
如果能讓他來給自家警局培訓一下，那肯定是再好不過了。
這是打電話過來的警局，八九不離十的統一想法。
廣告帶來了如此爆炸的效果，最高興的自然是有著大野心的龍戰，其次就是把下半輩子賭到了巨神的塔克。
為了能夠借這個頂好的機會，儘可能順利簽下更多的承包項目。
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把現在的這一個個電話詢問，通通變為白紙黑字的合同。
龍戰和塔克親自做起了接線員，整個下午都守在了電話麵前，不厭其煩的向打電話來的警局，推銷巨神公司在反恐防爆培訓方麵的業務。
親自上陣進行電話推銷，才隻是龍戰的第一步。
為了拿下猶他州的警務培訓市場，龍戰甚至還搬出了網商營運的套路，用上了先培訓後付費的收費方式。
在這先訓後付的模式下……
雙方隻需要簽訂一個提前合同，作為雙方達成意向的一種承諾，警局不需要出哪怕一毛錢，巨神公司的教官立馬送到家。
等完成指定周期的訓練後，警局覺得教官教的東西非常的好用，覺得這筆錢花的非常值。
到了這個時候，才需要付第一筆款。
先訓後付的並不是完成整個訓練，龍戰可沒有那麼傻，他專門設定了一個“免費試用”周期，來避免真的被人白飄。
免費試用時間是個很玄妙的東西，你不能太長也不能太短。
太長了，自己虧。
太短了，彆人還沒入圈套。
龍戰經過一番詳細的思量後，最終定了一個很巧妙的時間。
不多不少，就是半個月！
之所以說這個時間非常的巧妙，就在於不管什麼樣的作戰培訓項目，兩周的時間才剛好到入門級。
也就是你已經嘗到了甜頭，還想探索更多後續秘密的節骨眼上。
卡在這個點上的話。
前麵已經學的東西非常有用，後麵如果學不到肯定會非常的難受，而且隻學了一半也無法用於實戰。
警局要是真的想要白飄不付錢，那即便你學了這兩周也就學個半桶水。
如果想要學到後續的真東西，那你就必須按照開始確定的提前合同，與巨神公司正式簽訂承包合同。
具體的過程就是免費試用過去後，巨神公司會派出專員與警方洽談。
洽談的內容很簡單。
如果你覺得巨神公司的教官ok，那你就根據合同把第1筆首付款給出了，尾款等結束後再清。
如果你覺得不滿意也沒事，買賣不成咱們仁義還在。
巨神公司的教官立刻打道回府，絕不會在警局你裡多賴哪怕一分鐘，更不會問緊急要一分錢。
就這麼乾脆利落！
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